Nem volt átalakítás a Beszerzés funkcióban az elmúlt évtizedben. A hagyományos vétel-eladás, tranzakció alapú vásárlás kiindulópontjától kezdve a gyakorlat olyan változási szakaszokon haladt át, amelyek az üzlet és az üzlet legtöbb aspektusát újradefiniálják. a beszerzés jövője.
A tipikus beszerzési funkció arra a tranzakciós feladatra korlátozódik, hogy információkat gyűjtsön a felhasználói részlegek követelményeiről, és kereskedelmi ellenőrzéseket és egyenlegeket hajtson végre a termék és szolgáltatás beszerzése érdekében. cost csökkentése csak és arra összpontosítva ellátás folytonossága.
A stratégia az, hogy a vállalat fókuszát elmozdítsák a jelenlegiről "tranzakció" orientált független áruk és szolgáltatások vásárlása a "termék" orientált stratégiai megközelítés.
Paradigmaváltás a beszerzési funkcióban
Ahogy a vállalatok igyekeznek felfedezni az általános kiválóság és versenyképesség növelésének módjait, egy új értékforrás jelent meg – Stratégiai forrás.
A Stratégiai Sourcing egy bevált megközelítés a teljes tulajdonlási költségen (TCO) alapuló jelentős költségcsökkentés megértéséhez és megvalósításához, tartós érték kiépítéséhez – kapcsolatteremtés a beszállítókkal és kategóriaköltség csökkentése versenyelőny megteremtése és fenntartása érdekében.
Mi az a stratégiai beszerzés?
Minden szervezet alapvető célja az előállított áruk költségének csökkentése. Ez a vásárolt termékek és szolgáltatások árának csökkentésével és fajlagos fogyasztásának csökkentésével érhető el. A Stratégiai Sourcing pontosan ugyanezt teszi a teljes költség kezelésével.
A Stratégiai Sourcing egy átfogó folyamat, amelynek célja a maximális előny megszerzése a költségek, a technológia, a folyamat és a minőség tekintetében, a vállalat vásárlóerejének kiaknázásával a kiválasztott beszállítókkal, a legjobb árértékelések elvégzésével, a globális beszerzéssel és a vállalati/beszállítói folyamatok közös fejlesztésével.
Meghatározása a következő: „Fegyelmezett, szisztematikus folyamat a külsőleg vásárolt anyagok, termékek és szolgáltatások összköltségének csökkentésére, miközben fenntartja vagy javítja a minőség, a szolgáltatás és a technológia szintjét”.
A stratégiai beszerzési megközelítés célja:
- Az áruk és szolgáltatások beszerzési összköltségének csökkentése
- Az ellátási piac és a belső vállalati követelmények alapos megértése
- Mélyreható megértés fejlesztése a tudásalapú vásárláshoz
- Tartós értékteremtő kapcsolatok kiépítése beszállítókkal
- Jelentős bevétel elérése az alsó sorban
A folyamat a stratégiai forrás a kiadások elemzésével és a kategóriakezeléssel kezdődik, amely azonosítja, konszolidálja és szabványosítja az adatforrások széles skálájából származó információkat.
A beszerzés értékajánlatának alakulása
Tanúi vagyunk-e egy nagy változás hajnalának a stratégiai beszerzések lebonyolításában? A kategóriamenedzsment az egyetlen hiteles beszerzési stratégia az 1990-es évek vége óta, és ez hamarosan megváltozhat. A beszállítók kiválasztására és a stratégiai partnerségek kialakítására szolgáló stratégiai beszerzési és kategóriakezelési stratégiákban kidolgozott technikák felülvizsgálatra szorulnak.
Napjaink bizonytalan és változékony piacai az agilitást és a változást elkerülhetetlenné és elengedhetetlenné teszik.
Sok vállalatvezetőnek az a célja, hogy a költségek csökkentésével javítsa a jövedelmezőséget. Ehhez azonban át kell alakítaniuk beszállítói kapcsolataikat is, beszállítói láncukat egy progresszívebb stratégiához kell igazítaniuk, és versenyelőnyt kell biztosítaniuk. Tehát mik az új valóságok?
A beszerzési szakembereknek hozzá kell járulniuk a beszerzés jövőjéhez. Szakmai bizonyítványukat befolyásoló, meggyőző és jövőképet nyújtó képességükön fogják mérni. A gondolkodásmódjuknak olyannak kell lennie stratégiai, globális, együttműködő, és mindezek felett, kereskedelmi.
