Polygon Labs מכריזה על צמצום של 19% בצוות כדי לייעל את התפעול

Polygon Labs מכריזה על צמצום של 19% בצוות כדי לייעל את התפעול

צומת המקור: 3092452

מעבדות מצולע הודיעה על צמצום של 19% בכוח העבודה שלה, והשפיעה על 60 עובדים במחלקות שונות.

ההחלטה, שהוכרזה על ידי המנכ"ל מארק בוירון ב-an תזכיר פנימי ב-1 בפברואר, הוא חלק מהאסטרטגיה הרחבה יותר של החברה ליישר מחדש את המיקוד שלה בפרויקטי ליבה ולהאיץ את משימתה באקוסיסטם web3.

קיצוצים בצוות

למרות הצלחת החברה, Boiron אמר כי התרחבות מהירה במהלך השוק השוורי האחרון הובילה להגברת הבירוקרטיה, לדילול הזריזות והמיקוד הדרושים כדי להשיג את יעדיה השאפתניים.

בוירון אמר כי הפיטורים אינם מונעים מחששות פיננסיים, וההחלטה הושפעה מהצורך בשינוי גודל אסטרטגי כדי לחזק את הביצועים. הוא הצטער על הפיטורים ואמר שזו "החלטה קשה אך הכרחית".

המנכ"ל הוסיף כי החברה מחויבת לתמוך בעובדים שנפגעו, שיקבלו חודשיים של פיטורים והמשך הטבות בריאותיות, לצד תמיכה במציאת הזדמנויות חדשות במרחב web3. Polygon Labs מקלה על המעבר הזה על ידי שיתוף פרופילים מקצועיים של עובדים מושפעים עם הרשת שלה בהתבסס על הסכמה אישית.

מצעי כסף

בנוסף לקיצוצים בצוות, Polygon Labs הכריזה על שינויים חיוביים עבור חברי הצוות הנותרים, לרבות תוספת של 15% לפחות בסך הפיצויים רטרואקטיבית ל-1 בינואר 2024, והכנסת מערכת פילוס יעילה לביטול מודלים מסורתיים של תשלום גיאוגרפי. . אמצעים אלה שואפים להכיר בערך של כל עובד ולמשוך כישרונות מובילים ברחבי העולם.

הארגון מחדש משתרע מעבר לשינויים פרסונליים. Polygon Ventures ו-Polygon ID, שתי זרועות מרכזיות של הארגון, עוברות לישויות עצמאיות. מהלך אסטרטגי זה נועד לחדד את המיקוד של Polygon Labs בפיתוח פרוטוקולי ליבה תוך מתן אפשרות לשגשוג אלה לשגשג עם משאבים ייעודיים וצוותים מיוחדים.

Boiron נשאר אופטימי לגבי העתיד, ומדגיש את הכישרון והמחויבות של צוות Polygon Labs ואת תמיכת הקהילה הרחבה יותר. הוא הדגיש את ההתמקדות האסטרטגית בפיתוח רשתות מחוברות וחוזים לשיפור מקרי השימוש בבלוקצ'יין.

בול זמן:

עוד מ CryptoSlate