Roblox Week 2023: イノベーションの実践 - Roblox ブログ

プラトン再発行

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私たちは最近、サンマテオの本社で第 XNUMX 回 Roblox Week を開催しました。この半年に一度のイベントでは、従業員が集まり、私たちはイノベーションを推進し、人々が集まる方法を再考するという共通のビジョンを追求しながら、つながり、協力していきます。

次に何を発明するか

私たちは市庁舎で Roblox Week を開き、CEO 兼創設者の David Baszucki が私たちのビジョンを実現するために前途にある道について語りました。彼はこれまでの当社の進歩を強調しながら、Roblox 上で同時に XNUMX 億人が相互に接続できるようにするために今後も必要とされるイノベーションについても振り返りました。デビッド氏は、この取り組みの重要性を強調しました。「今は人類にとって重大な瞬間であり、私たちには人々が真の意味のあるつながりを築くのを助けるために、集合的な力と粘り強さを発揮する責任があります。」

「テクノロジー + 人間性」と書かれたスライドの前にステージに立つデヴィッド

タウンホールの開催中、私たちのリーダーたちは、私たちが現在解決している最先端の技術的課題のいくつかと、R が実現する未来を実現するために構築されている創造的な発明についても共有しました。オブロックスは　あなたが何であるか、そしてあなたが何であるかに興味を持っている他の人を見つけるために行く場所 who あなたは。より没入型のコミュニケーションをどのように実現し、ユーザーが自分自身を表現する機会を拡大し、説明するだけで誰でも新しい世界に命を吹き込めるようにプラットフォーム上で作成および構築する方法を簡素化する方法を紹介する製品デモを見るのは興奮しました。これらはすべて、安全で礼儀正しく、居心地の良い環境で行われます。

滑り台の前に立つニック・トーナウ、ティアン・リム、ネーハ・ナラン

共有ビジョン、XNUMX つの重要な製品

David には、最近 Roblox に最高人事 & システム責任者として入社した Arvind KC が加わり、会社の最も重要な資産である従業員についての歓談が行われました。 KC 氏は、テクノロジーと人々のリーダーシップの交差点に位置する自身のユニークな役割について次のように語りました。「エンジニアリングの厳密さとコミュニティへの深い共感を組み合わせると、そこに魔法が起こります。私たちは、誰もが成長し、最大限の可能性を発揮できる環境を創造することを目指しています。それを通じて、会社は目標を達成します。人材とシステムを適切に配置できれば、残りはそこから流れてくるでしょう。」

真のイノベーションを推進するには、耳を傾け、継続的な学習を促進し、幅広い背景、考え、スキルを受け入れる文化が必要です。 KCさんは言いました「イノベーションにはブレインストーミングが必要であり、ブレインストーミングには多様なアイデアとあらゆる意見が耳を傾けられることが必要です。」デビッド氏は、野心的なビジョンを達成するためには、創造的で多様な労働力を構築し続け、あらゆる意見が大規模なイノベーションの推進に貢献できる包括的な環境を促進し続ける必要があることを再確認してセッションを締めくくりました。

一体感が増幅

従業員は XNUMX 週間を通して、キャンパス内およびキャンパス周辺のさまざまなイベントに参加する機会がありました。タウンホールの後、社内の多くのチームが「イノベーションブース」に参加し、各チームの日常業務を垣間見ることができる短いプレゼンテーションを行いました。従業員はスタックの上下のグループから学ぶことができ、コラボレーションのギャップを埋め、創造的な問題解決を促すことができました。リーダーシップセッションでは、人事管理者が集まり、価値観に基づくリーダーシップに関して学んだことや洞察を互いに共有しました。

Roblox リーダーシップパネル