이스라엘이 차세대 사이버 군인을 준비하는 방법

BEERSHEBA, Israel - 이스라엘의 새로운 사이버 방어 훈련 학교는 남부 도시인 Beersheba의 하이테크 공원 내에 세워졌습니다. 6월에 개장한 현대식 캠퍼스는 JXNUMX 및 사이버 방어국의 일부이며 이스라엘 방위군이 부대를 남쪽으로 이동하려는 광범위한 움직임의 일부입니다.

Defense News는 훈련 센터의 고위 장교 12명과 그들의 목표와 사이버 공간이 이스라엘의 군사 기능을 어떻게 변화시키고 있는지에 대해 논의했습니다. 학교의 데이터 과학 부서를 이끄는 Capt. Noa Givner는 10년 동안 IDF에서 근무했습니다. 컴퓨터 과학과장인 Noam Bright 소령은 XNUMX년 동안 재직했습니다. 사이버 보안 부서장인 Maj. I는 XNUMX년 동안 근무했습니다. (I 소령의 성명은 보안상의 이유로 제공되지 않았습니다.)

이 인터뷰는 길이와 명확성을 위해 편집되었습니다.

학교의 목적은 무엇입니까?

노엄 브라이트 소령: 우리는 여기 C6i[명령, 제어 통신 및 컴퓨터/사이버 및 인텔리전스] 부대인 J4 부서의 데이터 과학 학교에 있습니다. 우리가 하고 있는 일은 18세를 데려와 그들을 특별한 기술 전문가로 만드는 것입니다. 우리가 가장 잘하는 것은 데이터 센터 관리에서 클라우드 중심 교육, 프로그래밍 및 최고의 소프트웨어 엔지니어가 되기까지 모든 첨단 기술 분야에서 교육하는 것입니다.

우리 졸업생들은 공군에서 해군 및 지상군에 이르기까지 육군 전반에 걸쳐 모든 기술 부서로 이동하며 여기 학교에서 연간 1,500명 이상의 학생을 교육합니다. 우리는 사전 지식이 아니라 그들이 생각하는 방식에 초점을 맞춥니다. 학교에 입학하기 위한 시험이 있습니다. 생각이 좋으면 우리 학교에 데려다 주고 잘 훈련시킬 책임이 있고, 우리 졸업생들은 기업가가 되어 스타트업에 들어가게 됩니다.

우리는 XNUMX개월 전에 Ramat Gan[중부 이스라엘]에서 이곳으로 이사했습니다. 여기서 우리가 하고 있는 일은 단순히 기지와 위치를 바꾸는 것이 아니라 이 지역과 이곳의 아이들이 우리 학교에 와서 기술 분야에 접근할 수 있도록 하는 생태계를 만드는 것입니다.

노아 기브너 대위: 그들은 파이썬(프로그래밍 언어)을 가르치고 우리는 그들이 여기에서 훈련하고 첨단 기술 분야에서 직업을 얻고 기술 단위에서 봉사할 수 있도록 도구를 제공합니다. 스펙트럼 [또는 자폐증이있는 사람]에서 군인을 훈련시키는 프로그램도 있습니다.

소령: 우리의 목표는 이스라엘의 많은 사회 집단에 기회를 제공하는 것입니다. 네게브뿐만 아니라 사회에서 여성과 다른 사람들을 홍보하고 군대와 서비스 외부에서 스스로 권한을 부여할 수 있는 기회를 제공하는 것입니다.

밝은: 여성 준비 과정과 같은 많은 특별 프로그램이 있습니다. 우리 군인의 52%가 여성이고 교장이 여성입니다.

이 분야는 이전에 남성이 지배했습니까?

기브너: 예. 그러나 여기 Basmach Maslul Alpha[히브리어로 학교 이름]에서는 여성이 담당하고 있습니다. 대령 XNUMX명 중 XNUMX명이 여성이다. 기술 부서의 차기 준장은 여성입니다.

지난 수십 년 동안 기술과 이러한 종류의 교육에 대한 수요는 어떻게 변했습니까?

