国防総省のサイバー専門家は「特別報酬」で船を飛ばすことができない

国防総省のサイバー専門家は「特別報酬」で船を飛ばすことができない

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ワシントン — 連邦監視機関によると、米軍は毎年、設定された報酬率を上回る数千万ドルを支払って、求められているサイバー専門家を乗船させ、デジタルの最前線に従事させています。

このサービスは、160 年度から 2017 年度まで、「毎年、少なくとも 2021 億 XNUMX 万ドルをサイバー リテンション ボーナスに費やした」と政府説明責任局は述べています。 今月公開された労働力評価. 陸軍、空軍、海軍を含む、監査人が調査したほとんどの関連するキャリア分野での人員配置レベルは、同じ時間枠で 80% を超えたままでした。

特別報酬は、軍が優秀な人材を確保し、補充が困難な役割を担っており、外部企業や他の連邦機関と競合する機会の中で非常に必要とされている専門知識を維持できるようにすることを目的としています。 サービスは、国防総省からのガイダンスに従って、インセンティブの配布方法を決定します。

準備が整った十分なサイバー コホートを維持する部門の能力は、そのネットワークとその最も機密性の高い情報を保護するだけでなく、 デジタル ストライキまたは影響力のあるキャンペーン 外国または過激派グループについて。 しかし、採用問題は見出しを飾りました。 たとえば、米陸軍は 15,000 会計年度に 2022 人の新兵の不足に見舞われました。これにより、軍には 20,000 人ほどの部隊が残っており、議会が承認した最終戦力数に達していません。

「国家安全保障の使命を達成し、幅広い重要インフラを守るために、国防総省は、知識とスキルを備えたサイバー労働力を募集、訓練、維持する必要があります」と報告書は述べています。 「しかし、国防総省は、外国の攻撃の集中砲火からシステムとデータを保護するために最高のサイバー人材を採用しようとしている民間部門との競争の激化に直面しています。」

新興技術分野の高度なスキルを持つ若い労働者をめぐって、民間部門や政府内との競争は熾烈です。 ビッグテックのオファー ほぼ無制限の給与、競争力のある福利厚生、職場の柔軟性などのメリットがありますが、最近のレイオフにより、政府が活用したいと考えている労働力プールが生まれています。

必要な人材を呼び込み、スタッフを維持するために、連邦政府の職場は、金銭的その他のインセンティブに注目してきました。 人員不足の年に、兵役は採用と維持のためにボーナスやその他の特典を展開しました。

政府の民間側も同様のアプローチを取っています。 ホワイトハウスの 人事管理室 は、特定の職業、等級、または場所の給与調整に関する特別レート要求の年次レビューを終了したところです。 他の機関は、一般的なスケジュールから逸脱して、ジョブ固有の給与システムを作成し、特別な雇用当局を呼び出しています.

陸軍サイバー司令部の関係者は、GAO に対し、保持ボーナスに費やされた資金は、サイバー要員を補充するための採用と訓練の費用によって相殺されると語った。 17C キャリア分野のサービス メンバー、またはインタラクティブなオンネット オペレーターの役割を担うことが認定されたサイバー オペレーション スペシャリストの交換費用は約 400,000 ドルですが、そのトレーニングを受けた人に提供される保持ボーナスは 92,000 年間で XNUMX ドルです。年、レポートは指摘します。

デジタルの流暢さはますます重要になり、 国防および諜報当局者 国家防衛戦略によると、米国が中国とロシアとの競争を激化させているため、国家安全保障上の最大の脅威である. どちらも重要なサイバー兵器を使用しています。中国が支援するサイバー攻撃は海軍の請負業者のコンピューターに侵入し、対艦ミサイルに関する秘密の作業に関連する情報を危険にさらし、仮想のロシアの好戦は米国の選挙を標的にし、ウクライナの戦争機械を潤滑しました。

その結果、米軍のサイバー クリークは今後数年間で拡大すると予想されます。 具体的には、陸軍は、XNUMX 年間の終わりまでに現役のサイバー部隊の規模を XNUMX 倍にすることを計画しています。

「私たちがサイバー電磁活動、能力を増殖させるにつれて、あなたは私たちのサイバー支部の成長を見続けるでしょう」とジョン・モリソン中将、参謀次長、G-6、 XNUMX月に記者団に語った. 「私たちのすべての戦術フォーメーション全体で、統合されたサイバーと電子戦を考えてみてください。」

陸軍は、16.6 会計年度のサイバーおよび情報技術資金として 2023 億ドルを要求しました。議会の指導者は先週、国防費 1.7 億ドルを含む 858 兆ドルの政府支出パッケージを発表しました。

Army Times の Davis Winkie がこの記事に寄稿しました。

Colin Demarest は C4ISRNET のレポーターで、軍事ネットワーク、サイバー、IT を担当しています。 コリンは以前、サウスカロライナ州の日刊紙で、エネルギー省とその国家核安全保障局 (つまり、冷戦時の除染と核兵器開発) を取り上げました。 コリンは受賞歴のある写真家でもあります。

Molly Weisner は、Federal Times のスタッフ レポーターであり、政府の労働力に関連する労働、政策、および契約を担当しています。 以前は USA Today と McClatchy にデジタル プロデューサーとして参加し、The New York Times ではコピー エディターとして働いていました。 モリーはノースカロライナ大学チャペルヒル校でジャーナリズムを専攻しました。

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