קבוצה של עובדי טוויטר לשעבר שתובעים את החברה התבטאו ביום חמישי בטענה שהבעלים החדש אילון מאסק פיטורים המוניים בחברה גרמו להפרות רבות של זכויות עובדים.
"אנשים אמיתיים הושפעו מזה, יש לי משפחה, יש לי ילדים לפרנס", אמר מהנדס טוויטר לשעבר רן טורקל במהלך מסיבת עיתונאים בסן פרנסיסקו. "כל מה שאנחנו מחפשים זה הוגנות."
עוד מהנדס טוויטר לשעבר, עמנואל קורנט, אמר במהלך האירוע: "נראה שהפיטורים נעשו בצורה ממש מגושמת ולא אנושית ועלולה להיות לא חוקית... וזהו התוצאות".
טוויטר, שפיטרה לאחרונה חלק גדול ממחלקת התקשורת שלה, לא הגיבה מיד לבקשת תגובה על התביעות או הערות עובדים לשעבר.
העובדים שדיברו במהלך מסיבת העיתונאים ביום חמישי הם כל אחד תובע בתביעות שהגישה עו"ד שאנון ליס-ריורדן נגד טוויטר בשם עובדים לשעבר שנפגעו ההשתלטות של מאסק של החברה.
ארבע התביעות, שכולן מבקשות מעמד של תובענה ייצוגית, כוללות טענות לפיהן טוויטר התנערה מהבטחות לאפשר עבודה מרחוק והטבות פיטורים עקביות לאחר רכישת מאסק, וכן תלונות הקשורות לנכות לכאורה ואפליה על בסיס מגדר, ותביעה נוספת. מטעם קבלני טוויטר שפוטרו.
מסיבת העיתונאים נערכה לקראת הדיון הראשון בתיק הראשוני, בו טוענת קבוצה של חמישה עובדים לשעבר כי מאסק הפר הבטחות שהחברה נתנה לעובדים טרם השתלטותו.
בתביעה נטען כי הובטח לעובדים שיוכלו להמשיך לעבוד מרחוק לפחות שנה לאחר הרכישה והובטח להם כי כל עובד שיפוטר במסגרת מאסק יקבלו את אותן הטבות ופיצויים שהיו זכאים לעובדים לפני ההשתלטות.
התביעה גם טוענת כי במקרה של לפחות עובד אחד שפוטר במסגרת הפיטורים ההמוניים ב-1 בנובמבר, טוויטר לא סיפקה הודעה מספקת הנדרשת על פי החוקים הפדרליים וקליפורניה, וגם לא הוצע לו שכר נוסף במקום ההודעה.
עורכת הדין אמרה ביום חמישי שהיא גם הגישה שלוש תביעות נגד טוויטר למועצה הלאומית ליחסי עבודה בשם עובדים לשעבר.
'יציאת המונים' בטוויטר: עובדים הולכים לקראת היציאות לאחר האולטימטום של מאסק
התביעות הוגשו לאחר מאסק פוטרו כמחצית מהצוות של טוויטר בחודש שעבר, במאמץ לצמצם עלויות בעקבות רכישתו של חברת המדיה החברתית ב-44 מיליארד דולר. החברה לא הגישה בעבר הודעה לפקידים ממלכתיים או מקומיים על תוכניות הפיטורים, והעלתה מיידית שאלות לגבי האם ההפסקות עלולות להפר את חוקי WARN בקליפורניה והפדרליים, למרות שלפחות חלק מהעובדים קיבלו שכר מספיק כדי לשלול את הצורך בהודעה כזו.
במהלך הדיון ביום חמישי, עורכי דין של העובדים לשעבר היו אמורים לבקש מבית משפט פדרלי צו האוסר על טוויטר לבקש הסכמי הפרדה עם עובדים מפוטרים מבלי ליידע אותם על התביעה ועל הזכויות הנלוות להם. במסגרת הצו המבוקש, הם גם מבקשים למנוע מטוויטר לתקשר עם עובדים בכל דרך שעלולה לפגוע בזכויותיהם במסגרת ההתדיינות המשפטית.
"התובעים מודאגים מאוד מכך שהעובדים יתבקשו לחתום על זכויותיהם ללא הודעה על כך שיש להם תביעות משפטיות להטבות נוספות ולפיצויים וכי תביעות משפטיות אלו כבר הוגשו בשמם", אמרו העובדים לשעבר בתביעתם.
ליס-ריורדן הוסיפה במהלך מסיבת העיתונאים כי "האיש העשיר בעולם אינו מעל החוק. לעובדים יש זכויות כאן".
שבועות לאחר הפיטורים הראשוניים בטוויטר, עוד מאות עובדים בטוויטר יצא לאחר שמאסק נתן להם אולטימטום לעבוד "הארדקור בצורה קיצונית" או לעזוב את החברה.
"מכל הבעיות שאילון מאסק מתמודד איתם עכשיו, זה מרגיש כמו הבעיות הקלות ביותר לתיקון... התייחסו לעובדים שלכם בכבוד", אמרה ליס-ריורדן.
The-CNN-Wire™ & © 2022 Cable News Network, Inc., חברת Warner Bros. Discovery. כל הזכויות שמורות.
