Brex akserer 20 % av ansatte

I en melding til ansatte, delt på selskapets blogg, sier co-CEO Pedro Franceschi at jobben kuttes som en del av en omstrukturering for å bli et "høyhastighetsselskap".

Franceschi sier at øksen blir brukt etter en hard titt på selskapets struktur som vil resultere i færre ledelseslag.

Som en del av dette vil det være endringer i seniorlederskap, med COO Michael Tannenbaum som går over til styret, erstattet av SVP for globale operasjoner Camilla Morais. I mellomtiden vil CTO Cosmin Nicolaescu ta på seg en rådgiverrolle.

Franceschi skriver: "Vi endrer driftsmodellen vår, forventer at ledere skal operere på alle nivåer fremover, fremme innenfra, øke personlig samarbeid i knutepunktene våre og konsentrere tidssonene vi opererer i."

Dette er den andre store runden med nedskjæringer for Brex på litt over ett år. I oktober 2022 permittert 11 % av arbeidsstyrken, med henvisning til det "nye makromiljøet".

I sitt innlegg i dag innrømmet Franceschi at selskapet hadde vokst for raskt. Lansert i 2017 med et bedriftskort for venture-støttede virksomheter, vokste det raskt tilbudet og hadde i løpet av fire år sikret en verdivurdering nord for $ 12 milliarder.

Imidlertid ifølge en fersk rapport fra Informasjonen, har Brex fortalt ansatte at de brente 17 millioner dollar i måneden i fjerde kvartal og bare har «nok kontanter til å vare gjennom mars 2026″.