Hanya 12% penerima hadiah untuk penghargaan yang diberi nama ilmuwan laki-laki adalah perempuan, demikian temuan studi – Physics World

Hadiah adalah sumber kehidupan ilmu pengetahuan, namun jenis kelamin orang yang diberi nama dapat berdampak besar pada siapa yang kemungkinan akan menerima penghargaan tersebut. Itulah kesimpulan dari studi baru yang dilakukan oleh para peneliti di Universitas Birmingham di Inggris, yang menemukan bahwa laki-laki memenangkan hampir 80% penghargaan yang diambil dari nama ilmuwan laki-laki. Temuan ini, menurut mereka, dapat mempengaruhi kemajuan karir perempuan di bidang sains (Nat. Bersenandung. Berperilaku. doi:10.1038/s41562-023-01773-9).

Secara historis, ilmu pengetahuan telah mengabaikan kontribusi perempuan dan memberikan penghargaan kepada laki-laki. Chien-Shiung Wu, misalnya, melakukan eksperimen yang membantu menyangkal hukum kekekalan paritas, namun rekan prianya – Chen Ning Yang dan Tsung-Dao Lee – yang dianugerahi penghargaan tersebut Hadiah Nobel Fisika 1957 untuk karya teoritis mereka. Sementara itu, astronom Jocelyn Bell Burnell, melewatkan hadiah Nobel untuk penemuan pulsar, yang diberikan kepada supervisor PhD-nya Antony Hewish.

Untuk menyelidiki kurangnya keterwakilan perempuan dalam penghargaan ilmiah, Katja Gehmlich dan Stephen Krause kini telah memeriksa 9000 penerima dari 346 hadiah dan medali di semua disiplin ilmu. Laki-laki meraih hadiah terbanyak, yaitu 84.6% dari total penerima penghargaan, sementara perempuan rata-rata hanya menyumbang 15.4% dari total penerima penghargaan. Namun penulis menemukan perbedaan gender yang mencolok dalam proporsi ini, yang bergantung pada siapa nama hadiah tersebut.

Studi ini menemukan bahwa perempuan hanya berjumlah 12% dari penerima hadiah yang diberi nama ilmuwan laki-laki, namun mereka jauh lebih baik dalam memenangkan hadiah yang diberi nama ilmuwan perempuan, yaitu sebanyak 47% dari penerima penghargaan. Ketika sebuah hadiah diberi nama berdasarkan nama pria dan wanita, rata-rata persentase wanita adalah 32%. Untuk penghargaan yang tidak diberi nama menurut nama individu, seperti Hadiah Terobosan, misalnya, 24% penerima beasiswa adalah perempuan.

Bias penghargaan

Studi ini mempertimbangkan beberapa penjelasan atas temuan tersebut, seperti kecilnya kemungkinan perempuan untuk mencalonkan diri atau mendorong rekan-rekan mereka untuk mencalonkan mereka untuk suatu penghargaan, terutama jika hanya ada sedikit perempuan di antara pemenang sebelumnya. Karena para ilmuwan diketahui lebih memilih mencalonkan rekan kerja yang berjenis kelamin sama dengan mereka, proporsi perempuan yang lebih kecil dalam jabatan ilmiah senior dapat berkontribusi pada rendahnya tingkat nominasi bagi perempuan.

Faktor lainnya bisa jadi adalah bias di antara komite penghargaan, yang bisa saja terus berlanjut. “Jika komite nominasi terdiri dari mantan penerima penghargaan, maka persentase laki-lakinya lebih tinggi, hal ini dapat menyebabkan bias gender yang tidak disadari dalam proses nominasi dan seleksi,” kata Gehmlich dan Krause. Dunia Fisika dalam email bersama.

Usulan studi ini untuk mengatasi kurangnya keterwakilan mencakup diversifikasi panel penghargaan dan melawan bias dengan meningkatkan kesadaran akan dampak yang bisa ditimbulkan oleh nama-nama penghargaan. Mereka juga menyarankan untuk mengurangi stigma yang dirasakan seputar pencalonan diri dan mengubah kriteria pencalonan untuk memastikan bahwa individu yang mempunyai tanggung jawab pengasuhan tidak dikenakan sanksi.

Selain pentingnya pengakuan yang adil, penulis menunjukkan bahwa penghargaan merupakan aspek penting dalam kemajuan karir di dunia akademis. “Mereka mewakili indikator penghargaan penting yang relevan dengan perekrutan, promosi akademis, dan proses kepemilikan,” kata Gehmlich dan Krause.

Pasangan ini menyoroti pentingnya akses terhadap data untuk meneliti potensi kesenjangan lainnya dalam penghargaan akademik. “Kami menyarankan pengumpulan dan publikasi data nominasi yang dianonimkan oleh komite pemberi hadiah untuk mengidentifikasi area yang tidak seimbang,” tambah mereka.

• Konten Bertenaga SEO & Distribusi PR. Dapatkan Amplifikasi Hari Ini.
• PlatoData.Jaringan Vertikal Generatif Ai. Berdayakan Diri Anda. Akses Di Sini.
• PlatoAiStream. Intelijen Web3. Pengetahuan Diperkuat. Akses Di Sini.
• PlatoESG. Karbon, teknologi bersih, energi, Lingkungan Hidup, Tenaga surya, Penanganan limbah. Akses Di Sini.
• PlatoHealth. Kecerdasan Uji Coba Biotek dan Klinis. Akses Di Sini.
• Sumber: https://physicsworld.com/a/only-12-of-prize-recipients-for-awards-named-after-male-scientists-are-women-finds-study/