Government Must Commit To Fair Jobs Transition In Net Zero Plans, Says New CCC Report

Publisert av Platon

Følgere: 0

ingeniør

En ny briefing fra klimakomiteen (publisert 24. mai) oppfordrer til mer avgjørende innsats for å skreddersy regjeringens kompetanse- og jobbstrategi for å sikre at flertallet av arbeidstakerne ikke blir etterlatt etter overgangen til netto null.

Ved å forplikte seg til Net Zero-målet har Storbritannia allerede begynt på en overgang som vil endre mye av økonomien vesentlig, sier CCC; "Det er en mulighet for vekst i arbeidsplasser av høy kvalitet, som fordeler muligheter på tvers av britiske regioner. Rundt 250,000 XNUMX arbeidsplasser er allerede skapt i overgangen, men de fulle mulighetene for arbeidsstyrken vil bare bli realisert med sterkere retningslinjer for å utnytte potensialet og håndtere risikoene. En hands-off tilnærming til Net Zero-arbeidsstyrken fra regjeringen vil ikke fungere."

I den nye orienteringen, finner CCC at flertallet av arbeidere i Storbritannia ikke vil se noen store konsekvenser av overgangen. De største endringene er i sektorer med en kjernerolle i leveransen av Net Zero – bare en femtedel av dagens totale arbeidsstyrke:

To tredjedeler av disse kjernearbeiderne er i sektorer som kan vokse i løpet av overgangen, spesielt bygging av bygninger og ettermontering og produksjon av elektriske batterier.
Rundt 7 % av arbeiderne i Storbritannia er i sektorer som gradvis vil omdirigere produktene og tjenestene sine. Dette er i stor grad sektorer som vil gå over fra bruk av fossilt brensel til lavkarbonmetoder, inkludert sement og stål.
Mindre enn 1 % av arbeiderne i Storbritannia befinner seg i sektorer med høye utslipp som sannsynligvis vil fases ned i løpet av overgangen. Dette inkluderer olje og gass, hvor utvinningen må ned.

Net Zero tilbyr potensialet for betydelig netto sysselsettingsskaping i Storbritannia, med estimater på mellom 135,000 725,000 og XNUMX XNUMX netto nye arbeidsplasser i lavkarbon sektorer i sektorer som ettermontering av bygninger, fornybar energiproduksjon og elektriske kjøretøy. Men vekst av arbeidsplasser er ikke garantert. Det vil kreve aktiv om- og etterutdanning av arbeidsstyrken på sentrale områder, med behov for statlig støtte.

Lord Deben, formann for klimaendringskomiteen, sa: «Storbritannia har forpliktet seg til Net Zero. Spørsmålet er bare om regjeringen har til hensikt å komme dit på en måte som kommer arbeidstakerne til gode eller etterlater dem.

"Dette er et unikt øyeblikk for å skreddersy vår tilnærming til ferdigheter og jobber, i vissheten om å nå det juridiske målet. En Net Zero-arbeidsstyrke betyr sikker ansettelse for fremtiden. Dette er en mulighet for regjeringen til å gi reell mening med å «oppgradere».

Storbritannia er trege til å svare
Innføringen av USAs inflasjonsreduksjonslov og EUs foreslåtte Green Deal Industrial Plan har økt risikoen for Storbritannias konkurranseevne på noen nøkkelområder i Net Zero-overgangen.

Storbritannia risikerer å gå glipp av muligheter til å ta lavkarbonmarkedsandeler ved å ikke støtte ferdigheter som tiltrekker investeringer til Storbritannia. Produksjonsprioriteringer som elektriske kjøretøy og batteriproduksjon står overfor konkurransepress fra nye "grønne" subsidier for innlandsproduksjon i USA og EU. Storbritannia må forsvare sitt konkurransefortrinn i Net Zero-sektorer som hydrogen og karbonfangst i møte med dette nye internasjonale presset.

Lære av tidligere overganger
Det britiske arbeidsmarkedet har sett betydelige overganger i det siste, inkludert overgangen til en stort sett tjenestebasert økonomi som ga muligheter for mange over hele landet. Det er også en arv av svært forstyrrende overganger fra nedgangen av kull og stål på 1970- og 1980-tallet, preget av brå bedriftsnedleggelser i områder med konsentrert regional sysselsetting.

Net Zero trenger ikke bære den samme risikoen. Avkarbonisering vil redusere etterspørselen etter visse varer og tjenester, men de få sektorene som kan oppleve tap av arbeidsplasser vil se et endringstempo mer gradvis enn tidligere kull- og ståloverganger. Klarhet om regjeringens mål vil gi bedrifter og arbeidere tid til å svare.

Net Zero kan tilby sysselsetting for økonomisk utsatte områder gjennom evnen til å styre det nødvendige investeringsprogrammet:

Sektorer som forventes å se den største veksten i sysselsetting inkluderer bygging og ettermontering av bygninger, transport og lavkarbonenergiforsyning. Disse er spredt over hele Storbritannia. De er også sektorene som vil se noen av de raskeste overgangene, drevet av utrullingen av lavkarbonteknologi i tempo.
De første store britiske anleggene for avkarbonisert industri forventes å være i Humber og Sør-Wales, som utnytter hydrogen og karbonfangst. Andre klynger kan være lokalisert i Grangemouth i Skottland, Teesside, Merseyside og Southampton. Disse områdene sysselsetter allerede produksjonsarbeidere – Nord-England, East Midlands og Yorkshire og Humber representerer henholdsvis 16 %, 9 % og 21 % av energiintensive produksjonsjobber.
Energiforsyning og konstruksjon er sentrale Net Zero-sektorer som historisk har hatt en underrepresentasjon av kvinner eller etniske minoriteter. Gjennom målrettet støtte gir Net Zero en mulighet til å øke mangfoldet i disse sektorene.

Et sentralt funn er at statlig inngripen ikke er nødvendig i alle sektorer av økonomien. Klar policyretning for hver sektor er imidlertid viktig, kombinert med et lydhørt utdannings- og kompetansesystem. Alternativer for å utvikle Net Zero-arbeidsstyrken vurderes ikke systematisk på tvers av regjeringen. Det er behov for sterk, målrettet støtte i regjeringens kommende handlingsplan for netto null og naturarbeid.

Som svar på publikasjonen sa Lawrence Slade, administrerende direktør, Energy Networks Association: «Nettverksoperatører støtter sterkt CCCs fremskritt med nett null-teknologier og behovet for å sikre at Storbritannias arbeidsstyrke har ferdighetene og opplæringen som er avgjørende for en vellykket netto null økonomi. Storbritannia er eksepsjonelt godt posisjonert til å utnytte mulighetene ved netto null, inkludert opprettelsen av et stort antall dyktige arbeidsplasser. Vi må imidlertid ha klare, langsiktige forpliktelser fra beslutningstakere og regulatorer; uten dem risikerer vi å falle bak andre land og miste vår netto nullforsyningskjede, så vel som jobbene og den økonomiske veksten som ville komme med det.»