デンバー (GLOBE NEWSWIRE) — トランセオは、就労ベースの学習機会を K-12 学校に接続するための主要なプラットフォームであり、 セシリア・レテル・ジウィッキ CEOとして。 Zywicki は、直近ではそれぞれ PresenceLearning と SRC の COO を務めていました。 それ以前は、Ranku を共同設立し、COO を務めていました。 PresenceLearning と Ranku の両方が非公開の金額で買収されました。
Zywicki は、2013 年以上にわたり、教育関連の会社を率いて、規模を拡大し、構築してきた経験があります。 PresenceLearning の COO として、テクノロジーを活用してさまざまなニーズを持つ子供たちに高品質のオンライン療法ソリューションを提供する大規模な組織を構築しました。 それ以前は、Zywicki は 2016 年にソフトウェア会社 Ranku を共同設立し、学生の入学を増やすために州のシステムの両面市場を構築しました。 また、XNUMX 年に John Wiley & Sons に買収される前は、採用および予測分析ソフトウェアも含まれていました。
Zywicki は、商工会議所で働き始め、デンバー大学で法学博士号を取得し、ミネソタ大学で教育学の学士号と修士号を取得した後、労働力のスキルアップにキャリアを費やしてきました。フローズン フォー。
「Transeo チームを代表して、Don Fraynd と David Schuler の長年にわたるリーダーシップに感謝します。 彼らのおかげで、私たちはアイデアから、全国の学生の経験を可能にし続ける学区にとってミッション クリティカルなツールに移行することができました。」 ジミー・マクダーモット、CTO、Transeoの共同創設者。 「セシリアは、EdTechスタートアップの売却の成功や米国商工会議所での政策業務など、Transeoの次のステージに最適な幅広い経験を持っています。 彼女は私たちを次のレベルに導き、すべての生徒が中等教育後の進路に光を当てる機会を持てるように、業務ベースの学習のオペレーティング システムを構築するという Transeo の使命の追求を支援してくれると確信しています。」
「トランセオには、学生に仕事ベースの学習機会を提供するという強力な使命があります。 今後の拡大段階で会社を率いて、さらに多くの学生に影響を与え、比類のないプラットフォームを強化して大規模な成長に対応できるようになることを楽しみにしています。」 「私は、スプレッドシートを通じて学生にソフトウェアを活用して時間を返してくれる道と機会を提供してくれた学区の指導者たちにも同じように動機づけられています。 同時に、機会のギャップを平準化することで、全国の雇用主が日々感じているスキルのギャップに対処するのに役立ちます。」
トランセオについて
Transeo は、学生に力を与え、教育者をサポートする、これまでにない業務ベースの学習オペレーティング システムを使用して、学生の準備と機会を変革しています。 世界クラスのプラットフォームは、革新的な K-12 地区の家庭の要件になりつつあります。 Transeo は、テクノロジー プラットフォームへの投資と拡大を継続し、学校や企業のニーズに合わせて、仕事に基づく学習のプラットフォームとして選択していく予定です。
会社への投資家は次のとおりです。 Osageベンチャーパートナー, ウィントラスト・ベンチャーズ, SSCベンチャーパートナー.
詳細については、をご覧ください https://gotranseo.com/.
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- 情報源: https://www.eschoolnews.com/newsline/2023/02/09/transeo-names-edtech-industry-leader-cecilia-retelle-zywicki-as-ceo/
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