Binance.US Memberhentikan 10% Staf Setelah Gugatan SEC: Laporan

Anak perusahaan Binance yang berbasis di AS dilaporkan memangkas 50 posisi dari tenaga kerjanya untuk mengantisipasi proses litigasi yang mahal selama bertahun-tahun.

Gugatan Komisi Sekuritas dan Pertukaran AS (SEC) terhadap Binance.US menempatkan pertukaran crypto dalam posisi yang sulit, mengakibatkan pemotongan staf untuk mempersiapkan "litigasi yang mahal," kata manajemen perusahaan dalam email kepada karyawan pada hari Kamis. 

“Langkah untuk menjadi pertukaran crypto saja bukanlah sebuah keputusan melainkan sebuah keadaan yang didorong oleh regulator yang bermotivasi politik,” kata manajemen Binance.US dalam email tersebut terlihat by CoinDesk. 

Sebagai bagian dari transisi ini, tim manajemen mengatakan telah menerima instruksi dari dewan direksi untuk mengecilkan ukuran tim di seluruh perusahaan dan mengurangi tingkat pembakaran. Manajemen bursa juga mengatakan sedang mempersiapkan proses litigasi selama bertahun-tahun dan sangat mahal.

“Tidak seperti perusahaan crypto AS lainnya, kami telah bekerja untuk menghindari skenario ini, tetapi keadaan sekarang telah berubah. Ini adalah keputusan yang sangat sulit – keputusan yang tidak kami anggap enteng,” baca email tersebut.

“Kami sedih melihat rekan-rekan kami pergi, tetapi kami mendoakan yang terbaik untuk mereka dan akan melakukan apa yang kami bisa untuk membantu mereka dalam transisi ini.” 

Sumber dengan pengetahuan tentang masalah ini mengatakan Reuters bahwa sekitar 50 karyawan diberhentikan dalam proses tersebut. Karyawan Binance.US yang bekerja di departemen hukum, kepatuhan, dan risiko dilaporkan termasuk di antara mereka yang diberhentikan. Binance.US Halaman LinkedIn menunjukkan bahwa perusahaan memiliki sekitar 500 karyawan, menunjukkan pengurangan 10%.

Bulan lalu, eksekutif senior Binance membahas laporan bahwa bursa global berencana memangkas sekitar 20% dari 8,000 karyawannya di bulan Juni. Kepala petugas komunikasi Binance, Patrick Hillmann dijelaskan pemotongan staf sebagai "audit kepadatan bakat" rutin, dengan mengatakan bahwa merampingkan tenaga kerjanya telah menjadi bagian dari "saus rahasia Binance".

CEO Binance Changpeng Zhao juga mempertimbangkan Crypto Twitter, menjelaskan bahwa pertukaran sering melepaskan orang yang tidak cocok dengan budaya perusahaan, terlepas dari bagaimana kinerja mereka di tempat kerja.