SoftBank rinnova il marchio Opportunity Fund in occasione del lancio del secondo fondo

SoftBank sta cambiando nome al suo Fondo opportunità prima del suo terzo anniversario e proprio mentre annuncia un nuovo secondo fondo da 150 milioni di dollari.

L’SB Opportunity Fund, un fondo da 100 milioni di dollari lanciato nel giugno 2020, sarà ora chiamato “Open Opportunity Fund”. Il cambiamento simboleggia l'accesso aperto del fondo affinché altri LP e organizzazioni possano investire in esso invece di essere sostenuto esclusivamente da SoftBank.

Imprenditore e investitore seriale Paolo Giudice assumerà la guida del fondo in qualità di presidente dopo aver ricoperto il ruolo di membro fondatore del comitato di investimento. Poiché il fondo ora consente agli inventori esterni, Judge e altri hanno accettato di acquisire una quota di proprietà nell’Open Opportunity Fund.

Il nuovo Open Opportunity Fund – Fund 2 – ha un obiettivo di 150 milioni di dollari poiché cerca di continuare a investire in startup guidate da neri e latini.

"SoftBank ha dimostrato che il modello Opportunity Fund funziona per aumentare l'accesso al capitale per i fondatori che sono stati tradizionalmente trascurati, e restiamo impegnati nel fondo e nella sua missione", ha affermato Brett Rochkind, socio amministratore di SoftBank Investment Advisors. “Paul Judge è un leader esperto, fortemente posizionato per portare il Fondo nel suo prossimo capitolo mentre invitiamo nuovi partner ad unirsi a SoftBank nel nostro impegno”.

Calo dei finanziamenti

La notizia del secondo fondo arriva in un contesto di declino del venture capital in generale, ma soprattutto tra i fondatori sottorappresentati.

Per esempio, il capitale di rischio per le startup fondate da neri è diminuito drasticamente lo scorso anno. Dopo un record di 5.1 miliardi di dollari di capitale di rischio durante il culmine del mercato nel 2021, le startup fondate da neri con sede negli Stati Uniti hanno visto quel numero più che dimezzarsi – 2.3 miliardi di dollari – mentre i VC si sono ritirati significativamente nel 2022.

Fin dalla sua nascita, l’Opportunity Fund ha distribuito i suoi primi 100 milioni di dollari in 75 aziende guidate da neri e latini.

Alcune delle società in portafoglio del fondo includono Atomico, Brex, Carriera Karma, Mayvenn ed possidente.