A munkaerő kihívásai jelentik a szövetségi mesterséges intelligencia fejlődésének legfőbb akadályát

A szövetségi informatikai vezetők 87%-a azt állítja, hogy a házon belüli munkaerő csak töredékével rendelkezik a szükséges mesterséges intelligencia ismereteknek

ALEXANDRIA, Va. – (BUSINESS WIRE) – A szövetségi technológiai vezetők XNUMX százaléka úgy gondolja, hogy a mesterséges intelligencia (AI) megfelelő használata fokozhatja a kormányzat hatékonyságát, és az amerikai nép javára válhat, ennek ellenére felüknek AI projektjei kudarcot vallanak. az azt alátámasztó szakértelem hiánya miatt egy új tanulmány szerint MeriTalk, egy köz-magán partnerség, amely a kormányzati informatika eredményeinek javítására összpontosít.

A mesterséges intelligencia innovációja technikai és nem műszaki készségek keverékét, új irányítási modelleket, valamint egy következő generációs, adatközpontú munkaerő létrehozása és gondozása iránti elkötelezettséget igényel. Annak megértése érdekében, hogy a szövetségi ügynökségek hogyan elégítik ki az AI személyzeti és szakmai fejlődési igényeit, a MeriTalk 150 szövetségi technológiai döntéshozót vizsgált meg, akik ismerik az AI-t. A kapott Szövetségi AI munkaerő-index azonosítja a kritikus erőforrás-hiányokat és a legkeresettebb készségeket, és a Future Tech Enterprise, Inc.-vel együttműködve végezték el, amely a Dell Technologies Év Átalakítási Partnere lett az Év Szövetségi partnere díjátadón.

A szövetségi technológiai vezetők a házon belüli szakértelmet tartják a legfontosabb tényezőnek a sikeres mesterségesintelligencia-megvalósítások szempontjából, a fejlett mesterségesintelligencia-technológia pedig a második helyen áll. Ennek ellenére tízből mindössze négy érzi magát teljesen felkészült az AI-projektek megvalósítására, mivel a források és a rendelkezésre álló tehetségek hiánya a legnagyobb akadály – a költségvetés előtt.

Míg a tanulmány kimutatta, hogy szinte minden ügynökség fektet be a házon belüli mesterséges intelligencia-készségfejlesztésbe, kevesebb mint a felének van erre formális stratégiája. A legkeresettebb készségek a következők:

• Haladó statisztika/modellezés
• Adatmegjelenítés
• Felelős mesterséges intelligencia/algoritmus elfogultság / etikus mesterséges intelligencia
• Adatbányászat vagy értelmezés
• Adatműveltség
• Kódolás vagy programozás
• DevOps

A tanulmány megállapította, hogy az ügynökségek megbízható szállítókhoz, szövetségi rendszerintegrátorokhoz (FSI-k) és vállalkozókhoz fordulnak a hiánypótlás érdekében. 32 százalékuk jelezte, hogy mesterséges intelligencia-munkájuk legalább felét kihelyezik, XNUMX százalékuk pedig azt mondta, hogy ügynökségük teljes mértékben külső támogatástól függ. A válaszadók XNUMX százaléka arra számít, hogy a mesterséges intelligencia-stratégiáik előrehaladtával növelni fogják a külső segítség igénybevételét.

A tanulmány feltárta, hogy a védelmi minisztériumnál szignifikánsan nagyobb az esély arra, hogy mesterséges intelligenciával végzett munkájuk felét alvállalkozók végezzék el, mint polgári kollégáik (73%, szemben az 53%-kal). Sokkal alacsonyabb volt az AI-projekt meghiúsulási aránya is.

„A vezető FSI-k stratégiai informatikai partnereként a Future Tech továbbra is első kézből látja, hogy a köz- és a magánszféra közötti partnerségek a szövetségi mesterséges intelligencia sikerének kulcsa” – mondta Bob Venero, a Future Tech Enterprise, Inc. vezérigazgatója, egy globális IT-megoldásokkal foglalkozó cég. kiszolgáló FSI-ket.

„A sikeres mesterségesintelligencia megköveteli a kulcsfontosságú tehetségek vonzását és megtartását, a folyamatos képzést, a legújabb AI-alapú hardver- és szoftvermegoldásokba való befektetést, valamint az üzletközpontú mesterségesintelligencia-stratégia meglétét.”

Az ügynökségek jelentései szerint a legnagyobb erőforrás-hiányok, amelyeket a harmadik fél vállalkozók segíthetnek pótolni:

• Műszaki szakértelem
• Képzés az AI alkalmazási és adatkezelési készségeiről
• Képzés a megbízható AI-ban való navigálásról
• Stratégiai útmutatás
• Valós példák a szövetségi mesterséges intelligencia működésére
• Javaslatok a felsővezetői részvétel biztosításához

A Szövetségi AI munkaerő-index jelentést 150 szövetségi technológiai döntéshozó részvételével készült online felmérésen alapul, akik ismerik szervezetük mesterséges intelligencia-használatát vagy terveit. A jelentés hibahatára ±7.97% 95%-os megbízhatósági szinten. A teljes eredmények áttekintéséhez látogasson el ide Szövetségi AI munkaerő-index: A szakadék azonosítása és felszámolása.

A MeriTalkról

A holnapi kormány hangja ma, a MeriTalk egy köz-magán partnerség, amely a kormányzati informatika eredményeinek javítására összpontosít. Díjnyertes szerkesztői csapatunk, valamint világszínvonalú rendezvényeink és kutatóink páratlan híreket, elemzéseket és betekintést nyújtanak. A cél: hatékonyabb, reagálóbb és polgárközpontú kormányzás. A MeriTalk 160,000 XNUMX szövetségi közösségi kapcsolattartó közönséggel lép kapcsolatba. További információért látogasson el https://www.meritalk.com/ vagy kövessen minket a Twitteren, @MeriTalk. A MeriTalk a 300Márka szervezet.

Kapcsolatok

Kelsea Bond

kbond@meritalk.com
703-883-9000 ext. 304