밝은: 군대에서 기술에 대한 수요는 지금 우리가 보는 것보다 적었습니다. 제가 채용되었을 때보다 서너 배나 크게 증가한 것을 볼 수 있습니다. 예전에는 기술을 위해 10개 유닛을 모집했는데 지금은 XNUMX개 유닛을 [모집합니다].

기브너: 사람들은 데이터로 의사결정을 내리기 위해 현장으로 나갑니다. 그들은 기술 단위뿐만 아니라 지금 봉사하고 있습니다. 그들은 다음 전투 또는 확대를 위해 군대가 데이터에 기반한 결정을 내리는 것을 도와야 합니다. 이제 부서 수준에 데이터 분석가가 있습니다.

소령: 우리는 탱크를 가지고 도보로만 이동하지 않습니다. 우리는 공중과 네트워크에서 공격하고 다른 필드를 사용하여 공격합니다. 사이버 보안은 XNUMX년 전에 네트워크를 방어하기 위해 군대에 [대대적으로] 도입되었습니다.

기브너: 다음 전투와 위협은 이란과 같은 네트워크에 있습니다.

밝은: 수요가 늘었기 때문에 [우리가 훈련하는 군인]의 수가 증가했습니다. 예를 들어 오늘날 군대는 작전이든 비작전이든 물류에서 인적 자원 관리에 이르기까지 기술을 기반으로 합니다. 이 수요는 특히 지난 XNUMX~XNUMX년 동안 많이 증가했습니다.

소프트웨어와 애플리케이션 측면에서 군대가 자체적으로 애플리케이션을 만들고 있습니까?

소령: 복잡합니다. 일부 시스템은 구입하고 일부는 필요에 따라 개발합니다. 그리고 우리가 무언가를 사면 군대의 필요에 맞게 조정하고 분류합니다.

인공 지능은 어떻습니까? 현대화 XNUMX개년 계획 모멘텀?

기브너: 우리는 데이터 부서에서 미래를 계획하고 있습니다. 향후 [수년]에 IDF는 AI 연구소를 소유하여 미래에 군대에 [필요한] 것들을 가져올 수 있습니다. [인공지능]은 더 발전해야 합니다. 우리는 그것을 볼 수 있습니다 AI 시스템은 올바른 결정을 내릴 수 있습니다., 그리고 지휘관만을 위한 것이 아닙니다. 결국 우리는 인간이고 기계처럼 결정을 내릴 수 없습니다. 그것은 미래의 전투 분야에서 도움이 될 것입니다.

밝은: 이는 데이터 부문에만 국한되지 않습니다. 프로그래밍에서는 AI와 신경망을 기반으로 한 알고리즘을 만들도록 [군인]을 훈련합니다. 우리는 사진에서 사물을 식별하기 위해 AI를 다루는 연습을 합니다.

소령: 군대는 프로그래밍, 사이버 및 DevOps로 시작했으며 데이터 필드는 새로운 분야입니다. 이 모든 것을 결합하면 AI입니다.

IDF에서 디지털화를 어떻게 특징지으시겠습니까?

소령: 과거에는 해군과 공군이 함께 일하지 않았습니다. 디지털화는 협력과 기술 변화에 관한 것입니다.. 테크 유닛에 구축한 시스템 덕분에 그들은 함께 작동하고 발사 범위를 줄일 수 있습니다[센서와 슈터 사이의 간격을 좁힘].

적에 대한 사이버 공격을 시작하기 위해 어떻게 훈련합니까?

밝은: 우리는 그것에 대해 말할 수 없습니다.

기술에 대한 지나친 의존에 어떻게 대처합니까? 예를 들어 현장의 장치는 특정 응용 프로그램에 따라 달라질 수 있습니다.

밝은: 우리 학교와 관련이 없습니다. 항상 플랜 B가 있고 오프라인에는 대안이 있습니다. 사람들은 네트워크가 없는 계획을 세웁니다.

무인 시스템을 취급합니까?

