Binance.US、SEC訴訟を受けてスタッフの10％を解雇：レポート

バイナンスの米国拠点は、数年に及ぶ費用のかかる訴訟手続きを見越して従業員から50人のポジションを削減したと伝えられている。

米証券取引委員会（SEC）によるバイナンス.USに対する訴訟で仮想通貨取引所は厳しい立場に陥り、その結果「高額な訴訟」に備えるために人員削減が行われたと同社経営陣は木曜日、従業員に宛てた電子メールで述べた。 

「仮想通貨専用取引所となる動きは決定ではなく、むしろ政治的動機に基づく規制当局によって動かされた状況だ」とBinance.US経営陣は電子メールで述べた。 見て by CoinDesk. 

この移行の一環として、経営陣は取締役会から全社的にチームの規模を縮小し、燃焼率を下げるよう指示を受けたと述べた。 同取引所の経営陣はまた、「複数年にわたる非常に費用のかかる訴訟プロセス」の準備を進めていると述べた。

「他のすべての米国の仮想通貨企業とは異なり、私たちはこのシナリオを回避するために取り組んできましたが、現在状況は変化しています。 これは非常に難しい決断であり、私たちは軽視しませんでした」とメールには書かれていました。

「私たちの同僚が退職するのを見るのは悲しいですが、彼らの幸運を祈り、この移行を支援するためにできる限りのことをするつもりです。」 

事情に詳しい情報源 言われ ロイター通信社 その過程で約50人の従業員が解雇されたという。 報道によると、解雇された者の中には法務、コンプライアンス、リスク部門に勤務するBinance.USの従業員も含まれていたという。 Binance.USの LinkedIn のページには、同社の従業員数が約 500 名であることが示されており、10% の削減が示唆されています。

先月、バイナンスの上級幹部らは、バイナンスが20月に従業員8,000人の約XNUMX％を削減する予定であるとの報道に言及した。 バイナンスの最高コミュニケーション責任者パトリック・ヒルマン氏 記載された スタッフは定期的な「人材密度監査」として人員削減を行っており、従業員の合理化が「バイナンスの秘密のソース」の一部であると述べた。

バイナンスの最高経営責任者（CEO）、チャンペン・チャオ氏も当時、仮想通貨ツイッターで意見を述べ、取引所は仕事でのパフォーマンスに関係なく、会社の文化に適合しない人材を解雇することが多いと説明した。