Nők a kvantumtechnológiából: Maëva Ghonda, a Quantum AI Intézet munkatársa – Inside Quantum Technology

Nők a kvantumtechnológiából: Maëva Ghonda, a Quantum AI Intézet munkatársa – Inside Quantum Technology

Időbélyeg: 13. szeptember 2023. 8:08
Forrás csomópont: 2877739
Maeva Ghonda, a Quantum AI Institute elnöke a kvantumkiberbiztonság iránti szenvedélyéről beszél.
By Kenna Hughes-Castleberry közzétéve: 13. szeptember 2023

Mint sok nő a kvantumökoszisztémában, Maëva Ghonda, a Szék A Quantum AI Institute munkatársa korai tanulmányai során természetes vonzerőt talált a kvantumtechnológiához. „A kvantum iránti szenvedélyem megnőtt, miközben a Joint Quantum Institute ösztöndíjasaként dolgoztam.JQI), a világszínvonalú kormányzati intézmény, ahol a tudósokat képzik a jövőbeli lehetőségekre, hogy az Egyesült Államok iparát élvonalbeli eredményekkel lássa el” – magyarázta. „Ez egy erős szervezet, amelyet a National Institute of Standards and Technology támogat (NIST), létfontosságú szövetségi kormányhivatal az Egyesült Államok Kereskedelmi Minisztériumán belül.” A NIST egy döntő fontosságú kvantumszámítástechnikai szervezet az Egyesült Államokban, mivel számos szabványt szabványosít kvantumkriptográfiai algoritmusok az amerikai kiberbiztonság fokozására.

A kiberbiztonság iránt érdeklődőként Ghonda úgy találta, hogy a JQI alkalmas hely szenvedélyei gyakorlására. „Naponta kutattam a kvantumtechnológiákat; Következésképpen gyorsan nyilvánvalóvá vált, hogy a kvantum az átalakulás elősegítője lesz, amely számos iparágat megzavarhat” – tette hozzá Ghonda.

Most, a Quantum AI Institute elnökeként, Ghonda arra használja fel szenvedélyét, hogy előre tekintsen a kvantumtechnológia jövője felé. „Szerepem kulcsfontosságú része volt, hogy tanácsokat adok a köz- és a magánszektor vezetőinek a kvantumkiberbiztonsággal kapcsolatban” – részletezte. „A kiberbiztonsági kockázatkezelésben és kormányzásban szerzett tapasztalataim miatt felkérést kaptam, hogy megosszam a kvantumfenyegetéssel kapcsolatos nézőpontomat vezető szervezetek vezetőivel, köztük az Egyesült Államok Védelmi Hírszerző Ügynökségével (DIA), amely a nemzet vezető katonai hírszerző ügynöksége. az Egyesült Államok Védelmi Minisztériuma (DoD). A DIA csapata globálisan működik, és harci támogatást és katonai hírszerzést biztosít az amerikai döntéshozóknak, harcosoknak és haderőtervezőknek.”

Nem az Egyesült Államok védelmi ágai az egyetlen helyek, ahol Ghonda tanácsot adott másoknak a kiberbiztonsággal kapcsolatban. „Az ágazatok jogi és műszaki szakértőivel is dolgozom, hogy teret teremtsek a törvényben az AI és a Quantum hatékony szabályozásához” – tette hozzá. „Például a IEEE Az AI politikai bizottsága, bizottsági tagjaimmal és én szakpolitikai ajánlásokat dolgozunk ki az Egyesült Államok szövetségi kormánya számára.” A kiberbiztonságon túl Ghonda a Quantum AI Institute-ban végzett munkája révén tanácsokat ad állami és magáncsoportoknak a vállalati stratégiával, kockázatkezeléssel és fenntarthatósággal kapcsolatban.

A kvantumipar női vezetőjeként és szervezetén belüli vezetőként Ghonda azon dolgozik, hogy több sokszínűséget és inkluzivitást ösztönözzen ezen a területen. „A durva valóság az, hogy amikor a lakosságra vonatkozó rövid és hosszú távú előrejelzéseket vizsgáljuk, az egyre diverzifikálódó amerikai munkaerőt látjuk” – szögezte le Ghonda. „Az iparág továbbra is kihívásokkal néz szembe a tehetségekkel szemben, ha a sokszínűséget nem építik be szabványként a stratégiai munkaerő-tervezés és -toborzás során. Azok a vezetők, akik a tehetséggondozásban és a tervezésben most a sokszínűséget helyezik előtérbe, jobb helyzetben lesznek ahhoz, hogy alkalmazkodjanak az új, feltörekvő amerikai munkaerő dinamikájához.” A sokszínűség és az inkluzivitás előmozdítása érdekében Ghonda különféle programok megvalósítását javasolta a munkaerőn belül. „Például a köz- és a magánszféra közötti partnerségeken keresztül világosan meghatározott célokat tartalmazó, időhöz kötött programok jól működhetnek egy ilyen fontos kezdeményezés előmozdításában” – tette hozzá. "Az ilyen típusú programok sikeres kimenetelének biztosítása a vezetők mély elkötelezettségét és elegendő erőforrás (pl. költségvetés) elosztását kívánja meg."

A Ghonda számára nem ismeretlen a technológiai szektoron belüli különféle kezdeményezések vezetése. „A sokféleség és a kvantumban való befogadás előmozdítása volt az elsődleges cél, amikor elindítottam a Quantum Computing Certificate Education Program for Workforce Development Programomat, amelyet az IEEE számára engedélyeztem” – mondta. „Fennális siker volt, mert a tanfolyamok elérhetőek voltak. Mivel ennek a programnak a kurzusai mindig is megfizethetőek voltak, a tanulók világszerte számos bizonyítványt szereztek ÉLŐ és on-demand foglalkozásokon.” Tapasztalatait felhasználva Ghonda reméli, hogy másokat is ösztönözhet annak felismerésére, hogy a kvantumiparon belüli inkluzivitás sok célt elérhet. „Fontos, hogy tekintettel az ország munkaerő-állományában várható változásra, a sokszínű és befogadó kvantumipar kedvezően járul hozzá az ország versenyképességéhez, innovációjához és növekedéséhez” – mondta.

Kenna Hughes-Castleberry az Inside Quantum Technology és a Science Communicator munkatársa a JILA-nál (a Colorado Boulder Egyetem és a NIST partnersége). Írási ütemei közé tartozik a mélytechnológia, a kvantumszámítástechnika és az AI. Munkásságát a Scientific American, a New Scientist, a Discover Magazine, az Ars Technica stb.

Időbélyeg:

Még több Belül kvantumtechnológia