De volgende rekruteringstool voor het leger tijdens een inzinking? Het zou de metaverse kunnen zijn.

ST. LOUIS – Het Amerikaanse leger moet online tactieken en virtuele werelden omarmen om jongere generaties aan te trekken en hen als soldaten te behouden, zei de plaatsvervangend bevelvoerend generaal van Training and Doctrine Command, aangezien de dienst naar verwachting opnieuw zijn rekruteringsdoelen zal missen.

Luitenant-generaal Maria Gervais vertelde de aanwezigen op 21 mei hierover het GEOINT-symposium in St. Louis dat het leger, de grootste tak van het leger, ‘meeslepende omgevingen moet benutten om het bewustzijn te vergroten van de talloze mogelijkheden die beschikbaar zijn als je dient’, vooral in een rekruteringsomgeving die ‘de zwaarste is die het ooit is geweest sinds het begin van de geheel uit vrijwilligers bestaande strijdkrachten 50 jaar geleden.”

De dienst miste zijn fiscale rekruteringsdoelstelling voor 2022 met ongeveer 15,000 nieuwe soldaten, waardoor er te weinig personeel was. Voor 2023 wordt een nieuw tekort verwacht.

Een van de meest veelbelovende nieuwe technologieën die de trend zouden kunnen helpen keren, is volgens Gervais een van de meest veelbelovende nieuwe technologieën de metaverse: een onstuimig onderwerp dat voor verschillende mensen verschillende dingen is, maar neerkomt op de vermenging van randapparatuur in de hand met meeslepende digitale ruimtes, sociale interactie waar dan ook en een online aanwezigheid die vreemd is aan oudere mensen.

“Sommige dingen doen we al, maar ons bereik is uiterst beperkt. En we moeten ons beter verbinden met onze jongere generaties”, aldus Gervais. “De metaverse zou een manier kunnen zijn om ons bereik te vergroten, onze merkbekendheid te vergroten door het plaatsen van advertenties en een ervaring te creëren die de interesse zou kunnen wekken en het bewustzijn van het dienen in het leger voor onze jongeren zou kunnen vergroten.”

VERBAND

Zoekopdrachten naar ‘metaverse’ bereikten eind 2021 en begin 2022 een hoogtepunt. volgens Google Trends, en is sindsdien afgebouwd.

Een virtuele ervaring zou gemakkelijker Generatie Z en zijn opvolger, Generatie Alpha, kunnen aantrekken, aldus Gervais, die eerder leiding gaf aan het Cross-Functional Team van de Synthetic Training Environment, belast met het oppoetsen van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van zeer nauwkeurige militaire mapping en simulatie. Het leger verlengde eerder dit jaar zijn deal met Maxar Technologies, geospatiale inlichtingenspecialisten, om te werken aan One World Terrain, een cruciaal onderdeel van de synthetische trainingsomgeving.

Terwijl vorige generaties het doelwit waren van advertenties in print en op televisie – zoals de nieuw leven ingeblazen ‘Wees alles wat je kunt zijn’-campagne – en via gemeenschapsbereik, hebben de jongste cohorten nieuwe finesse nodig, zei Gervais. De eigen first-person shooter-videogame van de dienst, America's Army, werd in 2022 gesloten na meer dan een decennium van instandhouding. De serie, door sommigen bestempeld als propaganda, liet spelers de ins en outs van gevechten en het soldatenleven zien.

“Voor het rekruteren van de volgende generatie soldaten en leiders zal het leger moeten investeren in het moderniseren van de manier waarop het opereert”, aldus Gervais. “Ze gaan anders met elkaar om, en willen ook anders betrokken zijn. En we moeten de transitie maken van onze toetredingsprocessen en -beleid in het industriële tijdperk naar een digitaal geïnformeerd toetredings- en trainingsproces.”

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• PlatoAiStream. Web3 gegevensintelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• De toekomst slaan met Adryenn Ashley. Toegang hier.
• Koop en verkoop aandelen in PRE-IPO-bedrijven met PREIPO®. Toegang hier.
• Bron: https://www.defensenews.com/battlefield-tech/2023/05/22/the-next-army-recruiting-tool-amid-a-slump-it-could-be-the-metaverse/