I motsetning til de fleste C-Suite-roller som har visse forventninger, er rollen som Chief Data Officer (CDO) fortsatt relativt ny, noe som betyr at den ofte må defineres av CDO-er selv. Dette kan være både en god og dårlig ting: På den ene siden kan du skjære ut rollen din og gjøre den unik, men på den andre siden risikerer du å bruke for mange hatter og sjonglere for mange oppgaver.
Så hvordan bør en CDO bruke tiden sin? Det er viktig å ha et rammeverk som du kan bruke og justere som en CDO, for å blokkere timeout for visse oppgaver. Legg merke til: 40-30-20-10-regelen.
40 % lederskap
Når folk tenker på «dataledelse», tenker de ofte i form av kvantitative ferdigheter som dataanalyse og modellering. Selv om det absolutt er viktig å ha sterke tekniske ferdigheter, er det en annen kritisk ferdighet som er like viktig: evnen til å engasjere seg med andre og skape fellesskap.
Bli involvert i datafellesskapet. Ta kontakt med andre dataeksperter online og personlig, del dine ideer og innsikter, og samarbeid om prosjekter.
For å bygge engasjement og fellesskap, strebe etter å skape et fantastisk team og utvikle teamkultur.
30 % definerer visjon og strategi
Som en dataleder, er det viktig å ha strategi og visjon for å effektivt veilede teamet ditt.
Strategi handler om å ta valg som vil oppnå et ønsket resultat, mens visjon handler om å identifisere langsiktige mål og ambisjoner. Begge er nøkkelkomponenter for vellykket datahåndtering, og ved å forstå organisasjonens visjon kan du lage et veikart for suksess.
20 % datautførelse
Altfor ofte faller CDO-er i fellen med å dedikere mest tid til datakjøring, når det faktisk er en jobb som bør delegeres ut. Selv om dette ikke alltid er mulig i mindre datateam, må du som CDO fortsatt være klar over hva som faller inn i rollen din som strategisk leder – og ikke bli for pakket inn i den daglige utførelsen.
10 % personlig og faglig utvikling
Effektive dataledere vokser kontinuerlig og utvikler både sine personlige og profesjonelle ferdigheter.
Sørg for at du alltid lærer nye ting. Oppsøk opplærings- og utdanningsmuligheter, les artikler og bøker om datarelaterte emner, og delta på konferanser og workshops. Og ta sikte på å være ledende innen ditt felt og i din organisasjon. Vis ekspertisen din ved å skrive blogginnlegg eller artikler, tale på konferanser, lede møter eller brukergrupper, eller skrive bøker eller hvitebøker.
CDO er fortsatt en relativt ny rolle i næringslivet og kan ofte være overveldende. 40-30-20-10-guiden kan hjelpe deg med å prioritere oppgaver mens du bygger din rolle som en fremtredende CDO!
- SEO-drevet innhold og PR-distribusjon. Bli forsterket i dag.
- Platoblokkkjede. Web3 Metaverse Intelligence. Kunnskap forsterket. Tilgang her.
- kilde: https://www.dataversity.net/how-should-a-cdo-spend-their-time/
- :er
- $OPP
- a
- evner
- evne
- Om oss
- Oppnå
- alltid
- utrolig
- analyse
- og
- En annen
- ER
- artikler
- AS
- bistå
- At
- delta
- forfatter
- dårlig
- BE
- Blokker
- Blokkeringstid
- Blogg
- Blogginnlegg
- bøker
- bygge
- virksomhet
- by
- C-suite
- CAN
- viss
- Gjerne
- sjef
- sjef dataansvarlig
- valg
- samarbeide
- samfunnet
- komponenter
- konferanser
- Koble
- kontinuerlig
- skape
- kritisk
- Kultur
- dato
- dataanalyse
- Dataledelse
- DATAVERSITET
- dag til dag
- definert
- definere
- demonstrere
- utvikle
- Kunnskap
- effektivt
- engasjere
- engasjement
- avgjørende
- gjennomføring
- forventninger
- ekspertise
- Fall
- Falls
- felt
- Til
- Rammeverk
- få
- Mål
- god
- Gruppens
- Grow
- veilede
- hånd
- Ha
- å ha
- hjelpe
- Hvordan
- HTTPS
- Ideer
- identifisering
- viktig
- in
- innsikt
- involvert
- IT
- Jobb
- jpg
- nøkkel
- leder
- ledere
- Ledelse
- ledende
- læring
- langsiktig
- gjøre
- Making
- ledelse
- mange
- midler
- Meetups
- modellering
- mest
- Trenger
- behov
- Ny
- of
- Offiser
- on
- ONE
- på nett
- Muligheter
- rekkefølge
- organisasjon
- Annen
- andre
- Utfallet
- papirer
- Ansatte
- person
- personlig
- plato
- Platon Data Intelligence
- PlatonData
- mulig
- innlegg
- prioritering
- profesjonell
- fagfolk
- prosjekter
- kvantitativ
- Lese
- relativt
- Risiko
- veikart
- Rolle
- roller
- Regel
- Søke
- Del
- bør
- ferdighet
- ferdigheter
- mindre
- sett
- bruke
- Still
- Strategisk
- Strategi
- streber
- sterk
- suksess
- vellykket
- slik
- Ta
- oppgaver
- lag
- lag
- Teknisk
- vilkår
- Det
- De
- deres
- seg
- ting
- ting
- tid
- til
- også
- Kurs
- forståelse
- unik
- bruke
- Bruker
- syn
- Hva
- hvilken
- mens
- hvit
- vil
- med
- innenfor
- Verksteder
- verden
- Innpakket
- skriving
- Din
- zephyrnet