Grupa Samaiden Berhad

Copyright @ http: //lchipo.blogspot.com/
Śledź nas na Facebooku: https://www.facebook.com/LCH-Trading-Signal-103388431222067/

Możliwość składania wniosków: 29 r
Zakończenie składania wniosków: 05 r
Data aukcji: 15

Kapitał zakładowy
Kapitalizacja rynkowa: 100.8 mln RM
Łączna liczba udziałów: 210 miliona akcji (publiczne: 10.5 miliony, firmowe informacje poufne / Miti / Private Placement / inne: 50.655 miliony)

Przemysłowe
Energia odnawialna (słoneczna i biogaz)
-Zapotrzebowanie na energię odnawialną rośnie na całym świecie
-Koszty paneli słonecznych stają się coraz tańsze i coraz więcej wspólnych (efektywność kosztowa)

Konkurent (marża zysku netto%)
Scatec Solar: 36.6%
Kamizelka solarna: 9.9% (PE39.18)
Samaiden: 9.5%
Rozwiązania Panasonic Life: 2.1%
Moc El: 6.4%

Biznes
Istniejące: usługi inżynieryjne, zaopatrzeniowe, budowlane i rozruchowe dla systemu fotowoltaicznego. 
Futures: Własna wytwórnia biogazu (Bachok, Kelantan) i elektrownia fotowoltaiczna (Sungai Petani, Kedah).
Rynek: Malezja (głównie), Wietnam (wydatki na kontrakty terminowe)

Fundamentalny
Rynek: Rynek asów
Cena: 0.48 zł (EPS: 0.0345)
P/E: PE13.91
ROE (Pro Forma III): 17.01
ROE: 49.23 (2020), 101.01 (2019), 65.93 (2018), 90.27 (2017)
Gotówka i stały depozyt po IPO: 0.165 RM za akcję
NA po IPO: RM0.20
Całkowite zadłużenie do aktywów obrotowych po IPO: 0.299 (zadłużenie: 17.355 mln, aktywa trwałe: 1.539 mln, aktywa obrotowe: 58.116 mln)
Polityka dywidendowa: Brak ustalonej polityki dywidendowej.

Wyniki finansowe w przeszłości (przychody, EPS)
2020: 76.170 RM (EPS: 0.0345)
2019: 68.301 RM (EPS: 0.0356)
2018: 31.322 RM (EPS: 0.0153)
2017: 6.530 RM (EPS: 0.0065)

Marża zysku netto
2020: 9.49%
2019: 10.95%
2018: 10.26%
2017: 20.89%

Po obniżeniu progu IPO
Dato' Dr.Nadzri Bin Yahaya: 0.41% 
Ir. Chow Pui Hee: 35.57%
Fong Yeng Foon: 35.31%
Lim Poh Seong: 0.14%
Oliwia Lim: 0.14%

Wynagrodzenie dyrektorów za rok obrotowy 2021 (z zysku brutto 2020)
Dato” Dr.Nadzri Bin Yahaya: 62 tys. RM

Ir. Chow Pui Hee: 574 tys
Fong Yeng Foon: 492 tys
Lim Poh Seong: 50 tys. RM
Oliwia Lim: 38 tys
Całkowite wynagrodzenie dyrektora z PBT: RM1.216mil lub 10.43%

Wynagrodzenie kluczowej kadry kierowniczej za rok obrotowy 2021 (z zysku brutto 2020)
Susie Chung Kim Lan: 150-200 tys
Mohd Makhzumi bin Ghazali: 100–150 tys
Cis Ir.Kang Ching: 100–150 tys. RM
wynagrodzenie kluczowej kadry zarządzającej od PBT: 350 tys.-500 tys. RM lub 0.3%

Wykorzystanie funduszu
Zakup Biura Korporacyjnego: 23.85%
Ekspansja biznesowa i działania marketingowe: 8.65%
Nakłady inwestycyjne: 3.98%
Kapitał obrotowy: 52.62%
Koszty aukcji: 10.90%

Dobrze, że:
1. Energia odnawialna cieszy się coraz większym zainteresowaniem, a popyt na nią rośnie na całym świecie. 
2. Koszt paneli słonecznych jest coraz tańszy w porównaniu do ostatnich kilku lat (niższy koszt zakupu)
3. PE13 ma akceptowalną wartość godziwą.
4. Przychody rosną od 4 lat.
5. Wykorzystanie IPO do rozszerzenia działalności. (kontrakty terminowe będą miały stały dochód z własnej fabryki w Kedah i Kelantan).

Złe rzeczy:
1. Środowisko o dużej konkurencji, ponieważ liczba wejść na rynek nie jest duża.
2. Brak stałej polityki dywidendowej.
3. Wynagrodzenie dyrektora wynosi 10.43% z zysku brutto za 2020 rok. 
4. Lista znajduje się na rynku Ace.
5. Zysk netto wynosi około 10%

wnioski (Blogger nie napisał żadnych rekomendacji ani sugestii. Wszystko jest osobistą opinią)
Kontynuowanie właściwego trendu rozwoju biznesu przynosi korzyści firmie. Będziemy świadkami rozwoju biznesu.
 
* Wycena jest tylko osobistą opinią i poglądem. Percepcja i prognoza zmienią się, jeśli pojawi się nowy wynik kwartalny. Czytelnik podejmuje własne ryzyko i powinien odrobić pracę domową, aby śledzić wyniki każdego kwartału w celu dostosowania prognozy fundamentalnej wartości firmy.