国防総省の文化を変えるよう、政府内の先見の明のある人々に公に呼びかける

国防総省の文化を変えるよう、政府内の先見の明のある人々に公に呼びかける

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あなたがそれを認めるかどうかにかかわらず、新興技術競争のすべての道は契約につながります。 残念ながら、連邦政府の契約は長く、過度に負担が大きく、厳格です。 しかし、そうである必要はありません。

従来の連邦政府との契約を打ち破ることは、迅速な買収を進める上で重要ですが、国防総省の新しい道を築くために必要な多くのステップのうちの XNUMX つのステップにすぎません。 国防総省全体の何人かの指導者は、連邦政府の買収の倦怠感に対する不満を公に表明しています。 Nicolas Chaillan は、「マイクを落とした彼は空軍の最高ソフトウェア責任者の職を辞し、軍が IT の近代化と機敏な買収を進めることを拒否したことを批判しました。

防衛革新ユニットの責任者であるマイケル・ブラウンの辞任 今年初めに、国防総省が技術取得プロセスの変革を遅らせていることを思い出させてくれます。 彼の主な不満は、国防総省からの支援の欠如でした。 部門と商業技術の間のギャップを埋める.

明らかに、国防総省の最高指導者でさえも無視できない問題があります。 国防総省全体の一部の一般市民の間で、何かを与えなければならないというコンセンサスが高まっているのではないかと私は強く疑っています。 しかし、本当の問題は残っています。組織として、軍事能力の向上における重要な進歩を抑圧する文化と政策を手放すつもりですか、それとも世界の他の地域に遅れをとり続けるのでしょうか?

国防総省の変化への抵抗は新しいものではなく、何年もの間、継続的に議論されてきました。 2017年、国防総省の元国防次官であったジェフリー・ビアロスは、国防総省の「破壊的な変化に対する文化的抵抗」を訴える報告書を発表した。 しかし、ここに XNUMX 年が経ち、まだ転換点を待っています。 国防総省で商用技術を進歩させるために必要であることに最も同意する結果が得られないのはなぜですか?

私たちは皆、狂気の定義を知っています。同じことを何度も繰り返し、別の結果を期待することです。 明日のより良い国防総省に道を譲るためには、今日の国防総省を生み出したものを喜んで手放す必要があります。 絶対的な最高の技術を迅速に確保して、敵と真剣に競争できるようにしたい場合は、別のことをしなければなりません。 それはとても簡単です。

これは、政府に残された先駆者と先見の明のある人々への私の公然の呼びかけです。

「リスクのない」機関の運営のために技術革新を締め出すサイバーセキュリティ ポリシーを手放すことを厭わない人々はどこにいるのでしょうか? 私たちが必要としている私的に開発された商用ソリューションと競合する知的財産の立場をあえて手放すのは誰ですか? 誰も理解していないポリシーに準拠するためにチェックする必要があると思われるボックスを誰が喜んで手放すでしょうか?

貿易風は、国防総省の最高デジタルおよび人工知能局に収容されており、官僚的な契約の迷路から抜け出すための試みです。 Tradewind は、最先端のソリューションの調達と採用を促進することを目的とした一連のツールとサービスを紹介しています。 もっとよく見てみると、Tradewind がそれ以上のものであることがわかるでしょう。これは、最先端技術の調達と獲得だけでなく、国防総省が切実に必要としている文化的変化も推進する、意図的な行動を取るための運動です。

Tradewind スイートのツールの XNUMX つである Tradewind Solutions Marketplace は、当社のプレミア サービスです。 これにより、業界のイノベーターは、熱心な政府のバイヤーの前でソリューションを迅速かつ簡単に手に入れることができます。

時間のかかる面倒な参入障壁はすべて取り除かれました。 業界は、ソリューションと国防総省の問題セットへの潜在的なアプリケーションを説明する短いビデオを送信するだけです。 技術分野の専門家のチームが、国防総省の問題に対処するための技術的メリットについて各ソリューションを評価します。 市場に出回っているすべてのソリューションが受賞対象となります。

政府にとって、これは、連邦調達規制および非 FAR ベースの契約方法論の競争基準を満たした潜在的なテクノロジー ソリューションの検索可能なインベントリを意味します。 ソースの選択やダウンセレクトに費やす時間はもうありません。解決策を見つけて購入するだけです。

単純。 論理的。 素早い。 これが本来あるべき姿です。 他に時間はありません。

非常に頭のいい人が、技術的な混乱であろうとなかろうと、混乱は悪くないと私に言いました。 これは、人々が組織を愛し、気にかけているため、組織が存続することを望んでいることの表れです。 国防総省は文化を変える能力が非常に高い。 アセンドするチャンスを得るには、勇気を出して手放す必要があります。 そうでなければ、私たちは落ち込み続け、それは私たち全員を傷つけます.

Bonnie Evangelista は、米国国防総省のチーフ デジタルおよび人工知能局で Tradewind 実行リーダーを務めています。

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