ESG의 최신 소식: DEI 명령, 녹색 부채 이익, ESG 소프트웨어 붐 전망

플라톤에 의해 재발행

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2024 시작했다 ESG 보고서 보장을 위한 새로운 의무, 청정 에너지 전환 자금 조달을 위한 지속적인 인센티브, 자연 자본의 영향 측정을 위한 개선된 지침 등 지속 가능한 재무 전략을 형성할 새로운 규정 및 프레임워크가 포함됩니다.

다양성, 형평성, 포용 전략에 대한 논란을 불러일으키는 것부터 ESG 소프트웨어에 대한 예상 투자, 비효과적인 기후 규제에 대한 더 많은 시민 소송에 이르기까지 올해 분위기를 조성할 다른 최근 발전 사항은 다음과 같습니다.

다양한 이사회 대표성에 대한 나스닥의 규칙은 공식적입니다. 증권 거래소 필요 상장 기업은 31월 31일 발효된 규정의 일환으로 최소 2025명의 이사회 구성원에 여성, 소수자 또는 LGBTQ+ 대표를 두어야 합니다. 소집을 통과하지 못한 기업은 그 이유를 설명해야 합니다. 나스닥은 XNUMX년 XNUMX월 XNUMX일까지 기업에 최소 XNUMX명의 다양성을 갖춘 이사회를 구성하도록 요구할 예정입니다. 새로운 위임장은 이미 법적 문제를 극복했지만 보수 단체가 늘어나면서 역풍에 직면해 있습니다. 법적 문제 DEI 이니셔티브에.

녹색 부채가 성과를 거두고 있습니다. 세계 최대 은행들은 작년에 환경친화적인 거래와 프로젝트에 자금을 조달함으로써 3억 달러를 벌었습니다. 이는 석유 및 가스 프로젝트 인수보다 더 많은 금액입니다. Bloomberg 데이터에 따르면 (구독 필요). 유럽의 두 은행인 BNP 파리바(BNP Paribas)와 크레디트 아그리콜(Credit Agricole)이 녹색 금융 업무로 얻은 수수료 부문에서 583위를 차지했습니다. Bank of America는 미국 은행 중 2023위를 차지했으며 전 세계적으로 XNUMX위를 차지했습니다. 은행들은 XNUMX년에 총 XNUMX억 달러의 녹색 부채를 조달하는 데 도움을 주었지만 파리 협약의 목표를 달성하려면 그 금액을 늘려야 한다고 Bloomberg는 밝혔습니다.

EU의 새로운 기업 보고 의무에 대한 데이터 수집을 시작하세요. 유럽연합의 기업 지속가능성 보고 지침 1월 XNUMX일부터 시행 비재무 보고 지침이 적용되는 EU 법인 회사의 경우. CSRD는 기업이 "이중 중요성" 원칙에 따라 보고하도록 요구합니다. 즉, 관련 환경, 사회 및 거버넌스 문제와 관련된 영향은 물론 기후 변화가 향후 운영에 미칠 수 있는 영향을 공개해야 함을 의미합니다. 미국 기반 회사는 장기적으로 면제되지 않습니다. 2028년까지 EU에서 중요한 입지를 갖고 있지만 모기업이 EU 외부에 있는 기업은 EU 외부 기업을 포함하여 모든 운영 회사 및 부서에 걸쳐 이러한 문제를 보고해야 합니다.

ESG 보고 소프트웨어를 위한 IT 예산 여유를 확보하십시오. 딜로이트 예측 여러 ESG 규정이 발효되고 다른 규정도 도입되면서 2024년은 전환점이 될 것입니다. 제1자 보증을 요구하는 규정으로 인해 기업은 전통적으로 매우 수동적이었던 프로세스를 자동화하게 될 것입니다. 딜로이트는 ESG 보고 소프트웨어 시장이 전년 대비 30% 이상 성장해 XNUMX억 달러를 넘어설 것으로 예측하고 있다. InsightAce 분석 이 카테고리는 2.25년까지 2027억 XNUMX천만 달러에 이를 것으로 예상됩니다.

더 많은 기후 관련 소송에 대비하세요. 14월에는 XNUMX세의 원고가 캘리포니아 환경보호청과 그 행정관을 상대로 소송을 제기했습니다. 어린이의 건강과 복지에 해를 끼치는 것으로 알려진 온실가스 배출 규제 실패 혐의로 기소되었습니다. 소송은 제기된 소송과 유사합니다. 몬타나 주를 상대로, 판사는 주정부가 화석 연료 프로젝트를 시작하거나 갱신하기 위한 결정을 내릴 때 기후 변화의 영향을 고려해야 한다고 판결했습니다. 젊은 기후 지도자들이 다음을 기대합니다. 기후 정의를 발전시키다 투표 연령이 되어 노동력에 들어가게 됩니다. Z세대는 이미 그럴 의향이 있음을 보여주었습니다. 채용 제안을 거절하다 잠재적 고용주가 기후 위기 해결에 전념하지 않는 경우.