Vrouwelijke proptech-managers lanceren mentorschapsinspanningen

Het vonnis is geveld: de oude manier van zakendoen is voorbij. Sluit je bij ons aan Inman Connect New York 23-25 ​​januari, wanneer we samen de uitdagingen van de huidige markt zullen overwinnen en ons zullen voorbereiden op de kansen van morgen. Trotseer de markt en zet groot in op uw toekomst.

Twee vrouwen in proptech-leiderschapsposities streven ernaar hun impact in de hele ruimte uit te breiden met de lancering van hun mede opgerichte accelerator, Equity Angels, volgens een persbericht van 16 januari gedeeld met Inman.

Kenia Burrell-VanWormer, Chief Growth Officer bij NEO, en Katherine Winston, stichtend lid en hoofd marketing bij plof, hebben samengewerkt om een ​​programma op te zetten dat voorziet in professioneel mentorschap, fractionele leidinggevenden en voorbereiding op fondsenwerving voor bedrijven die zijn opgericht door ondernemers uit verschillende demografische categorieën. Beide vrouwen zullen optreden als managing partners van Equity Angels.

“De vastgoedsector maakt een van de meest uitdagende tijden in de geschiedenis door en is verwikkeld in een perfecte storm van lage verkoopvolumes, hoge rentetarieven, de proliferatie van AI en sectorbrede paradigmaverschuivingen”, zegt Burrell-VanWormer, die was Inman's Persoon van het Jaar 2018, zei in de uitgave.

Burrell-VanWormer werd door Inman erkend voor zijn verzet tegen sterke krachten, het tonen van leiderschap, vastberadenheid en bedachtzaamheid bij het aangaan van een controversieel en belangrijk onderwerp voor de vastgoedsector, dat destijds een belangrijk onderwerp was. voorgestelde contributieverhoging van het National Association of Realtors.

Onder verwijzing naar een McKinsey-rapport Op diverse startup-leiders waaruit blijkt dat bedrijven die zijn opgericht door blanke mannen doorgaans meer geld uitgeven dan bedrijven die zijn gelanceerd door ondervertegenwoordigde oprichters, hoopt het paar minderheidsondernemers aan te moedigen actie te ondernemen op basis van hun ideeën.

McKinsey ontdekte dat “in 2022 de oprichters van zwarte en latino’s slechts respectievelijk 1 procent en 1.5 procent van de totale Amerikaanse durfkapitaalfinanciering ontvingen. Door vrouwen opgerichte teams ontvingen 1.9 procent van de durfkapitaalfondsen, en slechts 0.1 procent van de durfkapitaalfondsen ging naar zwarte en Latino vrouwelijke oprichters.”

Maar zoals Equity Angels opmerkt: “Het bereiken van gelijkheid voor vrouwen en oprichters van minderheidsgroepen zou biljoenen extra dollars aan inkomsten kunnen opleveren, banen kunnen creëren en de economie kunnen stimuleren.”

Burrell-VanWormer en Winston zullen op zoek gaan naar een team van ervaren professionals uit de sector in een reeks specialiteiten om de programmaleden te begeleiden, die zullen deelnemen aan een zes maanden durend ‘fondsenwervingsprogramma’ dat in april 2024 begint.

Het Equity Angels-programma zal deelnemers ook toegang bieden tot fractioneel C-Suite-leiderschap via leidinggevenden op hoog niveau om “hun bedrijf tegen duurzame tarieven te ontwikkelen en op te schalen.”

De fondsenwerving in proptech is gedaald voor zowel nieuwe als bestaande bedrijven. Dat meldt het Centrum voor Vastgoedtechnologie en Innovatie (CRETI). een daling van ruim 42 procent in 2023, wat erop wijst dat de toegang tot kapitaal nog uitdagender zal worden voor degenen die al verwaarloosd worden door de durfkapitaalmarkt.

Er zijn de afgelopen jaren een aantal inspanningen binnen de vastgoedsector ontstaan, zoals de California Regional MLS durffonds en de Nationale Vereniging van Makelaars REACH-programma. Geen van beide is specifiek gericht op het ondersteunen van de demografische minderheidsgroepen, maar beide bieden een directer inzicht in hoe ondersteunde oplossingen de sector ten goede kunnen komen.

Samenvattend stelt Equity Angels dat het haar missie is om diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit binnen het technologie-startup-ecosysteem te bevorderen door middel van acceleratorprogramma's, plaatsing van managers en middelen voor groei. Zijn van de heeft meer informatie voor aspirant-proptech-oprichters.

E-mail Craig Rowe