Mendobrak langit-langit kaca: Bagaimana wanita mengatasi kesenjangan gender dalam teknologi

Industri teknologi telah lama dikenal karena kurangnya keragaman, terutama dalam hal gender. Perempuan kurang terwakili di lapangan, hanya 25% dari angkatan kerja. Namun, dalam beberapa tahun terakhir, telah tumbuh gerakan untuk memecahkan langit-langit kaca dan meningkatkan representasi sukses untuk wanita di bidang teknologi industri.

Melihat pandangan terhadap keragaman di ekosistem startup Eropa, dilaporkan secara luas bahwa pendiri non-kulit putih dan non-laki-laki masih melaporkan diskriminasi, menerima lebih sedikit dana, dan menghadapi lebih banyak hambatan dalam mengakses peluang.

Kesenjangan gender dalam teknologi

Kesenjangan gender dalam industri teknologi terdokumentasi dengan baik. Menurut sebuah laporan oleh National Center for Women & Information Technology, wanita hanya menghasilkan 25% dari tenaga kerja di industri teknologi. Kesenjangan ini bahkan semakin lebar di tingkat eksekutif, di mana perempuan hanya memegang 11% posisi kepemimpinan. Untuk menjelaskan lebih lanjut tentang masalah ini, kita dapat melihat laporan Atomico's State of European Tech yang mengungkapkan bahwa proporsi dana yang dikumpulkan oleh tim khusus wanita telah turun dari 3% menjadi 1% sejak 2018, dan, dari mereka yang menerima dana, mereka semakin sedikit.

Pertama, itu berarti industri kehilangan bakat dan keterampilan setengah dari populasi. Selain itu, dapat menciptakan budaya di mana perempuan tidak disambut atau didukung, yang dapat mempersulit perempuan untuk berhasil dalam industri ini.

Mendobrak langit-langit kaca

Terlepas dari tantangan tersebut, ada sejumlah wanita yang berhasil menembus langit-langit kaca dan naik ke posisi kepemimpinan di industri teknologi. Para wanita ini menjadi panutan dan inspirasi bagi orang lain yang ingin melakukan hal yang sama.

Salah satu wanita yang berhasil menembus langit-langit kaca adalah Susan Wojcicki, CEO YouTube. Wojcicki adalah wanita pertama yang memimpin perusahaan teknologi besar dan berperan penting dalam mendorong inovasi dan pertumbuhan di YouTube.

Wanita lain yang berhasil menembus langit-langit kaca adalah Reshma Saujani, pendiri dan CEO Girls Who Code. Saujani telah menjadi advokat vokal bagi perempuan di bidang teknologi dan telah bekerja untuk meningkatkan representasi perempuan di industri melalui organisasinya.

Tantangan yang masih dihadapi perempuan

Meski ada perempuan yang berhasil menembus langit-langit kaca, masih banyak tantangan yang dihadapi perempuan di industri teknologi. Salah satu tantangan terbesar adalah kurangnya perwakilan, yang dapat mempersulit wanita untuk menemukan mentor dan panutan yang dapat mereka kenal dan pelajari.

Tantangan lain yang dihadapi wanita di industri teknologi adalah kurang dukungan. Wanita seringkali harus bekerja lebih keras daripada pria untuk membuktikan diri dan mendapatkan rasa hormat di industri ini. Melihat titik-temu pada komunitas wirausaha, kami melihat bahwa perempuan kulit berwarna menghadapi hambatan tambahan – dan diskriminasi sangat meluas. Berdasarkan Laporan Bangkit & Berkembang Founderland, di Jerman, diskriminasi di tempat kerja menjadi semakin lazim. Sebelum pandemi, diskriminasi di tempat kerja tumbuh 10-15% setiap tahun di Jerman, yang meningkat signifikan hingga hampir 79% selama pandemi.

Mendobrak langit-langit kaca di industri teknologi adalah proses yang berkelanjutan. Terlepas dari kemajuan yang telah dibuat, masih ada jalan panjang untuk mencapai kesetaraan gender di industri ini. Dengan menyoroti pencapaian perempuan di industri teknologi dan mengatasi tantangan yang masih dihadapi perempuan, kami dapat membantu menciptakan industri yang lebih inklusif dan adil di mana semua individu memiliki kesempatan untuk berhasil.

Kekuatan wanita di industri teknologi

Industri teknologi telah lama dikenal karena kurangnya keragaman, terutama dalam hal gender. Namun, dalam beberapa tahun terakhir, ada gerakan yang berkembang untuk meningkatkan keterwakilan perempuan di industri teknologi dan untuk mengakui kontribusi dan kekuatan perempuan di lapangan.

Mengakui perempuan dalam bidang teknologi berarti meluangkan waktu untuk merayakan kesuksesan, menyoroti perempuan yang menginspirasi untuk memberikan referensi bagi generasi berikutnya, dan memberi perempuan yang berpengaruh dan berdampak ini sebuah platform untuk menyuarakan pendapat mereka.

Kami baru-baru ini disorot 25 malaikat bisnis wanita paling aktif di Eropa dan mengobrol dengan Eleanor Kaye tentang bagaimana kita dapat mendiversifikasi ruang VC. Dia berbagi dengan kami pentingnya membuka peluang dan mengatasi tantangan besar.

"WKami tidak menghindar dari percakapan yang penting dan terus belajar, menantang diri kami sendiri untuk berbuat lebih baik dan mendengarkan mereka dari komunitas yang terpinggirkan.”

Kontribusi perempuan untuk teknologi

Wanita telah memberikan kontribusi signifikan pada industri teknologi sepanjang sejarahnya. Dari Ada Lovelace, yang dianggap sebagai pemrogram komputer pertama di dunia, hingga Grace Hopper, yang mengembangkan kompiler pertama, wanita berperan penting dalam membentuk industri teknologi seperti yang kita kenal sekarang.

Terlepas dari kontribusi ini, wanita sering diabaikan dan diremehkan dalam industri ini. Kami sekarang, akhirnya, melihat pengakuan yang semakin besar terhadap wanita di industri teknologi. Hal ini penting karena membantu memastikan bahwa industri ini inklusif dan adil dan semua individu memiliki kesempatan untuk berhasil.

Perempuan dalam kepemimpinan

Salah satu cara terpenting bagi wanita untuk maju dalam industri teknologi adalah melalui posisi kepemimpinan. Wanita semakin mengambil peran kepemimpinan dalam industri dan membuat dampak positif pada arah dan kesuksesan perusahaan yang mereka pimpin.

Misalnya, wanita seperti Sheryl Sandberg, COO Facebook dan Marissa Mayer, mantan CEO Yahoo, berperan penting dalam mendorong inovasi dan pertumbuhan di perusahaan masing-masing. Selain itu, banyak wanita juga memulai perusahaan teknologi mereka sendiri dan memimpin mereka menuju kesuksesan, seperti Jen Hyman dan Jenny Fleiss, salah satu pendiri Rent the Runway.

- Iklan -

• Konten Bertenaga SEO & Distribusi PR. Dapatkan Amplifikasi Hari Ini.
• Platoblockchain. Intelijen Metaverse Web3. Pengetahuan Diperkuat. Akses Di Sini.
• Sumber: https://www.eu-startups.com/2023/02/breaking-the-glass-ceiling-how-women-are-tackling-techs-gender-gap/