Scala con le soluzioni di assunzione remota di SkilledCreatives (sponsorizzato)

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Nodo di origine: 2008817

Con sede a Singapore, Abili Creativi rende facile per le aziende trovare personale remoto. Lanciata nel 2021, l'azienda fornisce servizi completi di reclutamento e impiego per assumere i migliori candidati remoti per il marketing, le pubbliche relazioni e tutte le altre posizioni creative. Diamo un'occhiata.

Dai giorni della pandemia, il modo in cui lavoriamo è cambiato radicalmente. Lavorare da remoto non è più una moda o una moda passeggera, ma piuttosto una pratica standard, comunemente prevista. I vantaggi del lavoro a distanza sono diventati ampiamente noti; risparmio sui costi, maggiore flessibilità, dipendenti meno stressati e maggiore produttività.

Quando un'azienda sceglie di passare da remoto, un chiaro vantaggio è che la sua forza lavoro diventa altamente scalabile. L'ufficio non si limita più alla città o al paese della sua sede principale. Un graphic designer con sede a Manila diventa prezioso quanto un professionista con le stesse competenze che vive a Berlino.

Per molte aziende con una mentalità internazionale, il mercato asiatico è un'opzione attraente ed economica. C'è anche un sacco di talento lì, pieno di professionisti qualificati e liberi professionisti.

SkilledCreatives è una società con sede a Singapore specializzata nella ricerca dei migliori candidati per lavori legati al marketing, alle pubbliche relazioni e ai creativi. Che tu stia cercando un video editor, un SEO manager, un illustratore o un copywriter, aspettati che facciano un'intensa "caccia al talento" per te.

L'azienda è orgogliosa di avere accesso ai migliori candidati sul mercato. Fanno la caccia alle teste, lo screening iniziale, i controlli dei precedenti e la selezione dei candidati. Si assicurano che il talento sia adatto all'azienda. Il compito finale di selezionare la persona giusta per il lavoro rimane nelle mani del cliente.

L'amministratore delegato Martin Baulig: “Come azienda, SkilledCreatives è stata costituita solo nel 2021, ma il team di gestione ha più di 20 anni di esperienza nel settore. Siamo molto collegati in questo campo”.

In quanto cittadino tedesco residente nelle Filippine da quasi 10 anni, Baulig può garantire la qualità e la disponibilità dei migliori talenti nel suo paese adottivo.

“I filippini sono molto occidentalizzati e si distinguono per essere altamente competenti nella lingua inglese. Hanno anche la reputazione di avere una buona etica del lavoro.

Martin Baulig: “SkilledCreatives esiste per aiutare a risolvere il problema delle aziende in Europa che stanno vivendo una carenza di manodopera o hanno difficoltà a cercare persone qualificate. Possiamo abbinarli a candidati di lavoro dalle Filippine a una frazione del costo.

Con SkilledCreatives l'azienda cliente mantiene l'autonomia nell'assunzione del lavoro nell'ambito delle funzioni prestazionali. SkilledCreatives riceve solo un canone mensile fisso per la gestione degli affari del dipendente come la stesura del contratto di lavoro, il pagamento dello stipendio e la cura dei benefici per i dipendenti.

In altre parole, SkilledCreatives gestisce il nocciolo del reclutamento e delle risorse umane in modo che i clienti possano concentrarsi sul proprio core business.

"Se un'azienda non si espande perché non ha personale qualificato per svolgere il lavoro, si perde reddito e opportunità"

Martin evidenzia la storia di un cliente con sede nel Regno Unito, che è stato in grado di accettare più clienti solo perché ha deciso di assumere personale remoto fornito da SkilledCreatives.

“Si tratta davvero di avere accesso al talento. Se sei una start-up, non puoi scalare se non assumi. Devi prendere la decisione, anche se ciò significa assumere qualcuno da tutto il mondo. Con la tecnologia e gli strumenti, al giorno d'oggi la distanza non conta molto". 

Scopri come SkilledCreatives può aiutarti a potenziare la tua strategia internazionale qui, oppure, contattando Martin al  

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