GoCardless לקצץ 17% מהצוות

המהלך יגרום לפיטורים של 135 תפקידים, ויפחית את מספר העובדים הגלובלי של החברה בבריטניה, ANZ וארה"ב מיותר מ-900 מתחת ל-800.

בנוסף, צוות ההנהגה הבכיר יצטמצם ב-25% ו-59 תפקידים פתוחים חדשים שמחכים למימוש ייסגרו.

בפוסט בבלוג שהכריז על המהלך, המנכ"ל Hiroki Takeuchi אומר: "לאור הסביבה הכלכלית הנוכחית, החלטנו למקד את המאמצים שלנו בתחומי הליבה של העסק שלנו ולצמצם את ההשקעה שלנו ביוזמות עם החזר לטווח ארוך יותר. השינויים עליהם אנו מכריזים היום יביאו אותנו למרחק נגיעה מהרווחיות בעתיד הקרוב".

טאקוצ'י ספג אש מצד הצוות המיועד לעזיבה בכך שהוא רמז בתקשורת קודמת שתפקידים רבים לא מושכים את משקלם.

"שמעתי שיש חוסר ענווה בהכרה בחלק שהמנהיגות שלנו, וליתר דיוק שיחקתי בהגעה לנקודה הזו", משיב טאקוצ'י. "למען האמת, זה כאב מאוד כי אני יודע עד כמה שאר צוות ההנהלה ואני מרגישים אחראים למצב הזה. עם זאת, בהשתקפות, אני יכול לראות איך זה הגיע. ממהר שלנו לעשות הכל, פספסתי את ההכרה הזו בתקשורת של השבוע שעבר. אנו מכירים לחלוטין בתפקידנו בכך ובזה כצוות מנהיגות שלא הספקנו. אנא האמן לי כשאני אומר שכולנו מחפשים נפש כדי להרהר כיצד אנו משתפרים בעתיד."

עם זאת, Takeuchi ידחוף את הצוות שנותר לעבוד קשה יותר בקצב מהיר ואינטנסיבי יותר.

"העלאת רמת הדחיפות שלנו תזריק יותר אנרגיה לסביבת העבודה שלנו", הוא אומר. "להיות רעב יותר לנצח תיצור הזדמנות לצמיחה אישית ענקית. התקווה שלי היא שהשינויים שנבצע יעזרו לנו לשחזר חלק מרוח הסטארט-אפ שאני חושש שאיבדנו כשהרחבנו את החברה".

ללא גוקרד הצטרף למועדון החד קרן בפברואר אשתקד, כאשר היא השיגה סבב גיוס מסדרה G של 312 מיליון דולר לפי שווי של 2.1 מיליארד דולר.