סקר חברות מהיר מוצא קפיטליזם בצומת דרכים

סקר חברות מהיר מוצא קפיטליזם בצומת דרכים

צומת המקור: 3082687

תוצאות הסקר | 23 בינואר 2024

סקר חברות מהיר מתאר מנהיגים עסקיים בנושאים חברתיים ותרבותיים - סקר חברות מהיר מוצא קפיטליזם בצומת דרכיםסקר חברות מהיר מתאר מנהיגים עסקיים בנושאים חברתיים ותרבותיים - סקר חברות מהיר מוצא קפיטליזם בצומת דרכים תמונה: Fast Company

Fast Company’s recent global survey says הגישות לקפיטליזם הן בהחלט מעורבות

The future and capitalism and its’ impact on a rapidly changing economic and environmental reality has become a central topic of discussion among global leaders and business professionals. תובנות אחרונות from the World Economic Forum’s annual meeting in Davos and a comprehensive survey by Fast Company shed light on these pressing issues, חושף נוף מורכב של אתגרים והזדמנויות.

קפיטליזם בצומת דרכים

הסקר, שכלל תשובות ממגוון רחב של אנשי מקצוע, מצא את זה רק ל-36% הייתה תגובה חיובית לקפיטליזם, בעוד ש-35% ראו זאת בצורה שלילית. אמביוולנטיות זו מצביעה על צומת דרכים קיומי לקפיטליזם, המדגישה את הצורך במערכת כלכלית מכילה ושוויונית יותר.

סקר החברה המהיר מתווה קפיטליזם וקפיטליזם של בעלי עניין - סקר חברות מהיר מוצא קפיטליזם בצומת דרכיםסקר החברה המהיר מתווה קפיטליזם וקפיטליזם של בעלי עניין - סקר חברות מהיר מוצא קפיטליזם בצומת דרכים

שינוי בולט שנצפה בסקר הוא העדפה גוברת כלפי קפיטליזם של בעלי עניין. מוגדרת כמערכת שבה חברות מעניקות עדיפות לאינטרסים של מחזיקי עניין שונים, כולל עובדים, לקוחות, ספקים וקהילות מקומיות, קפיטליזם מחזיקי העניין קיבל תצוגה חיובית מ-41% מהנשאלים.

ראה:  נקמתו של מרקס: סם אלטמן אומר שהטכנולוגיה שלו ב-OpenAI "תשבור את הקפיטליזם"

גישה זו, בה דגלו מנהיגים כמו לארי פינק מבלקרוק ובריאן מויניהן מבנק אוף אמריקה, מציעה שינוי פרדיגמה לעבר ראייה הוליסטית יותר של הצלחה עסקית.

סקר חברה מהיר תרשים נקודות מבט של קפיטליזם של בעלי עניין - סקר חברות מהיר מוצא קפיטליזם בצומת דרכיםסקר חברה מהיר תרשים נקודות מבט של קפיטליזם של בעלי עניין - סקר חברות מהיר מוצא קפיטליזם בצומת דרכים תמונה: Fast Company

הסקר העלה גם א חלוקת הדורות בתפיסות של קפיטליזם. בעלי מקצוע צעירים מתחת לגיל 40 נוטים יותר לראות את הקפיטליזם בצורה שלילית (26%) בהשוואה לעמיתיהם הוותיקים (8%). מגמה זו מדגישה את הדחיפות של עסקים להסתגל לציפיות המתפתחות של כוח עבודה צעיר יותר ומודע יותר מבחינה חברתית. עסקים חייבים לאמץ קפיטליזם של בעלי עניין כדי להתמודד עם החששות ההולכים וגוברים לגבי אי-שוויון בהכנסה וקיימות סביבתית. במקביל, על הקהילה הגלובלית לתעדף ולגייס משאבים כספיים לפעולת אקלים.

מימון אקלים בדאבוס 2024: הזדמנות שהוחמצה?

