Profesional dalam Permintaan Tinggi di Industri Ganja | Cannabiz Media

Profesional dalam Permintaan Tinggi di Industri Ganja | Cannabiz Media

Node Sumber: 1804345

Jadilah yang pertama tahu ketika konten baru seperti ini tersedia!

Berlangganan buletin kami untuk mendapatkan lansiran tentang pos baru, berita lokal, dan wawasan industri.

Ketika industri ganja matang di banyak negara bagian dan lebih banyak orang Amerika mendukung legalisasi federal daripada sebelumnya, bisnis dan karyawan yang bekerja di dalam dan dengan industri tersebut telah mendapatkan legitimasi. Faktanya, industri ini telah berkembang sejauh ini sehingga bisnis ganja yang menyentuh tanaman dan tambahan sekarang dapat memikat para profesional yang sangat berpengalaman dari industri lain ke ganja.

Tidak hanya ganja dan bisnis terkait ganja yang mempekerjakan pekerjaan yang khusus untuk industri, seperti penasihat kesehatan, duta merek, agen budidaya, dan spesialis lapangan, tetapi mereka juga mempekerjakan pekerjaan yang ditemukan di berbagai industri di seluruh rantai pasokan. Bahkan peran unik, seperti budtender, berbagi keahlian yang dapat diasah oleh para profesional di industri lain sebelum beralih ke ganja. 

10 Profesional Industri Teratas Keluar untuk Bergabung dengan Cannabis

Tidak ada satu industri pun yang berasal dari profesional yang bergabung dengan industri ganja, juga tidak ada satu jenis pekerjaan atau tingkat pekerjaan yang dimiliki mayoritas profesional sebelum bergabung dengan industri ganja. 

Menurut laporan Vangst tahun 2022, Analisis Profesional Ganja, level pemula, karir awal, level menengah, manajer, dan eksekutif bergerak dan membawa keterampilan dan pengalaman mereka ke industri ganja melakukan segalanya mulai dari penjualan ritel, pemasaran, dan logistik rantai pasokan hingga teknik, ilmu pangan, keuangan, dan banyak lagi.

Peneliti Vangst menemukan bahwa mayoritas pekerja yang pindah ke industri ganja berasal dari sektor ritel. Peringkat lengkap dari industri perpindahan pekerja adalah sebagai berikut:

  1. Retail
  2. Layanan makanan
  3. Layanan profesional
  4. Manufaktur
  5. Kesehatan
  6. Seni dan hiburan
  7. Marketing
  8. Konstruksi
  9. Keramahan
  10. Pendidikan

Ternyata industri ganja, meski sangat diatur, beroperasi hampir sama dengan industri lain yang mengirimkan produk ke konsumen, dan perusahaan ganja tersebut membutuhkan semua karyawan (serta keterampilan dan pengetahuan mereka) yang dibutuhkan oleh perusahaan di industri yang berbeda. Ini tidak mengejutkan siapa pun yang telah bekerja di industri ini. Itu hanya fakta yang akhirnya mendapatkan pemahaman yang lebih luas di antara mereka yang berada di luar melihat ke dalam.

Keterampilan, Pengalaman, dan Masalah Profesionalisme

Sebagai bagian dari penelitiannya, Vangst meminta responden survei untuk mengidentifikasi berapa tahun pengalaman mereka bekerja di industri ganja. Hasilnya mungkin mengejutkan Anda. Pada tahun 2022, satu dari tiga pekerja industri ganja (33.2%) memiliki pengalaman kurang dari satu tahun di industri tersebut, dan satu dari dua pekerja (51.1%) memiliki pengalaman kurang dari dua tahun di industri tersebut.

Secara keseluruhan, kurang dari satu dari tiga pekerja ganja (30.2%) memiliki pengalaman lima tahun atau lebih di industri ini. Untuk industri yang sangat unik dalam hal regulasi, itu bukanlah waktu yang lama. Namun, dapat dikatakan bahwa mempelajari nuansa industri lebih mudah daripada mendapatkan keterampilan dan pengalaman yang dapat dialihkan yang dapat diterapkan pada industri ganja.

Vangst melaporkan bahwa ada permintaan yang kuat di industri ganja untuk para profesional dalam peran pemasaran dan penjualan serta peran dalam akuntansi, keuangan, TI, dan sumber daya manusia. Profesional yang berhasil bertransisi ke industri ganja memiliki kombinasi keterampilan yang berhubungan dengan pekerjaan serta keterampilan lunak kritis, seperti kecerdasan emosional, yang dapat diterapkan pada pekerjaan, perusahaan, atau industri apa pun.

Karena lebih banyak pekerja dari sektor lain bergabung dengan industri ganja, dan karena industri terus mendapatkan legitimasi, profesionalisme akan terus berkembang. Kami sudah melihat ini terjadi dengan pertumbuhan operator multinegara, merger dan akuisisi, investor, dan meningkatnya persaingan. Akibatnya, perusahaan dan merek ganja dan pendukung harus meningkatkan profesionalisme lingkungan kerja, teknologi, pemasaran, branding, ruang ritel, pelatihan, dan lainnya agar tetap kompetitif.

Apa Selanjutnya untuk Pekerjaan dan Profesionalisme Industri Ganja?

Pasar pekerjaan ganja untuk masa depan diperkirakan akan terus berkembang, dan industri ganja akan menambah ekonomi lokal dan negara bagian. Baru baru ini laporan dari Federal Reserve Bank (Distrik Kota Kansas) menemukan bahwa legalisasi ganja di tingkat negara bagian secara signifikan berdampak pada ekonomi, menciptakan lapangan kerja, menghasilkan pendapatan pajak, dan meningkatkan penjualan real estat. Jenis laporan ini menambah legitimasi bagi industri, yang kemungkinan besar berarti lebih banyak profesional yang mencari pekerjaan di industri ganja.

Grafik Panduan Gaji Industri Ganja 2022 dari CannabizTeam melaporkan bahwa perusahaan ganja dan yang terkait dengan ganja sekarang dapat memenuhi atau mengalahkan paket kompensasi yang ditawarkan oleh perusahaan di sektor lain, dan operator multinegara diketahui meningkatkan paket kompensasi untuk menarik talenta terbaik ke posisi dengan permintaan tinggi. Paket-paket ini dapat mencakup bonus berbasis kinerja, tunjangan yang diperluas, dan paket pensiun. 

Intinya, industri ganja membutuhkan profesional yang terampil, dan dengan persepsi industri yang lebih baik serta paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, semakin banyak profesional yang secara serius mempertimbangkan untuk pindah. 

Bagi para profesional yang berpikir untuk bergabung dengan industri ganja, berjejaring adalah cara terbaik untuk melakukannya. Mulailah dengan memoles tip jaringan untuk profesional ganja dan belajar tips sukses di acara jejaring ganja. Bisnis yang bekerja di dalam dan dengan industri ganja memiliki beragam kebutuhan perekrutan, dan pengalaman khusus dalam industri ganja tidak lagi menjadi prioritas utama bagi banyak manajer perekrutan saat ini.

Stempel Waktu:

Lebih dari Media ganja