Ankieta dotycząca perspektyw branży IT w branży zdrowotnej przeprowadzona przez Stoltenberg Consulting ujawnia plany CIO dotyczące konkurencyjnego wzrostu pomimo ciągłego obciążenia zasobów

Ankieta dotycząca perspektyw branży IT w branży zdrowotnej przeprowadzona przez Stoltenberg Consulting ujawnia plany CIO dotyczące konkurencyjnego wzrostu pomimo ciągłego obciążenia zasobów

Węzeł źródłowy: 2956125

W obliczu ograniczonych zasobów i zwiększonej konkurencji o talenty IT organizacje z branży opieki zdrowotnej poszukują nowych modeli kadrowych, aby sprostać wymaganiom w zakresie wsparcia. Ponad jedna trzecia (36%) dyrektorów IT w służbie zdrowia uznała „elastyczne wsparcie kadrowe IT, które można zwiększać lub zmniejszać w zależności od wymagań projektu w czasie rzeczywistym” jako najwyższy priorytet tam, gdzie potrzebne jest dodatkowe wsparcie.

„Działy IT zajmujące się opieką zdrowotną proszone są o zrobienie więcej za mniej, ale borykają się z rosnącymi kosztami zasobów pomimo ograniczonych pul wykwalifikowanych pracowników” Sheri Stoltenberg, prezes i dyrektor generalny Stoltenberg Consulting, powiedział. „Stwarza to dodatkowe obciążenie dla obecnego personelu IT, ponieważ musi sprostać rosnącym oczekiwaniom technologicznym pacjentów i dostawców, jednocześnie łącząc inicjatywy ograniczania kosztów i konsolidacji operacyjnej”.

Aby stawić czoła ciągłej presji finansowej, dyrektorzy ds. IT skupiają się na bieżącej optymalizacji systemów, o czym świadczą wyniki wielu ankiet. „Maksymalne wykorzystanie istniejących zakupów IT, takich jak system EHR lub ERP” zajęło najwyższe miejsce w kategorii celów finansowych związanych z IT (56%), a „Uaktualnienia nowych wersji EHR i/lub dostosowanie systemów (w tym konsolidacja)” przyniosły największe wydatki na IT wynoszące 28%. Obydwa wyniki trzeci rok z rzędu plasują się na czołowych miejscach w swoich kategoriach inwestycji IT.

Po otrzymaniu zaledwie 6% odpowiedzi na ankietę w 2022 r. „Sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe” szybko stały się głównymi tematami zainteresowania branży HIT w 2023 r. z 32% głosów, przesuwając się z tematu o niskim priorytecie do wysokiego priorytetu wśród kadry kierowniczej. Mając potencjał do rozwiązywania ciągłych wyzwań operacyjnych i kadrowych, CIO przewidują szybką ewolucję i rzeczywiste przyjęcie technologii generatywnej sztucznej inteligencji w opiece zdrowotnej w ciągu najbliższych kilku lat.

Firma Stoltenberg Consulting przeprowadziła wirtualną ankietę wśród dyrektorów ds. IT w służbie zdrowia – wszystkich członków College of Healthcare Information Management Executive (CHIME). Uczestnicy badania reprezentowali szerokie spektrum amerykańskich placówek szpitalnych, w tym wieloszpitalne systemy opieki zdrowotnej, szpitale lokalne, akademickie centra medyczne i ambulatoryjne placówki chirurgiczne. Tegoroczny raport zawiera specjalne segmenty dotyczące taktyk stosowanych przez szpitale w celu uzyskania podejmowania decyzji w miejscu opieki w oparciu o dane, a także zwiększenia wartości programów pomocy technicznej IT.

Pełny przegląd ankiety z 2023 r. znajdziesz na stronie stoltenberg.com.

O firmie Stoltenberg Consulting

Od ponad 28 lat Stoltenberg Consulting obsługuje wyłącznie branżę opieki zdrowotnej, dostarczając konfigurowalne rozwiązania wsparcia IT. FlexSourcing, trzykrotny program Best in KLAS Częściowego outsourcingu IT firmy Stoltenberg Consulting, zapewnia zwrot z inwestycji już pierwszego dnia dzięki wszechstronnemu, certyfikowanemu personelowi wsparcia IT w służbie zdrowia – w tym usługom pomocy technicznej poziomu 1 lub nowszego – które można skalować w dowolnym momencie. Analitycy Stoltenberga, posiadający średnio 15-letnie doświadczenie, są wykwalifikowani zarówno w finansowych, jak i klinicznych systemach EHR, a także posiadają wiedzę na temat najlepszych praktyk dla Epic, Oracle Cerner, MEDITECH, NextGen, Veradigm (Allscripts), Altera i eClinicalWorks. Aby zobaczyć, jak Stoltenberg upraszcza technologię opieki zdrowotnej, odwiedź stoltenberg.com.

Kontakt dla mediów

Shana Tachikawa, Stoltenberg Consulting, 1 412-854-5688, , https://www.stoltenberg.com/

ŹRÓDŁO Stoltenberg Consulting

Znak czasu:

Więcej z PR Web