Voor wie we inhuren bij Team SaaStr. Doe met ons mee!!

Dus na een aantal gekke tijden is SaaStr sterker dan ooit.

Onze podcast is online, we hebben de 1.2 miljoen volgers op sociale media gepasseerd, het aantal blogviews is gestegen, en meer.

Onze missie is echter hetzelfde: de volgende generatie SaaS- en Cloud-oprichters en leidinggevenden helpen het gemakkelijker te maken. Om sneller, gemakkelijker en met minder stress en meer succes op te schalen naar $ 10 miljoen en vervolgens naar $ 100 miljoen.

SaaStr is in de eerste plaats een community. De grootste community ter wereld voor SaaS-managers.

Dit is wie we NU aannemen:

* Hoofd digitale marketing. Deze rol is ideaal voor een ervaren digitale marketeer / growth hacker die op grote schaal wil werken. Je nummer 1 KPI is om meer dan 100 bezoekers naar onze digitale en IRL-evenementen te leiden, en ticket- en gerelateerde inkomsten uit hen te genereren. We hebben de lijst. Het is jouw taak om er beter mee om te gaan dan wij. Er is ook meer dat je kunt bezitten en doen, maar dit is baan #1.

* Hoofd Digitale Evenementen. SaaStr deed vóór Covid nooit digitale evenementen, maar we werden er behoorlijk goed in. We hadden meer dan 500,000 kijkers op onze digitale evenementen. En we hadden de CEO's van Slack, Mailchimp, Okta, Box, Pagerduty, Zoominfo, Twilio en zoveel andere leiders die zich bij ons voegden. Als je van Digital Events bent gaan houden, kan dit de baan voor jou zijn. Maar - je moet erg technisch onderlegd zijn. Taak #1 beheert hier onze techstack. Je moet de voor- en nadelen van verschillende platforms kennen en sommige ervan zelf kunnen uitvoeren. Als je alleen maar van bureaus houdt, is dit niet de baan voor jou. Als je weet hoe je Zoom-megasessies en software voor digitale evenementen moet opspoelen, zou je het kunnen rocken.

* Hoofd Inhoud / Gemeenschap. Tjonge, we hebben veel content bij SaaStr, en dit zijn eigenlijk twee banen: Head of Events Content en Head of Digital Content. Of de juiste kandidaat kan beide doen, maar dat is veel. Het is de taak van Head of Digital Content om alle statistieken te verbeteren en de content op onze blog, podcast en social media-platforms te stroomlijnen. Als je van dat spul houdt, doe dan mee. De taak van Head of Events Content is om samen te werken met onze sprekerpartner en de 200+ sessies te maken die we elk jaar op evenementen doen.

OK, dat zijn onze belangrijkste behoeften bij SaaStr Inc. Maar als je kennis hebt van inhoud en/of digitale marketing en je een gerelateerde baan kunt voorstellen, hebben we daar waarschijnlijk ook behoefte aan. .

Oké, als iets klinkt als je droombaan - stuur me / ons gewoon een e-mail. Met waarom je het wilt, en wat je hier echt kunt doen. Nog beter, voeg ook een Loom toe.

Een paar opmerkingen:

– wij zijn een >klein< team. Ja, we werken met veel bureaus, aannemers, enz. Maar ons kernteam is klein. Als je een leengoed nodig hebt, is dit niet de rol voor jou.

– iedereen bezit een kern-KPI en commit. Als u niet klaar bent om een ​​kerndoel te bezitten, zijn we te klein voor u.

– we zijn nu 100% verdeeld. De VS is beter, maar Europa kan in orde zijn als je eerder een gedeeltelijk Amerikaans schema hebt gewerkt. We zijn nog steeds op SF-tijd. We hebben nog steeds kantoren in SF en Palo Alto, maar functioneren nu als 100% gedistribueerd.

Bron: https://www.saastr.com/who-we-are-hiring-for-at-team-saastr-join-us/