בדאבוס 2024, למרות החשיבות הקריטית של שינויי אקלים וסיכונים סביבתיים, הדיונים על מימון האקלים היו מאופקים במיוחד. כפי שדיווחה נינה סיגה בפורבס, ההתמקדות נותרה בהיבטים תיאורטיים ולא באסטרטגיות פיננסיות קונקרטיות. פער זה מדגיש אתגר משמעותי בטיפול במשבר האקלים: הצורך במימון משמעותי למעבר לטכנולוגיות נקיות והתאמה להשפעות האקלים.

ראה: כיצד הוצאה מודעת יכולה להילחם במשבר האקלים: ניהול טביעת רגל הפחמן של קוגו

The political climate of 2024, with major elections worldwide, adds complexity to the climate finance debate. Political leaders’ stances on climate issues will significantly influence the direction and effectiveness of climate action. The need for real change, as emphasized at Davos, requires substantial financing and a collective effort from global leaders.

האיומים הגדולים ביותר על הקפיטליזם (האם חמדנות טובה?)

הסקר חשף דעות מגוונות וחזקות לגבי עתיד הקפיטליזם. המשתתפים התבקשו לזהות מה הם תופסים כאיום הגדול ביותר על הקפיטליזם, מה שהוביל למגוון רחב של תגובות. אלה נעו בין דאגות לגבי פוליטיקה של השמאל הקיצוני, יוזמות גיוון, שוויון והכלה (DEI), השפעה תקשורתית, עלייתה של בינה מלאכותית, מדיניות ממשלתית וכלה בטבעה הטבוע של חמדנות.

חלק מהמשתתפים אפילו ראו את הקפיטליזם עצמו כבעייתי. בולטת נוצרה הסכמה סביב נושא אי השוויון בהכנסה, כאשר לפחות 13% מהנשאלים מדגישים זאת או אתגרים קשורים כאיום משמעותי על היציבות והיעילות של המערכת הקפיטליסטית.

Outlook

In conclusion, the insights from Fast Company’s survey and Davos 2024 emphasize the צורך בגישה מחודשת לקפיטליזם, כזה שהוא יותר מכיל, שוויוני ומגיב לאתגרים של זמננו.

ראה:  קפיטליזם מעקב: על קובעי המדיניות לשים קץ לפרקטיקות פוגעניות

הפער בין הדורות בתפיסות של קפיטליזם, במיוחד הספקנות בקרב אנשי מקצוע צעירים יותר, מדגיש את הצורך הדחוף של עסקים ליישר קו עם ערכי כוח עבודה בעל מודעות חברתית. זה כולל התייחסות לדאגות לגבי אי שוויון בהכנסה וקיימות סביבתית.


שינוי גודל NCFA ינואר 2018 - סקר חברות מהיר מוצא קפיטליזם בצומת דרכים

שינוי גודל NCFA ינואר 2018 - סקר חברות מהיר מוצא קפיטליזם בצומת דרכיםהשמיים האגודה הלאומית למימון המונים ופינטק (NCFA קנדה) היא מערכת אקולוגית של חדשנות פיננסית המספקת חינוך, מודיעין שוק, ניהול תעשייה, הזדמנויות ושירותים ליצירת קשרים ומימון לאלפי חברי קהילה ועובדת בשיתוף פעולה הדוק עם תעשייה, ממשלה, שותפים ושותפות ליצירת פינטק ומימון תוסס וחדשני. התעשייה בקנדה. מבוזרת ומופצת, NCFA עוסקת בבעלי עניין גלובליים ומסייעת להחדיר פרויקטים והשקעות בתחום פינטק, מימון אלטרנטיבי, מימון המונים, מימון עמית לעמית, תשלומים, נכסים ואסימונים דיגיטליים, בינה מלאכותית, בלוקצ'יין, מטבעות קריפטו, רטק ואינסורטק. . לְהִצְטַרֵף קהילת Fintech & Funding בקנדה היום בחינם! או להפוך ל חבר תורם ולקבל הטבות. למידע נוסף אנא בקרו ב: www.ncfacanada.org

הודעות קשורות

בול זמן:

עוד מ פאס"ן עדה