האבטלה בסין מזנקת: 14.9% אבטלת נוער בשנת 2023

הועלה מחדש על ידי אפלטון

עוקב: 0

נקודות מרכזיות:

שוק העבודה הסיני חווה לחץ חסר תקדים עם ירידה בהזדמנויות התעסוקה והמשכורות.
לירידה במגזר הפרטי יש השלכות חמורות על שוק העבודה הכולל.
שיעור האבטלה של הצעירים בסין, של 14.9% עבור קבוצת הגיל 16 עד 24, מעורר דאגה גוברת.
אנליסטים קוראים לצעדי תמריצים אגרסיביים יותר, במיוחד המכוונים למגזר הפרטי, כדי למתן את משבר התעסוקה המחריף.

השמיים עבודה סינית השוק חווה לחץ חסר תקדים, עם ירידה ניכרת בהזדמנויות התעסוקה והמשכורות. המשכורות החודשיות הממוצעות ב-38 ערים גדולות בסין ראו ירידה משמעותית ברבעון האחרון של 2023, מה שאותת על הירידה הגדולה ביותר מאז 2016. ירידה זו משקפת את האתגרים הכלכליים הרחבים יותר איתם מתמודדת המדינה, לרבות מגזר פרטי מצטמצם ואי-ודאות גלובלית גוברת.

המגזר הפרטי: מעל 60% תרומה לתוצר

המגזר הפרטי מהווה חלק ניכר מהכלכלה ומכוח העבודה של סין. היא מתמודדת עם עיקר השפל הכלכלי הזה. עם למעלה מ-60% תרומה לתוצר ויותר מ-80% מהמשרות העירוניות, לירידה של המגזר הפרטי יש השלכות חמורות על שוק העבודה הכולל. העומס הפיננסי על חברות הוביל לצמצום כוח האדם. זה הביא לירידה של 1.3% בשכר החודשי הממוצע בערים הגדולות, כפי שדווח על ידי Zhilian Zhaopin, פלטפורמת גיוס עבודה סינית גדולה. ירידה זו בשכר היא המשמעותית ביותר מאז 2016, מה שמדגיש את חומרת המצב הנוכחי.

שירותי משאבי אנוש וצייד ראשים, החיוניים לנזילות בשוק העבודה, הושפעו אף הם. נתוני Qichacha, מפעילת מסדי נתונים ארגוניים מובילים בסין, מראים הפחתה דרסטית בהקמת חברות חדשות בתחום זה. השפעת האדווה של שוק העבודה הנאבק ניכרת בנתונים אלה, המצביעים על ירידה מ-41,200 חברות חדשות ב-2019 ל-5,800 בלבד עד סוף השנה שעברה.

אבטלת נוער: 14.9% לגילאי 16-24

שיעור האבטלה של הצעירים בסין הפך לדאגה קריטית. הלשכה הלאומית לסטטיסטיקה חשפה שיעור אבטלה מתואם של 14.9% עבור קבוצת הגיל 16 עד 24, לא כולל סטודנטים. נתון זה, שהוחזר בדצמבר לאחר הפסקה של שישה חודשים, גבוה להחריד. השיעור נעצר בעבר לאחר חודשים רצופים של שיא. המצב כה חמור עד כי במחצית הראשונה של השנה שעברה חלה עלייה של 92.9% במחפשי עבודה המתמודדים על משרות בחו"ל, כאשר כמעט 30% מהאנשים הללו מחזיקים בתארים מתקדמים ומעלה.

אנליסטים קוראים לצעדי תמריצים אגרסיביים יותר, במיוחד המכוונים למגזר הפרטי, כדי למתן את משבר התעסוקה המחריף. התרחיש הנוכחי של קיצוץ בשכר ופיטורים הפך לנורמה חדשה עבור עובדים בסין, המתמודדים עם הזדמנויות מצטמצמות ואי-ודאות גוברת. פנג פייסין, צייד ראשים מבייג'ין, מזהיר כי שוק התעסוקה נותר פסימי, וייתכן שמחפשי עבודה יצטרכו להיערך לשנה מאתגרת עוד יותר.

‎.embed_code iframe {
גובה: 325 פיקסלים! חשוב
}
.embed_code p {
שוליים למעלה: 18%;
Text-align: center;
}
.להטביע קוד {
גובה: 370px;
רוחב: 80%;
שוליים: אוטומטי;
}
‎.embed_code h2{
Font-size: 22px;
}