Amazon-skader mer utbredt enn antatt, sier studie

Amazon-skader mer utbredt enn antatt, sier studie

Tidsstempel: 27. oktober 2023 12:00
Kilde node: 2957067

Mer enn to tredjedeler av Amazon.com Inc. amerikanske lagerarbeidere undersøkt av forskere rapporterte at de tok ubetalt fri for å komme seg etter smerter eller utmattelse på jobben.

Den nye nasjonale studien, publisert 25. oktober av University of Illinois Chicagos Center for Urban Economic Development, fant at 69 % av de spurte arbeiderne ble hjemme uten lønn for å komme seg, inkludert 34 % som gjorde det tre eller flere ganger.

Dataene tyder på at "skader og smerte hos Amazon er langt mer utbredt" enn tidligere kjent, sa Beth Gutelius, forskningsdirektør ved senteret og en ledende ekspert på logistikk og lagerarbeid.

Rapporten er basert på en 98-spørsmål online undersøkelse som samlet svar fra 1,484 lagerarbeidere i 451 anlegg i 42 stater, sa forskerne. Den ble gjennomført mellom april og august og målte prosentandelen av arbeidere som tok seg fri i løpet av forrige måned. Amazon sysselsetter hundretusenvis av lagerarbeidere i USA

Forskere fant motivene deres ved å bruke annonser på Meta Platforms Inc.-apper, rettet mot folk som oppførte Amazon som arbeidsgiver eller bodde i områder der selskapet opererer. Prosjektet mottok midler fra Ford Foundation, Oxfam America og pro-labor nonprofit National Employment Law Project.

Amazon-talsperson Maureen Lynch Vogel sa at rapporten ikke var "en "studie" - det er en undersøkelse gjort på sosiale medier, av grupper med en baktanke." Hun anbefalte folk å lese sikkerhetsdataene Amazon sender inn hvert år til Occupational Safety and Health Administration, «som viser at prisene i bygningene våre har forbedret seg betydelig, og vi er litt over gjennomsnittet i noen områder og litt under gjennomsnittet i andre. ."

Les mer: Amazon under brann fra OSHA over høye arbeidsskader

Lynch Vogel erkjente at det er arbeid som må gjøres, men at arbeidernes sikkerhet er en toppprioritet, og at Amazon fortsetter å investere i sikkerhet gjennom hele sin virksomhet.

Rapporten, den bredeste akademiske undersøkelsen av Amazon-arbeidere til dags dato, legger til den økende granskingen av selskapets omfattende logistikkoperasjon. Amazon er den nest største private arbeidsgiveren bak Walmart Inc., og sysselsetter omtrent 29 % av landets lagerarbeidere, anslår forskerne. Det gir selskapet overordnet innflytelse over bransjens arbeidsforhold og kompensasjon.

Kritikere sier at Amazon presser ansatte til å jobbe for hardt og for raskt, noe som fører til skader som kan unngås. Sikkerhetsregulatorer på arbeidsplassen i Amazons hjemstat Washington hevder en direkte sammenheng mellom ansattes overvåking og disiplin og muskel- og skjelettlidelser som arbeiderne lider av. Den føderale Occupational Safety and Health Administration har i mellomtiden sitert Amazon for å ha utsatt arbeidere for ergonomiske risikoer ved flere anlegg over hele landet.

Amazon sier at regulatorenes påstander er unøyaktige og utfordrer dem, inkludert under uker med høringer som nylig ble holdt om Washington-staten. Selskapet sier at investeringene i arbeidernes sikkerhet, inkludert et press for å automatisere repeterende og krevende oppgaver, bidrar til å redusere skadefrekvensen.

Les mer: Den amerikanske detaljhandelssektoren har hatt den største økningen i antall skader og sykdommer

Gutelius og medforfatter Sanjay Pinto sier at 63 % av arbeiderne erkjente at Amazon har gitt sikkerhet en høy prioritet. Men mange blir skadet uansett, og arbeidere som sier de har problemer med å følge med er mer sannsynlig å bli skadet på jobben, ifølge Gutelius.

"Jo vanskeligere det er for en arbeider å opprettholde arbeidstempoet, jo mer sannsynlig er det at de blir skadet," sa hun.

Ansatte led også arbeidsrelaterte psykiske problemer. Mer enn halvparten av de spurte rapporterte at de følte seg utbrent. Andelen av arbeidere som rapporterer utbrenthet øker med ansettelsestid, sier forskerne.

Forskerne ekskluderte resultater som ikke tok spørsmålene seriøst eller som så ut til å late som om ansettelse hos Amazon. Ledere og sjåfører ble også ekskludert. Svarene ble vektet for å samsvare demografisk med Amazons egen publiserte statistikk om rase- og kjønnsfordelingen til arbeidsstyrken.

Totalt rapporterte 41 % av arbeiderne at de ble skadet mens de jobbet på et Amazon-lager. Andelen stiger til 51 % for personer som har jobbet i selskapet i mer enn tre år.

"De tar noen skritt, men å tukle rundt marginene kommer ikke til å fungere," sa Pinto om Amazons forsøk på å redusere skader innenfor sine rekker. "Det er noe grunnleggende med systemet som må endres." 

Tidstempel:

Mer fra Supply Chain Brain