Ma már nem elég a költségek csökkentése. A sikeres vállalatoknak nagy hatású teljesítményjavításokra kell törekedniük. Az AT Kearney legfrissebb Assessment of Excellence in Procurement (AEP) tanulmánya szerint egyre több felsővezető kéri beszerzési funkcióit, különösen a beszerzési igazgatókat (CPO), hogy a költségcsökkentésen túlmutató értéket biztosítsanak.
Az AEP valóban úgy találja, hogy az értékteremtés jelentősége a beszerzésben kétszer olyan gyorsan növekszik, mint a költségcsökkentés jelentősége.
Napjainkban a beszerzési szakemberekre jelentős nyomás nehezedik, hogy értéknövelő üzleti teljesítményt nyújtsanak, és ma már nem elég hatékony, keresletvezérelt vagy akár átlátható ellátáskezelési képességet kiépíteni.
A beszerzésnek olyasmit kell kínálnia a szervezetnek, ami van hozzáadott érték: egy új ellátási menedzsment, ahol a beszerzés értékének stratégiai hatóköre innováción, hálózatos funkción és fókuszon keresztül valósul meg.
Ez megköveteli a vállalati stratégiához való teljes igazodást, az érdekelt felekkel való belső integrációt, valamint külsőleg a kínálati bázissal való integrációt. A beszerzésnek olyan funkciónak kell lennie, amely folyamatosan kihívást jelent a munkavégzés során.
Arra kell törekednie, hogy segítse a belső üzleti érdekelt feleket céljaik és céljaik elérésében, ugyanakkor megragadja a lehetőséget, hogy kihívást jelentsen a teljes költségnek, és megkönnyítse a „választható vásárló” előnyeit, például az innovációhoz való hozzáférést és természetesen , a kockázatkezelés.
A legkritikusabb az, hogy a beszerzést a vállalati fókuszhoz kell igazítani, megválaszolva minden vállalkozás kulcskérdését: „Mi az érték az ügyfél számára?”
A vásárló soha nem vásárol terméket. Definíció szerint a vevő egy igény kielégítését vásárolja meg, amit a közgazdaságtanban értékként határoznak meg. Lényegében az érték hasznosság; vagyis az áruból vagy szolgáltatásból származó teljes elégedettség.
Az értékmenedzsment a szervezeten belülről és kívülről érkező több információáramra támaszkodik – mind a belső, mind a külső szempontok szükségesek. Ma a beszerzés információkat tartalmaz az ügyfelekről, a versenytársakról, a keresletről, az ajánlatokról, a költségekről és a termelési korlátokról. Ezeket az adatokat mind értékmenedzsmentben használják fel, és ez a beszerzést erős pozícióba helyezi ahhoz, hogy az üzleti tevékenység ezen aspektusát a magukévá tegyék.
A beszerzés egykor az ellátás folytonosságára összpontosító tranzakciós funkció volt. A stratégiai beszerzés a CPO-kat hiteles üzleti közreműködőkké változtatta. Most a CPO-knak lehetőségük van újra átalakulni – a stratégiai beszállítói kapcsolatkezelést (SSRM) használni, hogy a költségcsökkentésnél többet érjenek el, valamit, ami versenyelőnyhöz vezet – stratégiai érték.
A stratégiai érték biztosítása az ellátási láncon azonban szemléletváltást igényel: a konfrontatív, egy-egy tárgyalástól kezdve költségcsökkentés az együttműködésre – belső és külső egyaránt.
Mi és hol a stratégiai érték?
Sok CPO helyesen arra a következtetésre jutott, hogy az érték következő szintjének felszabadításához és a beszerzés jövőjéhez az a kulcs, hogy kategória-központú stratégiai beszerzési erőfeszítéseiket beszállítóközpontú megközelítéssel egészítsék ki.
Egyes beszállítóknál stratégiai beszerzési projektek is használhatók a teljes birtoklási költség optimalizálására. A beszállítók még kisebb részhalmaza érdemelné meg az intenzívebben használó SSRM-értékű projekteket beszállítói együttműködés jelentősebb előnyökhöz jutni egy adott üzleti egység vagy termék számára.
Végül, a piramis csúcsa azt a néhány vállalatközi kapcsolatot képviseli, amelyek számos üzleti egységen vagy terméken és több dimenzión keresztül hatnak egymásra – ezektől a beszállítóktól vásárolhat, eladhat, újíthat velük, és néha versenyezhet is velük.
