SaaStr היקר: מה עושה מנכ"ל כדי שמגיעה לו שכר כה מופקע? | SaaStr

SaaStr היקר: מה עושה מנכ"ל כדי שמגיעה לו שכר כה מופקע? | SaaStr

צומת המקור: 3076367

SaaStr היקר: מה עושה מנכ"ל כדי שמגיעה לו שכר כה מופקע?

נאבקתי עם זה בעצמי קצת בימים הראשונים, בעבודה הראשונה שלי בסטארט-אפ. הבנתי שפעם הייתי מנהל בפעם הראשונה שרבים מאיתנו עובדים קשה בדיוק כמו המייסדים. לפחות, כמה מאיתנו היו. אין מצב שמגיע לי להרוויח כל כך הרבה. אבל האם הם באמת עשו זאת, הרבה יותר מכולנו?

כן. כי בסופו של דבר, המנכ"ל הוא זה שאחראי על שלם לְתַכְנֵן. הכל. כל ההכנסות. כל הרווחים.

זה כולל... הכל. העסקת כל צוות ההנהלה. לסדר את כל מה שחשוב. לוקח מספיק מהסיכונים הנכונים.

וברמה הזו, אתה מקבל השפעות של חוקי הכוח כאשר המנכ"ל מספק.

אם חברת SaaS תחת מנכ"ל גדול תגדל מ-1 מיליון דולר ל-100 מיליון דולר ב-ARR, הערכת השווי והשווי יכולים בקלות לגדול מ-10 מיליון דולר ל-1 מיליארד דולר.

זה 990,000,000 $ של ערך מוסף - כאשר נעשה נכון.

להרבה מנכ"לים לא מגיע חבילות השכר שלהם. יש הרבה מקום להתנתקות ולבעיות. זה יכול להיראות מטורף כמה יותר מנכ"ל יכול להרוויח ממהנדס או משווק מוביל או לתמוך באיש מקצוע שעובד כמעט או אפילו קשה באותה מידה. לפעמים, משיכת השוק באמת חשובה יותר ממה שכל מנכ"ל עושה, במיוחד בטווח הקצר, ובמיוחד ב-B2C.

אבל בסופו של יום, מישהו צריך להיות אחראי להוסיף את הערך הזה של 990,000,000 $. מישהו צריך להיות אחראי לעשות את זה.

זה המנכ"ל.

ומנכ"ל מייסד? אתה לא אחראי רק לכל זה. אבל אתה גם לא יכול להפסיק. אתה תמיד אחראי. לָנֶצַח.

זו עבודה ייחודית.

...

אהרון לוי ואני התעמקנו בזה ובכמה נושאים קשורים נהדרים כאן:

[תוכן מוטבע]

הודעות קשורות

בול זמן:

עוד מ Saastr