Tesla telah menghapus kata-kata tentang memiliki tenaga kerja “mayoritas-minoritas” dalam pengajuan 10-K terbarunya, menyusul pernyataan baru-baru ini dari CEO Elon Musk yang menentang inisiatif Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi (DEI)—dan riwayat tuduhan diskriminasi rasial di pabrik mobil tersebut. pabrik.
In Pengajuan 10-K Tesla dirilis pada hari Senin, pembuat mobil telah mengubah beberapa kata yang mengacu pada tindakan DEI di perusahaan, dan malah menambahkan beberapa paragraf baru di akhir. Kata-kata yang dihilangkan dari laporan tahunan tahun sebelumnya, yang dapat ditemukan di dekat akhir Butir 1, bagian Bisnis dari Pengajuan 10-K Tesla tahun lalu, berbunyi sebagai berikut:
“Dengan tenaga kerja yang mayoritas dan minoritas, memberdayakan kelompok sumber daya karyawan kami untuk mengambil alih kendali dalam mendorong inisiatif yang menarik, mengembangkan, dan mempertahankan semangat kerja kami sangat penting bagi kesuksesan kami yang berkelanjutan.”
Pengajuan ini dan tahun lalu menyertakan kalimat pembuka yang sama untuk bagian ini:
“Di Tesla, karyawan kami menunjukkan semangat untuk membuat perbedaan di dunia dan untuk satu sama lain.”
Namun, alih-alih menggunakan istilah tenaga kerja “minoritas-mayoritas” yang disertakan dalam pengajuan tahun lalu, 10-K yang diajukan minggu ini mencakup bahasa berikut:
“Kami tetap teguh dalam tuntutan kami agar pabrik, kantor, toko, dan pusat layanan kami menjadi tempat di mana karyawan kami merasa dihormati dan dihargai. Kebijakan kami dirancang untuk mengedepankan keadilan dan rasa hormat bagi semua orang. Kami merekrut, mengevaluasi, dan mempromosikan karyawan berdasarkan keterampilan dan kinerja mereka. Setiap orang diharapkan dapat dipercaya, menunjukkan keunggulan dalam kinerjanya dan berkolaborasi dengan orang lain. Oleh karena itu, kami tidak akan menoleransi perilaku tertentu. Ini termasuk pelecehan, pembalasan, kekerasan, intimidasi dan diskriminasi dalam bentuk apa pun berdasarkan ras, warna kulit, agama, asal negara, gender, orientasi seksual, identitas gender, ekspresi gender, usia, disabilitas atau status veteran.”
Pengajuan tersebut selanjutnya menyebutkan pelatihan anti-pelecehan dan program pengembangan kepemimpinan Tesla, mendorong karyawan untuk berbicara tentang pelanggaran dengan menghubungi jalur integritas perusahaan, sumber daya manusia, dan manajer, atau dengan menyampaikan kekhawatiran melalui proses Take Charge.
Anda dapat melihat pengajuan 10-K lengkap Tesla untuk tahun fiskal 2023 di sini, bersama dengan 10-K yang dirilis setahun lalu untuk tahun fiskal 2022 di sini. Meskipun frasa “mayoritas-minoritas” di tempat kerja telah dihapus dari pengajuan 10-K, Tesla masih mengatakan hal ini pada perusahaannya. situs web, menambahkan bahwa kelompok yang kurang terwakili mewakili 67 persen tenaga kerja perusahaan di AS.
Musk dan Tesla juga terus menekankan penolakan mereka terhadap rasisme di tempat kerja sebagai tanggapan atas tuduhan diskriminasi selama bertahun-tahun. Musk malah baru-baru ini membuat beberapa pernyataan X menyebut inisiatif DEI sebagai rasis, bahkan pada bulan Desember ia menyatakan bahwa “DEI harus MATI.”
“Intinya adalah mengakhiri diskriminasi, bukan menggantinya dengan diskriminasi lain,” tambah Musk.
“Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi” adalah kata-kata propaganda untuk rasisme, seksisme, dan paham-paham lain.
Hal ini sama salahnya secara moral dengan rasisme dan seksisme lainnya. Mengubah kelas target tidak menjadikannya benar!
- Elon Musk (@elonmusk) Desember 16, 2023
Awal bulan ini, Musk menegaskan kembali penentangannya terhadap program-program ini, dengan mengatakan bahwa “DEI hanyalah kata lain untuk rasisme.”
