Drie leidinggevenden van Xiaomi treden af ​​omdat de vraag naar smartphones afneemt

Drie leidinggevenden van Xiaomi treden af ​​omdat de vraag naar smartphones afneemt

Bronknooppunt: 1785078

Drie topbestuurders, waaronder president Wang Xiang, zullen aftreden bij Xiaomi, nu de grootste smartphonemaker van China kampt met een klap voor de omzet en winst als gevolg van de ontwrichting van het land door Covid-19.

Lu Weibing, die drie jaar geleden bij het bedrijf kwam om het submerk Redmi te leiden, zal Wang vervangen als president. Twee medeoprichters, Hong Feng en Wang Chuan, zullen hun dagelijkse werkzaamheden neerleggen, blijkt uit een brief die voorzitter Lei Jun aan de medewerkers heeft gestuurd en is bekeken door de Financial Times. Door deze verhuizing blijft Lei de enige mede-oprichter die nog een operationele rol in het bedrijf heeft.

“Xiaomi heeft de overdracht van het stokje soepel laten verlopen”, aldus Lei in de interne brief, eraan toevoegend dat het bedrijf “momenteel met veel moeilijkheden kampt”, maar de operationele efficiëntie verder zal verbeteren.

De herschikking kwam aan het einde van een turbulent jaar voor de Chinese technologiesector aan het bijkomen van een strengere regelgeving en de gevolgen van Covid. Xiaomi heeft drie opeenvolgende kwartalen van dalende inkomsten en winsten gerapporteerd.

De op twee na grootste fabrikant van mobiele telefoons ter wereld, na Apple en Samsung, begon deze week ook 10 procent van zijn personeelsbestand te ontslaan op meerdere afdelingen, waaronder de vlaggenschipmarkt voor smartphones.

Li Chengdong, oprichter van Dolphin, een in Peking gevestigd adviesbureau, zei dat de timing van de ontslagen van Xiaomi verrassend was – net op het moment dat China zijn zero-Covid-beleid versoepelde en voorafgaand aan de Chinese nieuwjaarsperiode.

“De resultaten van Xiaomi voor het vierde kwartaal zouden slechter kunnen zijn dan verwacht”, zei hij, eraan toevoegend dat de groep alleen zo’n “groot” aantal werknemers zou ontslaan als er een dringende noodzaak was om “de kosten onder controle te houden”. 

Analisten van de marktinformatieleverancier TrendForce voorspelden dat Xiaomi marktaandeel zou verliezen in de wereldwijde smartphoneverkoop in de drie maanden tot en met december, nu de economische vooruitzichten van China voor 2022 verslechteren en de dalende verkopen in India, dat lange tijd een belangrijke groeimarkt is geweest en waar het gezichten regelgevende druk.

Xiaomi zei dat het banenverlies deel uitmaakte van “routinematige personeelsoptimalisatie en organisatorische stroomlijning”. Het voegde eraan toe dat “minder dan 10 procent van de totale beroepsbevolking” hierdoor getroffen zou worden en dat dit “gecompenseerd zou worden in overeenstemming met de lokale regelgeving”. 

De omzet van de in Peking gevestigde groep daalde in de drie maanden tot september met 9.7 procent tot 9.8 miljard dollar, vergeleken met dezelfde periode in 2021, nadat de omzet werd getroffen door de afnemende wereldwijde vraag naar smartphones en zwakke consumentenbestedingen in China. De nettowinst van de groep daalde in dezelfde periode met bijna 60 procent.

Xiaomi onthulde dat een investering van Rmb10 miljard ($1.43 miljard) in de productie van elektrische voertuigen vorig jaar had bijgedragen aan de stijgende onderzoeks- en ontwikkelingskosten, terwijl het bedrijf nog geen licentie van de toezichthouders voor dergelijke auto's had gekregen.

De problemen worden weerspiegeld in banenverlies bij andere technologiebedrijven, waaronder Tencent. Tijdens een eindejaarsbijeenkomst met werknemers vorige week liet Tencent-oprichter en CEO Pony Ma doorschemeren dat het bedrijf mogelijk slecht presterende bedrijfsonderdelen zou moeten schrappen, aldus de aanwezige werknemers van Tencent.

“Het was voor het eerst sinds jaren dat Pony liet zien in welke lastige positie Tencent zich bevindt”, aldus een senior programmeur die de online bijeenkomst bijwoonde. “De recente ontslagen bij Tencent lossen de problemen wellicht niet op. De richting is onduidelijk.”

<!–
->

Tijdstempel:

Meer van Blockchain-adviseurs