Di Bangku Taman (Virtual) bersama Trent Hein – Mitra EcoSoul – Solusi Iklim untuk Bisnis

EcoSoul baru-baru ini mengobrol dengan Trent Hein, Co-Founder dan Co-CEO Rule4, sebuah perusahaan keamanan siber terkemuka di Boulder, Colorado.

Jiwa Ramah Lingkungan: Kapan Anda ikut mendirikan Rule4?

Tren: Kami membentuk perusahaan pada bulan September 2018; saya sendiri bersama dengan 5 pendiri.

Jiwa Ramah Lingkungan: Berapa banyak karyawan yang dimiliki Rule4?

Tren: Saat ini kami memiliki tim yang terdiri dari 21 orang. Secara desain kami memiliki model butik. Sangat penting bagi kami untuk menjaga rasa kekeluargaan dalam tim, mengenal semua orang dengan baik – selalu menjadi nama depan semua orang – dan memiliki kemampuan mengelola kualitas di level super tinggi.

Jiwa Ramah Lingkungan: Apa yang dimaksud dengan “Aturan 4”?

Tren:  Ya, kami sering mendapat pertanyaan itu. Rule4 mengacu pada prinsip keempat Isaac Asimov untuk otak robot positronik yaitu “Robot tidak boleh membahayakan umat manusia, atau, jika tidak bertindak, membiarkan umat manusia dirugikan.”

Jiwa Ramah Lingkungan: Prinsip ini tampaknya sangat relevan dengan lonjakan aktivitas AI saat ini. Ceritakan sedikit kepada kami tentang bagaimana hal ini terkait dengan bisnis inti dan nilai-nilai inti Anda. 

Tren: Nilai inti kami sebenarnya berkisar pada aturan keempat ini. Kita selalu terdorong untuk bertanya pada diri sendiri 'Bagaimana kita menjadi orang yang lebih baik; bagaimana kami dapat memberikan layanan yang lebih baik; bagaimana kita bisa menjalani hidup terbaik kita?' Kami mendorong tim kami untuk memiliki pola pikir bahwa kami memiliki agensi untuk merintis jalan baru – dalam kehidupan pribadi dan profesional mereka – dan mengikuti inspirasi mereka untuk melakukan perbuatan baik dan mencapai kehidupan terbaik mereka.

Sejauh layanan Rule4, kami 100% adalah perusahaan layanan profesional yang hanya berfokus pada bidang keamanan siber. Kami unik karena kami bukan VAR. Kami sangat fokus pada praktik keamanan terbaik dan bebas dari bias preferensi vendor. Ini sangat penting secara internal dan beresonansi dengan klien.

Jiwa Ramah Lingkungan: Kembali ke AI, kita masih dalam tahap awal adopsi AI secara luas. Seperti yang Anda ketahui, baik atau buruk, tampaknya setiap kampanye pemasaran memiliki beberapa aspek terkait AI. Dari sudut pandang lingkungan hidup, nampaknya terdapat trade-off antara besarnya jumlah energi yang dibutuhkan untuk daya komputasi yang diperlukan untuk AI, efisiensi otomatisasi yang diharapkan, dan kebutuhan akan keberlanjutan. Apa yang Anda baca tentang itu? Bagaimana hal-hal tersebut seimbang? Dan bagaimana Anda membayangkan dunia AI yang lebih matang?

Tren: Tantangan yang dihadapi AI adalah bahwa segmen ini berada pada titik puncak untuk menentukan apakah dan bagaimana terdapat nilai wajar dalam bagaimana AI dapat memberikan layanan kepada bisnis. Apakah itu nyata? Bisakah kita mencapai ini? Aspek penggunaan energi telah menjadi pertimbangan sekunder – penekanannya saat ini adalah pada pendefinisian dan peluncuran solusi bisnis. Jadi saat ini tidak ada banyak kekhawatiran atau pemikiran tentang keberlanjutan. Hal ini kemungkinan besar akan menjadi pola selama 5+ tahun ke depan sebelum hal-hal seperti dampak versus nilai dipertimbangkan dan bagaimana menyeimbangkan dan mengoptimalkan permasalahan ini akan ditangani.