Diskriminasi atas dasar ras yang dilakukan DEI secara harafiah merupakan definisi rasisme
- Elon Musk (@elonmusk) Januari 3, 2024
Musk juga menentang apa yang dia sebut sebagai “virus pikiran yang terbangun”, yang telah dia kritik beberapa kali selama beberapa tahun terakhir.
Ya, banyak yang harus kami perbaiki. Internet dipenuhi dengan virus pikiran yang terbangun.
- Elon Musk (@elonmusk) Januari 11, 2024
Tesla juga telah menghadapi beberapa kasus pengadilan yang menuduh adanya diskriminasi rasial di masa lalu, yang masing-masing dibantah oleh perusahaan dan Musk.
Salah satu kasus tersebut termasuk persidangan tingkat tinggi terhadap mantan operator lift yang dikontrak Owen Diaz menolak bandingnya oleh hakim pada bulan Oktober untuk sidang ulang ketiga setelah dianugerahi $137 juta oleh juri pada tahun 2021. Diaz pernah bekerja di pabrik Tesla di Fremont, California, pada tahun 2015, dan juri kedua pada bulan April lalu memberinya putusan sebesar $3.2 juta setelah dia menolak penyelesaian yang lebih rendah sebesar $15 juta dari persidangan pertama.
Dalam gugatan di California pada tahun 2022, Departemen Ketenagakerjaan dan Perumahan yang Adil (DFEH) menuduh Tesla mengoperasikan tempat kerja yang “dipisahkan secara ras” di pabrik Fremont, ke mana pembuat mobil menanggapinya dengan menyangkal klaim tersebut dan mengajukan keluhan resmi terhadap agensi tersebut.
Awal bulan ini, Musk mengunjungi kamp konsentrasi Auschwitz, dan simposium menentang kebangkitan anti-semitisme yang diselenggarakan oleh Asosiasi Yahudi Eropa (EJA), setelah X menghadapi boikot iklan dan kritik keras ketika Musk menyukai dan membalas postingan anti-semit pada bulan November.
“Saya minta maaf atas postingan itu. Saya bodoh sekali,” kata Musk dalam sebuah wawancara setelah kejadian tersebut. “Dari 30,000 postingan saya, ini mungkin postingan terburuk dan terbodoh yang pernah saya lakukan. Saya pikir seiring berjalannya waktu akan menjadi jelas bahwa saya jauh dari anti-semit.”
Tesla dituduh melakukan diskriminasi berbasis ras, pembalasan oleh mantan manajer SDM
Apa pendapat Anda? Beritahu saya di zach@teslarati.com, temukan aku di X di @zacharyvisconti, atau kirimkan tips Anda kepada kami di tips@teslarati.com.
<!–
->
- Konten Bertenaga SEO & Distribusi PR. Dapatkan Amplifikasi Hari Ini.
- PlatoData.Jaringan Vertikal Generatif Ai. Berdayakan Diri Anda. Akses Di Sini.
- PlatoAiStream. Intelijen Web3. Pengetahuan Diperkuat. Akses Di Sini.
- PlatoESG. Karbon, teknologi bersih, energi, Lingkungan Hidup, Tenaga surya, Penanganan limbah. Akses Di Sini.
- PlatoHealth. Kecerdasan Uji Coba Biotek dan Klinis. Akses Di Sini.
