כיצד לזהות בהצלחה את ראש צוות המכירות הבא שלך

כיצד לזהות בהצלחה את ראש צוות המכירות הבא שלך

צומת המקור: 1910072

פוסט אורח | 19 בינואר 2023

תמונה מאת Freepik מצגת מכירות - כיצד לזהות בהצלחה את ראש צוות המכירות הבא שלך

תמונה מאת Freepik

תעשיית המכירה הישירה, מורכבת מ 1.37 מיליון קנדים, הוא מגזר בעל ערך בכלכלת קנדה. עסקים המעוניינים לגדול ולהרחיב את השירותים שלהם זקוקים למנהיג צוות מכירות מוסמך בצוות שלהם להצלחה. העסקת איש מקצוע מנוסה מאפשרת לחברות להגביר את המכירות ולהגדיל הכנסות, תוך תרומה לתדמית המותג.

מנהיג מכירות מוביל יכול להשפיע בצורה חיובית על יעדי החברה שלך ועל ביצועי הצוות שלך, מכיוון שסביר להניח שהם יהיו בעלי הכישורים והידע להנחות את הצוות שלך בכיוון הנכון. כמה מיומנויות שחייב להיות למנהיג מכירות כוללות יושרה, יכולת להוביל ולהניע, האצלה יעילה והקשבה פעילה. אם אתה מחפש מקצוען מכירות יעיל כדי להגביר את המכירות ולהגדיל את החברה שלך, שקול את הגורמים הבאים בעת בחירת ראש צוות חדש.

הסתכל מעבר ללוחות דרושים כלליים

לוחות דרושים כלליים הם מקום מצוין למצוא את חבר הצוות הבא שלך, אך כאשר אתה מחפש מנהל צוות, עדיף לנקוט בכמה צעדים נוספים כדי להבטיח שתמצא את המועמד המתאים. פרסם את מודעת העבודה שלך בלוח דרושים נישה הפונה לאנשי מכירות. זה ימשוך את מאגר המועמדים הנכון, יחסוך לך זמן בדפדוף בין מועמדים לא מוסמכים.

לוחות דרושים נישה מאפשרים ליותר מועמדים לגלות את הארגון שלך, כך שתוכל להשתמש במשאבים מינימליים כדי לפנות לקהל היעד שלך. זה גם נותן לך יותר שליטה על הפרסומים שלך ומאפשר לך לקבוע אילו אסטרטגיות גיוס עובדות. עם פחות תחרות מחברות גיוס אחרות, קל יותר למעסיקים להעריך את הפרסומים ולעקוב אחר המועמדים כדי לקבל תובנה מעמיקה יותר לגבי יעילות האסטרטגיות.

הגדר בבירור את התפקיד

אם המועמדים המתמודדים על התפקיד אינם מבינים בבירור מה החברה שלך מחפשת, אתה עלול לקבל פניות מאנשים לא מתאימים, ולבזבז את זמנך ומרצך. כמעסיק אתה חייב מתווה ברור הציפיות שלך מראש צוות המכירות. התפקידים והאחריות העיקריים של ראש צוות מכירות כוללים האצלת משימות, הגדרת יעדי מכירות, הכנת דוחות מכירות והנעת צוות המכירות.

בנוסף לתפקידיו של ראש צוות המכירות, עליך לתאר גם את הכישורים המינימליים הנדרשים כדי להיחשב לתפקיד. האם המבקש צריך להיות בעל תואר מסוים? האם הם צריכים מינימום ניסיון? האם ניסיון המכירות שלהם צריך להיות באותו ענף?

התייעצו עם ציידי ראשי מכירות מנוסים

משרד גיוס לוקח על עצמו את כל העבודה והמאמץ הנדרשים בתהליך הגיוס. עבודה עם סוכנות מתמחה המתמחה בהעסקת אנשי מכירות היא בונוס. סוכנויות מובילות יכולות להחזיק במסד נתונים של למעלה מ-200,000 מועמדים שהם יכולים להתאים לך בהתבסס על צרכי החברה שלך. מועמדים אלה כבר נבדקו ביסודיות כדי להבטיח שהם מתאימים לחברות מובילות.

עבודה עם מוסמכים ציידי ראשי מכירות בטורונטו בעת מילוי תפקיד ראש צוות מכירות בחברה שלך כדי למצוא את ההתאמה הטובה ביותר. סוכנויות גיוס מיוחדות ימינו מועמדים על סמך מספר גורמים המוכיחים את כשירותם כמנהיג צוות, כולל ניסיון, השכלה, כישרון, אישיות ודחף. זיהוי כישורים אלו מאפשר לציידי מכירות למצוא מועמדים המתאימים לצרכים הספציפיים של החברה. זה מוציא את הניחוש מתהליך הגיוס ומאפשר לך לבנות צוות בעל ביצועים מעולים של אנשי מקצוע מוסמכים.

ראה:  עסקים חייבים לבדוק את האינדיקטורים הפיננסיים העיקריים הללו

העסקת ראשי צוות מהשורה הראשונה עבור החברה שלך היא הדרך הטובה ביותר להגביר את הצמיחה ולעזור לצוות המכירות שלך להגיע ליעדים שלו. שקול את הטיפים שלמעלה כדי לזהות את מנהיג צוות המכירות הבא שלך בהצלחה.


שינוי גודל NCFA ינואר 2018 - כיצד לזהות בהצלחה את ראש צוות המכירות הבא שלךהשמיים האגודה הלאומית למימון המונים ופינטק (NCFA Canada) היא מערכת אקולוגית של חדשנות פיננסית המספקת חינוך, מודיעין שוק, סיעוד בתעשייה, הזדמנויות ושירותי רשת ומימון לאלפי חברי הקהילה ועובדת בצמוד עם התעשייה, הממשל, השותפים והגורמים השונים ליצירת פנטק ומימון תוסס וחדשני. התעשייה בקנדה. NCFA מבוזרת ומופצת, עוסקת בבעלי עניין גלובליים ועוזרת לדגור פרוייקטים והשקעות בתחומי פינטק, מימון אלטרנטיבי, מימון קהל, מימון עמיתים לעמית, תשלומים, נכסים דיגיטליים ואסימונים, blockchain, cryptocurrency, regtech ו- insurtech. לְהִצְטַרֵף קהילת Fintech & Funding בקנדה היום בחינם! או להפוך ל חבר תורם ולקבל הטבות. למידע נוסף אנא בקרו ב: www.ncfacanada.org

הודעות קשורות

בול זמן:

עוד מ פאס"ן עדה