Gemini 'Aggressivt ansetter' med over 200 nye kryptojobber

De Gemini kryptovalutabørs øker arbeidsstyrken med et massivt rekrutteringspush som tar sikte på å få 200 nye ansatte.

Ifølge en ny rapport fra Forbes, Gemini "vokser raskt" og "aggressivt ansetter" med selskapets talentdirektør Jonathon Tamblyn, og sier at børsen søker etter mer enn 200 nye ansatte for tiden.

Tamblyn gjør det klart at selskapet ikke bare ser etter de med tidligere erfaring i kryptovalutasektoren, og sier eksplisitt at det ikke er en forutsetning.

Dette kommer sammen med en pågående trend med industriens vekst i blokkjedesektoren, som har økt med mer enn det dobbelte det siste året. Dette skiftet korrelerer med en bemerkelsesverdig endring i ansettelsesprioriteter som er vist i løpet av det siste året av arbeidsgivere, som BeInCrypto utforsket for bare et par uker siden.

Tvillingene - en krypto-trofast

Gemini er en kryptovalutabørs opprettet av to medgründere av Facebook, Cameron og Tyler Winklevoss i 2014. Siden den gang har Gemini blitt sett på som en pioner i utviklingen av progressive relasjoner mellom kryptoindustrien. I 2016 ble Gemini den første børsen som ble offisielt lisensiert til å selge eter, og i 2018 ble den den første lisensierte børsen som solgte Zcash.

Målet med Gemini er å skape det fremste lommebok og utveksle produkter og tjenester, med et øye for å oppnå mainstream-adopsjon. Tvillingene håper å oppnå dette ved å sette brukeropplevelsen først og fremst: å skape en tilgjengelig, lett-å-bruke og lettfattelig vei for ombordstigning av nykommere.

I samme artikkel syntes Chief Operating Officer (COO) i Gemini, Noah Perlman, å støtte denne uttalelsen og sa at:

«Handelsplattformer som prioriterer sikkerhet og smart regulering, samtidig som det gjør det enkelt for alle å bruke, gjør kryptovalutaer tilgjengelige og attraktive. Vi tror digitale eiendeler er en strategisk del av en godt avrundet portefølje, og å tilby kryptoutdanning vil bidra til å fjerne barrierer for inngang.»