TGW presenterer Future Fulfillment Center

TGW Logistics Group vil demonstrere sitt Future Fulfillment Center – hvordan det fungerer, hvordan brukere kan dra nytte av dets fordeler og hvilken teknologi det bruker – for besøkende på LogiMAT intralogistikkmesse i Stuttgart fra 25. til 27. april. For å fremme den kontinuerlige utviklingen av dette innovative økosystemet, investerer selskapet tungt i teknologi, strukturer og sine ansatte.

Det er en grunnleggende forskjell mellom dagens varehus og Future Fulfillment Center: Fremtidens system er ikke bare svært automatisert, men også og fremfor alt opererer det proaktivt. Dette betyr at den utfører oppgaver selvstendig, optimerer prosesser og stadig lærer. Samtidig gir den maksimal fleksibilitet og avlaster dermed operatørens arbeidsbelastning. For eksempel, i fremtiden trenger ikke personalplanlegging håndteres av ansatte, men kan snarere utføres av intelligente programvareverktøy via databehandling. Disse verktøyene vil også kontrollere ytelsen på en energieffektiv og slitesterk måte og vil forutse forbruksatferd.

Kundefordeler, fleksibilitet og lønnsomhet

TGW jobber kontinuerlig med å videreutvikle Future Fulfillment Center og dets moduler, som spenner fra brukervennlig programvare til intelligent mekatronikk til en digital tvilling. Det er tre sentrale mål i denne forbindelse:

• Større kundefordeler: drift av systemet vil kreve betydelig mindre tid og krefter, slik at kundene kan fokusere helt på sin kjernevirksomhet.
• Større fleksibilitet: Kundene skal være i posisjon til å øke sin tilpasningsevne og reagere fleksibelt på endringer i markedet eller i sine forretningsmodeller.
• Større lønnsomhet: Systemytelsen skal tilpasses nødvendig tilgjengelighet, og dermed øke lønnsomheten ved å minimere bemanning, redusere slitasje og redusere energiforbruket.

Det er ikke bare den geopolitiske situasjonen som er uforutsigbar: endringer i økonomiske sektorer kompliserer også ting. Raskere leveringsløfter og økende servicenivåer fortsetter å drive denne utviklingen, mens demografiske endringer forverrer mangelen på kvalifisert personell. "Alle som investerer i et nytt intralogistikksystem søker fleksibilitet, effektivitet og egnethet for fremtiden – og samarbeid med partnere som de kan stole 100 prosent på," understreker Harald Schröpf, administrerende direktør i TGW Logistics Group.

Transparent, selvlærende og selvhelbredende

Credoet er derfor: Søkelys på kundefordeler. Nøkkelord som full datatransparens, selvlæring og selvgjenoppretting er kjennetegn ved TGWs Future Fulfillment Center. I første omgang samles relevante data inn og brukes til en digital representasjon. Systemet lærer gjennom informasjonsanalyse og bruker sanntidsdata for optimaliseringer. Den retter proaktivt feil og rapporterer autonomt potensielle feilkilder.

Fokus på bærekraft

Fremtidens oppfyllelsessenter er ikke bare basert på moderne robotteknologi som øker lønnsomheten og adresserer mangelen på arbeidskraft, men også på de tre pilarene for bærekraft. "Vårt grunnleggende prinsipp er at hvert system må planlegges og implementeres på en økologisk, økonomisk og sosialt akseptabel måte," insisterer Harald Schröpf. For å oppfylle dette løftet, optimaliserer TGW hele tiden sin forsyningskjede og utvikler mer bærekraftige produkter.

For å fortsette å promotere Future Fulfillment Center og forbedre teknologien, investerer TGW konsekvent i forskning og utvikling. "Vi investerer omtrent 4.5 prosent av vår årlige omsetning, som er betydelig mer enn mange av våre konkurrenter," ifølge administrerende direktør Harald Schröpf. "For øyeblikket er det over 750 spesialister som jobber innen programvare og digitalisering ved TGW."

TGW Logistics Group er en av de ledende, internasjonale leverandørene av materialhåndteringsløsninger. I mer enn 50 år har den østerrikske spesialisten implementert automatiserte systemer for sine internasjonale kunder, inkludert merker fra A som i Adidas til Z som i Zalando. Som systemintegrator planlegger, produserer og implementerer TGW komplekse logistikksentre, fra mekatroniske produkter og roboter til kontrollsystemer og programvare. Selskapet har datterselskaper i Europa, Kina og USA og mer enn 4,000 ansatte over hele verden. I forretningsåret 2020/2021 genererte selskapet en total omsetning på 813 millioner euro.