מנהלות פרוטק משיקות מאמץ חונכות

מנהלות פרוטק משיקות מאמץ חונכות

צומת המקור: 3062666

קניה Burrell-VanWormer, מנהלת הצמיחה הראשית ב-NEO, וקתרין ווינסטון, חברה מייסדת וראש תחום השיווק ב-Plunk, חברו לבניית תוכנית שתספק חונכות מקצועית ליזמי מיעוטים בפרוטק.

פסק הדין הגיע - הדרך הישנה לעשות עסקים הסתיימה. הצטרפו אלינו ב Inman Connect ניו יורק 23-25 ​​בינואר, כאשר יחד ננצח את אתגרי השוק של היום ונתכונן להזדמנויות של מחר. התריס מול השוק והמר בגדול על העתיד שלך.

שתי נשים בתפקידי מנהיגות פרוטק שואפות להרחיב את השפעתן ברחבי המרחב עם השקת האקסלרטור שייסדו במשותף, Equity Angels, לפי הודעה לעיתונות מ-16 בינואר שחולקה עם Inman.

קניה Burrell-VanWormer, קצין צמיחה ראשי ב NEO, וקתרין ווינסטון, חברה מייסדת וראש מחלקת שיווק ב זבל, חברו לבניית תוכנית שתספק חונכות מקצועית, מנהלים חלקיים והכנה לגיוס כספים לחברות שהחלו על ידי יזמים ממגוון דמוגרפיות. שתי הנשים ישמשו כשותפות מנהלות של Equity Angels.

"תעשיית הנדל"ן עוברת את אחת התקופות המאתגרות בהיסטוריה ונקלעת לסערה מושלמת של נפח מכירות נמוך, ריביות גבוהות, התפשטות בינה מלאכותית ושינויי פרדיגמה כלל-ענפים", אמר בורל-ונוורמר. היה איש השנה של אינמן לשנת 2018, אמר בהודעה.

Burrell-VanWormer זכה להכרה על ידי אינמן על עמידה מול כוחות חזקים, הפגנת מנהיגות, חוצפה והתחשבות בעיסוק בנושא שנוי במחלוקת וחשוב לתעשיית הנדל"ן, שבאותה תקופה הייתה העלאת התשלומים המוצעים מ האיגוד הלאומי של המתווכים.

ציטוט א מקינזי מדווח על מנהיגי סטארט-אפ מגוונים שמראים שחברות שהוקמו על ידי גברים לבנים מממנים בדרך כלל את אלה שהושקו על ידי מייסדים חסרי ייצוג, השניים מקווים לעודד יזמים בני מיעוטים לפעול בהתאם לרעיונותיהם.

מקינזי מצא כי "בשנת 2022, מייסדי בלאק ולטינו קיבלו רק 1 אחוז ו-1.5 אחוזים בהתאמה מכלל המימון של הון סיכון בארה"ב (VC). צוותים שנוסדו על ידי נשים קיבלו 1.9% מהקרנות של הון סיכון, ורק 0.1% מהקרנות של הון סיכון הלכו למייסדות נשים שחורות ולטיניות".

עם זאת, כפי שמציינים ב-Equity Angels, "השגת שוויון לנשים ומייסדות מיעוטים עשויה להניב טריליוני דולרים נוספים בהכנסות, ליצור מקומות עבודה ולהמריץ את הכלכלה".

Burrell-VanWormer ווינסטון יחפשו צוות של אנשי מקצוע מנוסים בתעשייה במגוון התמחויות שידריכו את חברי התוכנית שלה, שישתתפו ב"תוכנית מוכנה לגיוס כספים" של שישה חודשים החל מאפריל 2024.

תוכנית ה-Equity Angels תספק למשתתפים גם גישה למנהיגות חלקית של C-Suite באמצעות מנהלים ברמה גבוהה כדי "לפתח ולהרחיב את העסקים שלהם בקצבים בני קיימא".

גיוס הכספים בפרוטק מופחת הן עבור חברות חדשות וקיימות. המרכז לטכנולוגיה וחדשנות נדל"ן (CRETI) דיווח ירידה של יותר מ-42 אחוזים בשנת 2023, מה שמצביע על כך שהגישה להון תהפוך מאתגרת עוד יותר עבור אלה שכבר הוזנחו על ידי שוק ההון סיכון.

מספר מאמצים בתעשיית הנדל"ן הופיעו בשנים האחרונות, כמו ה-MLS האזורי של קליפורניה - קרן סיכון והאיגוד הלאומי של המתווכים תוכנית REACH. אף אחד מהם אינו ספציפי לסיוע לדמוגרפיה של מיעוטים, אך שניהם מציעים הבנה ישירה יותר כיצד פתרונות מגובים יכולים להועיל לתעשייה.

לסיכום, Equity Angels מצהירה שהמשימה שלה היא לקדם גיוון, שוויון והכלה בתוך מערכת הסטארט-אפ הטכנולוגית באמצעות תוכניות מאיץ, מיקום מנהלים ומשאבים לצמיחה. שֶׁלָה אתר אינטרנט יש מידע נוסף למייסדי פרוטק שואפים.

שלח דוא"ל לקרייג רו

בול זמן:

עוד מ ואני אינקי