Bare 700 nye IT-jobber ble opprettet i USA i 2023

Bare 700 nye IT-jobber ble opprettet i USA i 2023

Tidsstempel: 8. januar 2024 5:59
Kilde node: 3052474

Bare 700 IT-jobber ble lagt til i USA i fjor sammenlignet med 267,000 XNUMX året før, hevdes det. Det ville være lett å skylde på permitteringer, men det er ikke alt det er, sier teknologikonsulent Janco Associates.

Basert på analyse av US Bureau of Labor Statistics-data av Janco, nyheter om at IT-industrien bare la til 700 jobber etter en anslått 262,242 XNUMX jobber tapt under massene permitteringer er sjokkerende, men ikke overraskende.

Men selv om permitteringer generelt har holdt IT-jobbveksten flat det siste året (2023s netto 700 kommer til tross for at mer enn 21,000 4 IT-jobber ble opprettet i Q88,000), er det fortsatt et overskudd av ledige stillinger, og Janco finner at rundt XNUMX XNUMX forblir åpne.

janco-årlige-IT-jobbgevinster

2022 og 2023 IT-bransjens arbeidsmarkedsgevinster

"Basert på vår analyse er IT-arbeidsmarkedet og mulighetene for IT-fagfolk i beste fall dårlige," sa Janco-sjef M Victor Janulaitis. "For tiden er det nesten 100 101 ubesatte jobber med over XNUMX XNUMX arbeidsledige IT-proffer - en kompetansemismatch."

Med andre ord, mens vi definitivt har å gjøre med korreksjon fra pandemisk overansettelse, vi vasser også inn i et nytt paradigme der mange teknologiske talenter må omskoleres fordi AI blir proppet hvor enn ansatte på C-nivå kan holde det.

En-to-punch til IT-arbeidsmarkedet

Mye av permitteringsgjelden for å ramme IT-jobber har kommet til nybegynnerposisjoner, spesielt de innen kundeservice telekommunikasjon og hosting automatisering. I sin tur blir noen av ansvarsoppgavene til disse jobbene overført til de nyeste og beste AI-ene, sier Janco.

I følge det tekniske konsulentselskapet krymper IT-etterspørselen på inngangsnivå, selv om etterspørselen etter de med AI, sikkerhet, utvikling og blokkjedeferdigheter fortsatt er ønsket. "IT-profesjonelle innen kunstig intelligens og maskinlæring er fortsatt etterspurt," sa Janulaitis.

Likevel er planer om å erstatte mennesker ytterligere med AI-arbeidere på inngangsnivå neppe langsøkt, med flere rapporter som finner mye av det samme.

I følge CV Builder, 40 prosent av selskapene planlegger å erstatte ansatte med AI i 2024, med tilsvarende kutt i kundestøtte, forskning og kontorstøtte. Ikke overraskende leter 96 prosent av selskapene etter arbeidere med AI-ferdigheter, sa Resume Builder, for å støtte sine automatiseringshærer.

Det er ikke klart fra Jancos data hvordan 2024 vil riste ut, og firmaet svarte ikke umiddelbart på spørsmålene våre. Ikke desto mindre har siste kvartal av 2024 ikke vært annet enn jobbvekst trukket ned av årets dårlige tall, og lønningene er også på vei opp, sa Janulaitis. 

"Lønn for lederstillinger med AI-ferdigheter er i området $150K til $250K. Erfarne ledere og utviklere får tilbud i området $125K til $165K," sa administrerende direktør. 

De som er fanget opp av årets tekniske permitteringer ser ut til å ha en enkel løsning på hendene, så langt Jancos data antyder: Omskolere seg til AI. Problemet løst ... til den neste store tingen kommer. ®

Tidstempel:

Mer fra Registeret