- Sumber: https://www.teslarati.com/tesla-removed-majority-minority-10-k/
- :memiliki
- :adalah
- :bukan
- :Di mana
- $3
- $NAIK
- 000
- 1
- 11
- 16
- 2015
- 2022
- 2023
- 29
- 30
- 50
- 67
- a
- Tentang Kami
- terdakwa
- menambahkan
- menambahkan
- pengiklanan
- Setelah
- terhadap
- usia
- silam
- Tuduhan
- sepanjang
- juga
- Meskipun
- an
- dan
- tahunan
- Lain
- Apa pun
- banding
- April
- ADALAH
- AS
- Asosiasi
- At
- menarik
- penulis
- avatar
- diberikan
- berdasarkan
- dasar
- BE
- menjadi
- bisnis
- by
- california
- panggilan
- CAN
- kasus
- kasus
- Pusat
- ceo
- tertentu
- berubah
- mengubah
- biaya
- klaim
- kelas
- Berkolaborasi
- warna
- COM
- perusahaan
- Perusahaan
- keluhan
- konsentrasi
- Kekhawatiran
- terus-menerus
- terus
- Pengadilan
- kasus pengadilan
- kritik
- Desember
- definisi
- dari
- Permintaan
- mendemonstrasikan
- Departemen
- dirancang
- mengembangkan
- Pengembangan
- Mati
- perbedaan
- berbeda
- Cacat
- Diskriminasi
- Keragaman
- tidak
- Tidak
- dilakukan
- penggerak
- setiap
- Elon
- Elon Musk
- menekankan
- Karyawan
- karyawan
- pekerjaan
- memberdayakan
- mendorong
- akhir
- keadilan
- Eter (ETH)
- Eropa
- mengevaluasi
- Bahkan
- pERNAH
- semua orang
- Keunggulan
- diharapkan
- ekspresi
- dihadapi
- pabrik
- pabrik
- adil
- keadilan
- jauh
- merasa
- beberapa
- mengajukan
- Filing
- pengajuan
- Menemukan
- Pertama
- Fiskal
- Memperbaiki
- cairan
- berikut
- berikut
- Untuk
- resmi
- Bekas
- ditemukan
- Fremont
- dari
- penuh
- Gender
- Pergi
- Grup
- memiliki
- gangguan
- Memiliki
- memiliki
- he
- membintangi
- berat
- profil tinggi
- dia
- menyewa
- -nya
- sejarah
- perumahan
- hr
- HTTPS
- manusia
- Sumber Daya Manusia
- i
- identitas
- in
- insiden
- memasukkan
- termasuk
- termasuk
- penyertaan
- inisiatif
- sebagai gantinya
- integritas
- Internet
- Wawancara
- IT
- NYA
- Yahudi
- jpg
- hakim
- hanya
- Jenis
- Tahu
- bahasa
- Terakhir
- Terbaru
- perkara hukum
- Kepemimpinan
- meninggalkan
- membiarkan
- baris
- logo
- Lot
- diturunkan
- terbuat
- membuat
- Membuat
- Manajer
- me
- ukuran
- menyebut
- mungkin
- juta
- keberatan
- Bulan
- beberapa
- Jebat
- harus
- my
- nama
- nasional
- Dekat
- New
- mencatat
- November
- Jelas
- Oktober
- of
- kantor
- on
- pembukaan
- operasi
- operator
- menentang
- menentang
- oposisi
- or
- terorganisir
- Asal
- Lainnya
- Lainnya
- kami
- lebih
- dibayar
- bergairah
- lalu
- persen
- prestasi
- foto
- Tempat
- plato
- Kecerdasan Data Plato
- Data Plato
- Titik
- Kebijakan
- Pos
- Posts
- Sebelumnya
- proses
- program
- mendorong
- Propaganda
- penerbit
- Ras
- rasisme
- rasis
- baru
- baru-baru ini
- Ditolak..
- relatif
- dirilis
- agama
- tinggal
- Dihapus
- menggantikan
- melaporkan
- mewakili
- sumber
- Sumber
- menghormati
- dihormati
- tanggapan
- menahan
- Naik
- s
- Tersebut
- sama
- mengatakan
- mengatakan
- Kedua
- Bagian
- melihat
- mengirim
- layanan
- penyelesaian
- beberapa
- Seksual
- Menunjukkan
- keterampilan
- beberapa
- berbicara
- Laporan
- Status
- Masih
- toko
- sukses
- seperti itu
- Simposium
- Mengambil
- target
- istilah
- Tesla
- Teslarati
- bahwa
- Grafik
- Dunia
- mereka
- Ini
- berpikir
- berpikir
- Ketiga
- ini
- minggu ini
- Melalui
- waktu
- kali
- Tips
- untuk
- Pelatihan
- percobaan
- benar
- terpercaya
- kami
- kurang terwakili
- teguh
- diperbarui
- URL
- us
- Putusan
- veteran
- virus
- Mengunjungi
- vital
- adalah
- we
- minggu
- Apa
- ketika
- yang
- SIAPA
- akan
- dengan
- Word
- susunan kata
- kata
- bekerja
- Tenaga kerja
- Tempat Kerja
- dunia
- terburuk
- Salah
- X
- tahun
- tahun
- Anda
- zephyrnet.dll