Trzej dyrektorzy Xiaomi ustąpią, gdy popyt na smartfony słabnie

Trzej dyrektorzy Xiaomi ustąpią, gdy popyt na smartfony słabnie

Znacznik czasu: 23 grudnia 2022 5:36
Węzeł źródłowy: 1785078

Trzech dyrektorów najwyższego szczebla, w tym prezes Wang Xiang, ma ustąpić z Xiaomi, ponieważ największy chiński producent smartfonów walczy z hitem w sprzedaży i zyskach z powodu zakłóceń w kraju Covid-19.

Lu Weibing, który dołączył do firmy trzy lata temu, aby kierować podmarką Redmi, zastąpi Wanga na stanowisku prezesa. Dwóch współzałożycieli, Hong Feng i Wang Chuan, zrezygnuje z codziennych operacji, zgodnie z notatką wysłaną do pracowników przez prezesa Lei Jun i obejrzaną przez Financial Times. Posunięcie to pozostawia Lei jako jedynego współzałożyciela, który nadal pełni rolę operacyjną w firmie.

„Xiaomi osiągnęło płynne przekazanie pałeczki”, powiedział Lei w wewnętrznym liście, dodając, że firma „obecnie boryka się z wieloma trudnościami”, ale jeszcze bardziej poprawi wydajność operacyjną.

Przetasowania nastąpiły pod koniec burzliwego roku dla chińskiego sektora technologicznego, który był wycofując się z restrykcji regulacyjnych i skutki Covida. Xiaomi odnotowało trzy kolejne kwartały spadających przychodów i zysków.

Trzeci co do wielkości producent telefonów na świecie, po Apple i Samsungu, również zaczął w tym tygodniu zwalniać 10 procent siły roboczej w wielu działach, w tym w dziale flagowych smartfonów.

Li Chengdong, założyciel Dolphin, firmy konsultingowej z siedzibą w Pekinie, powiedział, że czas zwolnień Xiaomi był zaskakujący – nastąpił w momencie, gdy Chiny poluzowały swoją politykę zerowego COVID-XNUMX i przed okresem chińskiego nowego roku.

„Wyniki Xiaomi w czwartym kwartale mogą być gorsze niż oczekiwano” – powiedział, dodając, że grupa zwolni tak „dużą” liczbę pracowników tylko wtedy, gdy zaistnieje pilna potrzeba „kontroli kosztów”. 

Analitycy firmy TrendForce, dostawcy danych rynkowych, przewidywali, że Xiaomi straci udział w globalnej sprzedaży smartfonów w ciągu trzech miesięcy poprzedzających grudzień, ponieważ perspektywy gospodarcze Chin na 2022 r. twarze naciski regulacyjne.

Xiaomi powiedział, że zwolnienia były częścią „rutynowej optymalizacji personelu i usprawnienia organizacyjnego”. Dodał, że wpłynie to na „mniej niż 10 procent całkowitej siły roboczej” i zostanie „zrekompensowane zgodnie z lokalnymi przepisami”. 

Przychody pekińskiej grupy spadły o 9.7 procent do 9.8 miliarda dolarów w ciągu trzech miesięcy poprzedzających wrzesień, w porównaniu z tym samym okresem w 2021 roku, po tym, jak sprzedaż spadła z powodu osłabienia globalnego popytu na smartfony i słabych wydatków konsumenckich w Chinach. Zysk netto grupy spadł w tym samym okresie o prawie 60 procent.

Xiaomi ujawniła, że ​​inwestycja w wysokości 10 mld Rmb (1.43 mld USD) w produkcję pojazdów elektrycznych w zeszłym roku przyczyniła się do wzrostu kosztów badań i rozwoju, podczas gdy firma nie uzyskała jeszcze licencji od organów regulacyjnych na takie samochody.

Jego problemy znalazły odzwierciedlenie w zwolnieniach w innych firmach technologicznych, w tym w Tencent. Na spotkaniu z pracownikami na koniec roku w zeszłym tygodniu, założyciel i dyrektor generalny Tencent, Pony Ma, zasugerował, że firma może być zmuszona do zmniejszenia jednostek biznesowych osiągających słabe wyniki, według obecnych pracowników Tencent.

„Po raz pierwszy od lat Pony zwrócił uwagę na trudną sytuację Tencent” – powiedział starszy programista, który uczestniczył w spotkaniu online. „Niedawne zwolnienia Tencenta mogą nie rozwiązać problemów. Kierunek jest niejasny”.

<!–
->

Znak czasu:

Więcej z Konsultanci Blockchain