Jiwa Ramah Lingkungan: Selain pekerjaan keamanan siber Anda, Rule4 sangat aktif di komunitas. Ceritakan sedikit tentang keterlibatan Anda dalam komunitas dan kesukarelaan karyawan Anda.

Tren: Ada beberapa komponen. Kami mengadakan beberapa pertemuan bulanan termasuk Boulder Linux Users Group, DevOps Boulder, Boulder Java Users Group, Information Systems Security Association, dan Elasticsearch. Kami mendukung keterlibatan tim sukarelawan dalam proyek seperti pekerjaan pemeliharaan jalan setapak dan menjadi sukarelawan di dapur umum Harvest of Hope.

Kami juga telah membangun komitmen komunitas ini ke dalam paket tunjangan karyawan kami. Ada tunjangan individu bagi karyawan dari hari sukarelawan tahunan yang dibayar; kami melakukan pencocokan amal hingga $2500 per tahun untuk mendorong tim mendukung kepentingan nirlaba pribadi mereka. Kemungkinan besar kami akan mengumpulkan $10,000 dalam donasi dan pencocokan Colorado Gives Day. Selain Rule4 menjadi perusahaan net zero, kami juga mengimbangi dampak karbon pribadi tahunan yang ditimbulkan oleh karyawan kami. Menurut saya, semua program ini sangat populer dan kami menganggapnya penting.

Jiwa Ramah Lingkungan: Dan Rule4 juga merupakan B-Corp?

Tren: Ya! Kami telah menjadi B-Corp bersertifikat sejak pendirian kami. Hal ini penting karena B-Corp adalah satu-satunya program yang mengukur dan mensertifikasi kinerja sosial dan lingkungan perusahaan secara komprehensif. Selain mempertahankan sertifikasi, kami aktif di grup B-Local Boulder. Konsentrasi B-Corps tertinggi di negara ini berada di Boulder, CO – konsentrasi tersebut sangat baik untuk memiliki hubungan yang kuat dengan organisasi lain yang berkomitmen terhadap pekerjaan baik dan keberlanjutan.

Jiwa Ramah Lingkungan: Bagaimana pencapaian karbon bersih nol bisa masuk ke dalam sertifikasi B-Corp?

Tren: Penyeimbangan penggunaan energi dan pengelolaan aliran limbah secara umum merupakan bagian penting dari proses penilaian B-Corp. Selain sebagai B-Corp, dan mungkin yang lebih penting, Rule4 telah menerima dukungan karyawan yang sangat kuat untuk penyeimbangan – 100% dampak karbon perusahaan dan 100% karyawan diimbangi.

Jiwa Ramah Lingkungan: Dan Anda telah memasang panel surya selama beberapa waktu; dan lakukan hal-hal seperti perencanaan perjalanan yang cerdas untuk mengurangi konsumsi energi dan dampak karbon. Apakah ada tantangan dalam menerapkan kebijakan perjalanan perusahaan untuk meminimalkan dampak karbon Anda?

Tren: Kami tidak mengalami hambatan atau tantangan apa pun, namun menurut saya, mengartikulasikan hal-hal dengan baik dan menjelaskan “mengapa” dan “bagaimana” dampak karbon adalah kunci bagi pemahaman, penerimaan, dan dukungan tim.

Jiwa Ramah Lingkungan: Bagaimana Anda mendidik tim mengenai topik keberlanjutan tanpa harus “berkhotbah”? 

Tren: Kami diberkati dengan staf yang bersedia terlibat dalam proyek-proyek keberlanjutan, jadi kami memiliki banyak pertukaran ide. Hal ini memungkinkan kami untuk berbicara “dengan” dan bukan “di” tim kami.

Jiwa Ramah Lingkungan: Apakah Anda memiliki tim keberlanjutan yang berdedikasi?