밝은: 우리는 알고리즘을 알도록 사람들을 교육하지만 상황에 따라 다릅니다. 단위를 사용하여 이론이 아닌 실용적인 측면에서 교육합니다. 65% 실용[훈련]입니다. 군인이 프로그램 과정에 가면 예를 들어 코드의 버그를 배우러 갑니다. 우리는 시행착오를 많이 합니다.

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대부분의 군인들이 고등학교에서 직접 이곳에 오나요?

밝은: 예, 하지만 그 후에는 봉사하는 동안 학위를 취득할 수 있습니다.

소령: 지난 몇 년 동안 육군은 모든 부대를 네게브로 이동해야 한다는 것을 이해하고 [대부분의 J6 부대를 위한 센터]를 만들었습니다. 우리는 군대와 [훈련 센터와 같은 도시에 있는] Ben-Gurion 대학, 베르세바 지방 자치 단체 및 이곳의 기술 생태계 간에 많은 협력 영역을 만들고 있습니다.

기브너: 우리는 여기 공원에서 하이테크 회사와 협력합니다. 그들은 우리 학생들에게 오고, 학생들은 신기술에 대한 강의를 듣습니다.

우리는 Bagrut[고교 졸업을 위한 표준화된 시험]에 대해 교육부와 협력하고 있습니다. 우리는 컴퓨터 과학뿐만 아니라 데이터 과학을 위한 새로운 프로그램을 개발했습니다. 이제 그들은 데이터 과학 과정을 가지고 있으며, 우리는 어떤 학생들이 군 복무를 더 잘 준비할 수 있는지 배우기 위해 교사를 여기에 데려옵니다.

이 훈련 학교에 가입하기 어렵습니까?

밝은: 우리는 사전 지식이 있는 사람뿐만 아니라 모든 이스라엘 사회에 열려 있습니다. 우리는 훈련 센터에 입소하려는 수요가 50% 증가한 것을 보았습니다. 군대는 기술의 필요성을 이해하고 군대가 한 해 동안 훈련할 수 있도록 허용한 숫자를 늘렸습니다. 우리는 이미 여기에 있는 공간을 두 배, 세 배로 늘렸습니다.

소령: 그리고 몇 달 안에 우리는 다시 확장할 것입니다.

기브너: 우리는 모든 과정을 두 배로 늘렸습니다. 일부는 20명에서 60명의 학생으로 구성되었습니다.

기술부대에 병사가 더 많으면 다른 부대에 어떤 격차가 남게 될까요?

밝은: 군대는 이제 사람들이 가는 곳을 최적화하는 방법을 알고 있습니다. 과거에 군대는 병사들이 자신에게 맞지 않는 위치에 배치되었을 수 있으며 프로그래머가 될 수 있었습니다. 이제 우리는 복무하는 군인들에게 직위를 맞출 수 있습니다.

기브너: 과거에는 글루텐에 알레르기가 있으면 병역을 면제받았습니다. 이제 우리는 [과거에 거부되었을 수도 있는] 모집에 대한 조정을 구현합니다.

이 교육 프로그램에 참여하는 사람들은 특별한 시험을 치릅니까?

기브너: 예, 올바른 후보를 필터링합니다.

밝은: 이곳은 매우 특별한 생태계입니다. 지난주 미국의 18성 장군이 이곳에 와서 우리가 하고 있는 일과 가르치는 방식, XNUMX세 청소년을 기술 전문가로 만드는 방법에 매료되었습니다. [장군은] 우리가 여기서 무엇을 하는지 그들에게 가르치기 위해 캘리포니아로 가기를 원합니다. 그들은 XNUMX개월 안에 프로그래밍 과정을 하지 않습니다. 그들의 것은 XNUMX년이다.

편집자 주: IDF는 미국의 XNUMX성 장군의 이름을 밝히기를 거부했습니다.

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• 출처: https://www.defensenews.com/interviews/2022/11/29/how-israel-is-preparing-the-next-generation-of-cyber-soldiers/