재정적으로 스트레스를 받는 직원은 스트레스를 받고, 비생산적이며, 결근할 가능성이 높기 때문에 재정적 웰빙은 기업의 주요 관심사가 되고 있습니다. 이 문제를 인식한 한 핀테크 스타트업은 직원들에게 재무 건전성을 향상시킬 수 있는 도구와 리소스를 제공하는 임무를 수행했습니다.
엔터 버튼 캐시블는 고용주가 후원하는 자발적 혜택으로 사회적으로 책임 있는 신용 및 금융 복지 솔루션을 제공하는 뉴욕시에 기반을 둔 스타트업입니다. 이 스타트업은 단기 재정적 격차에 직면한 직원들에게 퇴직 계획, 약탈적 대출 기관 또는 고금리 신용 카드에 대한 대출에 의지하는 것을 방지하는 것을 목표로 저렴하고 신속하며 책임감 있는 대안을 제공합니다.
오늘 Kashable은 금융 웰니스 솔루션을 확장하기 위해 25.6만 달러 규모의 시리즈 B 자금 조달 라운드를 확보했다고 발표했습니다. Revolution Ventures와 Moneta Ventures가 이번 라운드를 공동 주도했으며 EJF Capital과 Krillion Ventures도 참여했습니다. 이 자금은 금융 웰니스 솔루션에 대한 관심이 높아지고 있음을 강조하며, 직원 재무 건강의 중요성에 대한 인식이 높아지는 것을 활용하려는 Kashable의 전략적 위치를 강조합니다.
Kashable은 또한 새로운 자본 유입을 활용하여 추가적인 금융 웰니스 서비스 개발을 가속화할 것입니다. 회사는 또한 신용 범위 전반에 걸쳐 직원들에게 저렴한 신용을 제공하는 능력을 강화할 계획입니다. 이 자금은 Kashable의 연구 개발 기술 팀의 성장을 지원하여 혁신적인 인수 모델을 개선하고 금융 상품 제품군을 강화할 것입니다.
공동 CEO인 Einat Steklov와 Rishi Kumar가 2013년에 설립한 Kashable은 혁신적인 기술을 활용하여 미국인 근로자의 재정적 복지를 향상시키는 동시에 신뢰성과 경제성에 대한 약속을 유지합니다. Steklov는 신용에 대한 접근은 단지 특권이 아니라 모든 사람이 얻을 수 있어야 한다는 Kashable의 입장을 강조했습니다. 이 회사는 직원들에게 포괄적인 금융 웰니스 서비스를 제공할 수 있는 혁신적인 무료 소프트웨어 솔루션을 고용주에게 제공합니다.
“금융 불안정이 언제든지 누구에게나 발생할 수 있는 세상에서 Kashable은 과감한 입장을 취하고 있습니다. 즉, 신용에 대한 접근은 특권이 아니라 달성 가능해야 한다는 것입니다. Kashable의 프로그램은 고용주에게 포괄적인 금융 웰니스 서비스를 통해 직원의 역량을 강화할 수 있는 혁신적인 무료 소프트웨어 솔루션을 제공합니다.”라고 Steklov는 말했습니다.
Kashable의 제품에는 금융 교육, 예산 책정 도구, 소액 대출 액세스가 포함됩니다. 회사의 목표는 직원의 재무 건전성을 향상시켜 생산성을 높이고 결근을 줄이는 데 도움을 주는 것입니다.
Kumar는 “Owl Ventures 및 기존 투자자와 협력하여 직원들이 재정적 안정을 얻을 수 있도록 돕는 사명을 이어가게 되어 기쁘게 생각합니다.”라고 말했습니다. "이 자금을 통해 우리는 더 많은 기업에 접근하고 수백만 명의 직원의 삶에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다."
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- 출처: https://techstartups.com/2024/01/18/fintech-startup-kashable-scores-25-6m-in-funding-to-boost-employee-financial-wellness/
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