Vanarama の創設者が新たな事業に着手

Vanarama の創設者が新たな事業に着手

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2022年にオート・トレーダーに買収されたヴァナラマの創設者は、園芸休暇を終えた今、他の起業家がデジタル化に取り組み、ビジネスを拡大し、健全な企業文化を育むのを支援するつもりであることをほのめかした。

アンディ・アルダーソン氏は、過去数カ月は考える時間を与えられたと述べ、新たな事業の構築に「再び取り組む」ことも、早期退職することもしないと決めたと語った。同氏は、自動車技術ビジネスを構築する約20年間で学んだ教訓を他の起業家と共有したいと考えており、それを誰とどのように行うかについては間もなく発表すると述べた。

ヴァナラマに別れを告げたことで、彼のアイデンティティに穴が空いたと彼は語った。 「別れを告げて立ち去るのは簡単ではありませんでした。何年にもわたってこれほど多くのものを与えた後ではありませんでした。 2004 年にゼロからビジネスを始めて以来、当社は 140,000 台以上の車両をリースし、約 1,100 人を雇用し、数え切れないほどの賞を受賞し、広く知られるブランドを構築してきました。ああ、200億ポンドの撤退も忘れてはいけない」とアルダーソン氏は今週LinkedInに書いた。

彼は自分のスキル、知識、富を最大限に活用する方法を熱心に考えてきました。 「中古車販売所のポルカビンからFTSE 100の巨大企業に買収されるまでに実際に何が必要だったのかを突き詰めると、感謝と誇り、そして新たなアイデンティティの感覚で私は満たされました。同じような旅をしている他の人を助け、導くことができる人のアイデンティティ。」

彼が抽出した教訓には、ブランドとは何なのかの理解、優秀な人材の採用と有害な人材の解雇、文化の創造、資金調達と適切な投資家の選び方、取締役会の構築と株主の管理、デジタル変革の舵取りなどが含まれます。そしてテクノロジーを活用し、拡張性を備えたパワー。

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