Tren: Bukan tim atau komite formal tetapi kami memiliki pemimpin yang ditunjuk – Chief Client Officer kami, Haley Berry, yang memimpin upaya keberlanjutan kami. Orang yang mengambil pendapat pada proyek tertentu bervariasi tergantung pada siapa yang berpartisipasi dan kebutuhan proyek.

Jiwa Ramah Lingkungan: Anda baru-baru ini menerapkan (dengan EcoSoul) sebuah program untuk mengimbangi jejak karbon pribadi setiap karyawan pada tahun tersebut. Apakah hal itu diterima dengan baik?

Tren: Ya, diterima dengan sangat baik. Sebuah manfaat yang unik. 

Jiwa Ramah Lingkungan: Nasihat apa yang akan Anda berikan kepada perusahaan yang ingin menjadi warga negara yang bertanggung jawab dan mengurangi jejak karbon serta menerapkan program keberlanjutan?

Trent: Saya akan mulai dengan menanyakan di mana Anda menggunakan energi dan aliran limbah apa yang Anda hasilkan. Berdasarkan penilaian tersebut, perusahaan akan segera melihat di mana peluang untuk mengurangi dampaknya. Semua bisnis mempunyai dampak – baik itu perjalanan, konsumsi energi, atau limbah kantor. Semua organisasi dapat menemukan cara praktis untuk mengurangi dan mengimbanginya. Hal utama adalah mengambil tindakan.

Jiwa Ramah Lingkungan: Apakah klien Anda mengharapkan Anda menjadi pemimpin dalam praktik lingkungan hidup terbaik? Apakah Anda menyertakan konsep keberlanjutan saat mempresentasikan Rule4 kepada calon pelanggan? 

Tren: Itu sangat tergantung pada klien. Beberapa dari mereka memiliki pemikiran yang sama, namun dalam beberapa kasus, industri, atau tingkat kontak kita dalam organisasi, mungkin menganggap hal ini bukan prioritas utama. Kenyataannya adalah meskipun kami selalu terbuka untuk membicarakan keberhasilan kami dalam keberlanjutan, layanan kami tidak mudah diintegrasikan dengan tindakan keberlanjutan. Kita belum sampai di sana.

Jiwa Ramah Lingkungan: Kami memahami bahwa Anda belum cukup sampai di sana, namun perlu dikaji lebih jauh, apakah program dan komitmen Anda telah membantu meyakinkan klien atau mitra untuk mengadopsi program serupa dan mengambil tindakan praktis?

Tren: Ini adalah sesuatu yang telah kami bicarakan tetapi belum melakukan survei terhadap klien kami atau mengambil langkah formal apa pun. Meskipun demikian, New Belgium Brewing, klien yang berpikiran sama, telah membahas upaya untuk mengimbangi dampak karbon pribadi karyawan. Mudah-mudahan, kita akan melihat lebih banyak lagi.

Jiwa Ramah Lingkungan: Terima kasih banyak atas waktu Anda pagi ini dan semua wawasan serta perspektif Anda. Di mana orang dapat mempelajari lebih lanjut tentang Rule4, layanannya, dan keterlibatan komunitasnya?

Tren: Ayo kunjungi web kami di aturan4.com!

Akhir

• Konten Bertenaga SEO & Distribusi PR. Dapatkan Amplifikasi Hari Ini.
• PlatoData.Jaringan Vertikal Generatif Ai. Berdayakan Diri Anda. Akses Di Sini.
• PlatoAiStream. Intelijen Web3. Pengetahuan Diperkuat. Akses Di Sini.
• PlatoESG. Karbon, teknologi bersih, energi, Lingkungan Hidup, Tenaga surya, Penanganan limbah. Akses Di Sini.
• PlatoHealth. Kecerdasan Uji Coba Biotek dan Klinis. Akses Di Sini.
• Sumber: https://www.ecosoul.io/on-the-virtual-park-bench-with-trent-hein/