זמן למיקרו-אישורים

זמן למיקרו-אישורים

צומת המקור: 3047490

אזרחים - בבית ובעבודה - יתרגלו לקבל כל מיני אישורים לארנק הזהות שלהם. אירוע חיים חשוב אחד לאזרח בבית הוא הגשת מועמדות לעבודה ובעבודה הצורך למצוא מיומנויות להעסקה או פריסה.

הצעד הראשון עבור ספקי חינוך והסמכה בכל המגזרים הוא לפרוס יישומי זהות משלהם, כך שאזרחים יוכלו לקבל את אישורי הכישורים שלהם לארנקם באותו אופן מכל המקורות. מתן כלכלת החזרה, כלכלה
של שימוש חוזר וכלכלת אמון. זה ייצור שוק לספקי שירותים המתמחים בסיוע לאזרחים לפרוס ארנקים, למצוא אישורים קיימים ובעזרת AI לאתר הזדמנויות לאישורי מיומנות חדשים. עם טכנולוגיה ושווקים
מזנק קדימה במהירות הולכת וגוברת ברור שנדרשת גישה חדשה בחינוך, מחקר ולמידה בעבודה - הקורסים הקצרים המובילים להנפקה בזמן אמת של מיקרו אישורים לארנק המועמדים לעבודה להמשך ל- פוטנציאל
מעסיק - מבלי לחשוף שמות, גילאים, מין וכו' אם אין צורך. 

בעבודה אזרחים ישאלו אם ההנהלה וארגוני משאבי אנוש מעודכנים. האם יש להם תצוגה בזמן אמת של המיומנויות הקיימות בארגון? האם הם יודעים מה צריך מחר בבוקר והיכן ניתן למצוא אותו? האם זה חסכוני או אפילו אפשרי
לנסות לעקוב אחר הכל בעצמם? האם יועצי כישורים ספציפיים למגזר הם התשובה? האם ליועצים ספציפיים למגזר יש את כישורי ארנק SSI למטרות כלליות הנחוצות כעת - הימנעות ממלכודות כמו אינטגרציות ספציפיות לאישורים? איזה סוג של חבילות
צריך להיות מוצע לעסקים קטנים ובינוניים? אם משרדי רואי החשבון לא יהיו כל כך שמרניים ועסוקים בעבודה ידנית, אפשר היה לראות עבורם הזדמנות להתחיל להציע צוותים כמומחים במשרה חלקית למימון, רכש, חדשנות, משאבים, משאבי אנוש, רגולציה.
– לחדש יחד עם הרבים.. לי נראה ברור שיש כאן ביקוש שינה גדול לגנרליסטים. 

בול זמן:

עוד מ פינקסטרה