Per chi stiamo assumendo al Team SaaStr. Unisciti a noi!!

Quindi, dopo alcuni momenti folli, SaaStr è più forte che mai.

Il nostro podcast è aumentato, abbiamo superato 1.2 milioni di follower sui social e le visualizzazioni del blog sono aumentate e altro ancora.

La nostra missione però è la stessa: aiutare la prossima generazione di fondatori e dirigenti SaaS e Cloud ad avere un momento più facile. Scalare fino a $ 10 milioni e poi $ 100 milioni più velocemente, più facilmente e con meno stress e più successo.

SaaStr è prima di tutto una comunità. La più grande community al mondo per dirigenti SaaS.

Ecco chi stiamo assumendo ORA:

* Responsabile del marketing digitale. Questo ruolo è ideale per un esperto di marketing digitale/hacker di crescita che vuole lavorare su larga scala. Il tuo KPI n. 1 è quello di guidare oltre 100 partecipanti ai nostri eventi digitali e IRL e generare biglietti e relative entrate da essi. Abbiamo la lista. Il tuo compito è fare un lavoro migliore di quello che abbiamo fatto noi. C'è anche altro che puoi possedere e fare, ma questo è il lavoro n.

* Responsabile degli eventi digitali. SaaStr non ha mai organizzato eventi digitali prima di Covid, ma siamo diventati piuttosto bravi. Abbiamo avuto oltre 500,000 visualizzazioni dei nostri eventi digitali. E abbiamo avuto i CEO di Slack, Mailchimp, Okta, Box, Pagerduty, Zoominfo, Twilio e tanti altri leader che si sono uniti a noi. Se hai imparato ad amare gli eventi digitali, questo potrebbe essere il lavoro che fa per te. Ma devi essere molto esperto di tecnologia. Il lavoro n. 1 sta gestendo il nostro stack tecnologico qui. Devi conoscere i pro ei contro di varie piattaforme ed essere in grado di eseguirne alcune da solo. Se ti piace solo assumere agenzie, questo non è il lavoro che fa per te. Se sai come eseguire lo spooling di mega sessioni Zoom e software di eventi digitali, potresti scuoterlo.

* Responsabile dei Contenuti/Community. Ragazzi, abbiamo molti contenuti in SaaStr, e in realtà si tratta di due lavori: responsabile dei contenuti degli eventi e responsabile dei contenuti digitali. Oppure il candidato giusto potrebbe fare entrambe le cose, ma è molto. Il compito di Head of Digital Content è quello di aumentare tutte le metriche e ottimizzare i contenuti sul nostro blog, podcast e piattaforme di social media. Se ami quella roba, unisciti a noi. Il compito di Head of Events Content è quello di lavorare con il nostro partner relatore e creare le oltre 200 sessioni che svolgiamo agli eventi ogni anno.

OK, queste sono le nostre principali esigenze in SaaStr Inc. Ma se conosci i contenuti e/o il marketing digitale e puoi immaginare un lavoro correlato, probabilmente abbiamo bisogno anche di questo. .

Ok, se qualcuno suona come il lavoro dei tuoi sogni, inviami un'e-mail. Con perché lo vuoi e cosa puoi davvero fare qui. Ancora meglio, includi anche un telaio.

Alcune note:

- siamo una> piccola <squadra. Sì, lavoriamo con molte agenzie, appaltatori, ecc. Ma il nostro team principale è piccolo. Se hai bisogno di un feudo, questo non è il ruolo che fa per te.

- ognuno possiede un KPI principale e si impegna. Se non sei pronto a possedere un obiettivo principale, siamo troppo piccoli per te.

- Adesso siamo distribuiti al 100%. Gli Stati Uniti sono migliori, ma l'Europa può essere OK se hai già lavorato con un programma parziale negli Stati Uniti. Siamo ancora in orario SF. Abbiamo ancora uffici a SF e Palo Alto, ma ora funzionano come distribuiti al 100%.

Fonte: https://www.saastr.com/who-we-are-hiring-for-at-team-saastr-join-us/