Binance.US zwalnia 10% personelu po pozwie SEC: raporty

Binance.US zwalnia 10% personelu po pozwie SEC: raporty

Węzeł źródłowy: 2725871

Spółka zależna Binance z siedzibą w USA podobno zwolniła 50 stanowisk ze swoich pracowników w oczekiwaniu na wieloletni kosztowny proces sądowy.

Zdjęcie autorstwa Zygmunta na Unsplash

Opublikowano 16 czerwca 2023 r. o 2:17 czasu EST.

Pozew amerykańskiej Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) przeciwko Binance.US postawił giełdę kryptograficzną w trudnej sytuacji, co doprowadziło do redukcji personelu w celu przygotowania się na „kosztowny proces sądowy”, powiedział zarząd firmy w e-mailu do pracowników w czwartek. 

„Posunięcie, aby stać się giełdą wyłącznie kryptograficzną, nie było decyzją, ale raczej okolicznością napędzaną przez umotywowany politycznie regulator”, powiedział zarząd Binance.US w e-mailu widziany by CoinDesk. 

W ramach tej zmiany zespół zarządzający powiedział, że otrzymał od zarządu instrukcje dotyczące zmniejszenia wielkości zespołów w całej firmie i zmniejszenia wskaźnika wypalania. Zarząd giełdy powiedział również, że przygotowuje się do „wieloletniego i bardzo kosztownego procesu sądowego”.

„W przeciwieństwie do każdej innej amerykańskiej firmy kryptograficznej, pracowaliśmy nad uniknięciem tego scenariusza, ale okoliczności się zmieniły. To była bardzo trudna decyzja – nie podjęliśmy jej lekko” – czytamy w e-mailu.

„Jest nam smutno, że nasi koledzy odchodzą, ale życzymy im wszystkiego najlepszego i zrobimy wszystko, co w naszej mocy, aby pomóc im w tej zmianie”. 

Źródła posiadające wiedzę na ten temat powiedział Reuters że w trakcie tego procesu zwolniono około 50 pracowników. Wśród zwolnionych podobno znaleźli się pracownicy Binance.US pracujący w działach prawnych, zgodności i ryzyka. Binance.US Strona LinkedIn pokazuje, że firma zatrudnia około 500 pracowników, co sugeruje 10% redukcję.

W zeszłym miesiącu kierownictwo wyższego szczebla Binance odniosło się do doniesień, że globalna giełda planuje zwolnić około 20% z 8,000 pracowników w czerwcu. Dyrektor ds. komunikacji Binance, Patrick Hillmann opisane personel tnie jako rutynowy „audyt gęstości talentów”, mówiąc, że usprawnienie jego siły roboczej było częścią „tajnego sosu Binance”.

Dyrektor generalny Binance, Changpeng Zhao, również odniósł się wówczas do Crypto Twittera, wyjaśniając, że giełda często puszcza osoby, które nie pasują do kultury firmy, niezależnie od tego, jak radzą sobie w pracy.

Znak czasu:

Więcej z Unchained