A beszállítói együttműködés alapkompetenciává alakítása
A stratégiai értékteremtés szisztematikus előmozdításához a beszerzési szervezetnek kulcskompetenciát kell fejlesztenie a beszállítói együttműködésben.
Valójában a CPO-k első lépése az, hogy a funkciót annak megértése révén vezetik, hogy az együttműködésen alapuló megközelítés hogyan hasonlítható össze a hagyományos beszerzéssel, és miként áll ellentétben a hagyományos beszerzéssel (lásd az ábrát). Mi történik, ha a tranzakcióról a kapcsolatalapú filozófiára tér át? Mely hagyományos stratégiai beszerzési sikerelvek segíthetnek a lépésben?
Sok CPO például mélyelemzést kényszerít ki, hogy tájékoztassa a folyamatot a beszállító bevonása előtt. Jó. Az elemzések fontosak az értékteremtési lehetőségek azonosítására szolgáló strukturált megközelítés kialakításában.
Nem lesz könnyű a beszállítói együttműködést alapvető kompetenciává alakítani. De ha megfelelően strukturálják a kulcsfontosságú képesség fejlesztésére irányuló kezdeményezést, akkor ez nem lesz leküzdhetetlen (legfeljebb 20 évvel ezelőtt a stratégiai beszerzési képességek fejlesztése).
A beszerzés jövője
Itt az ideje, hogy a CPO-t a csapat stratégiai szereplőjévé tegye, aki felelős azért, hogy az ellátási bázis energiáját felhasználja vállalata stratégiai céljainak eléréséhez. Nyilvánvaló, hogy ezek a célok jóval túlmutatnak a költségcsökkentésen.
Ahogy a kulcsfontosságú iparágak folyamatosan konszolidálódnak, a sikeres beszállítókkal való együttműködés elsajátításának első lépésben szerzett előnye kulcsfontosságú lesz a sikerhez. A vezérigazgató feladata itt az, hogy megértse és megfogalmazza a jövőképet, és konkrét stratégiai célkitűzésekkel bízza meg a CPO-t a következő két-három évre. Ezek a célok a következőket foglalhatják magukban:
- Növekedés: Hozzon létre növekményes bevételnövekedést.
- Kockázat: Mutassa be a vállalati kockázat jelentős csökkenését, lefedve az összes lehetséges releváns kockázati kategóriát, mint például a márka, a katasztrófák és az áruk árazása
- Értéklánc: Optimalizálja az értékláncot a vállalat magja körül, differenciálja a képességeket, használja beszállítói kapcsolatokat, hogy maximalizálja az összes érintett számára
- Szerkezeti képességek: Mutasson előrelépéseket bizonyos területeken, mint például a fenntartható versenyképes költségelőny, a fokozott agilitás vagy reagálóképesség, a vállalati társadalmi felelősségvállalás növekedése vagy más, a jövőbeli stratégiához elengedhetetlen strukturális képességek.
Nyilvánvaló, hogy a célok az Ön stratégiájától, pozíciójától és iparágától függően változnak. A beszállítók, akikkel együttműködik, és az elért eredmények szintén egyediek lesznek. Ami azonban nem változhat, az az együttműködés filozófiája. Az elmúlt néhány évtizedben a beszerzési funkció kisebb jelentőségű funkcióból elég fontossá nőtte ki magát ahhoz, hogy vezérigazgatója legyen. Az értékteremtés következő lépése az együttműködés.
És itt az ideje ennek a lépésnek…
A Future of Procurement cikket és a közzétételi engedélyt Milan Vyas biztosítja. Eredetileg 28. szeptember 2017-án tették közzé a Supply Chain Game Changer oldalon.
- SEO által támogatott tartalom és PR terjesztés. Erősödjön még ma.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Erősítse meg magát. Hozzáférés itt.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Felerősített tudás. Hozzáférés itt.
- PlatoESG. Carbon, CleanTech, Energia, Környezet, Nap, Hulladékgazdálkodás. Hozzáférés itt.
- PlatoHealth. Biotechnológiai és klinikai vizsgálatok intelligencia. Hozzáférés itt.
- Forrás: https://supplychaingamechanger.com/time-to-look-into-the-future-of-procurement/
- :van
- :is
- :nem
- :ahol
- 20
- 20 év
- 2017
- 28
- a
- képesség
- Rólunk
- felett
- hozzáférés
- Szerint
- felelős
- Elérése
- elért
- beszerzés
- át
- hozzáadásával
- címzés
- előlegek
- Előny
- előnyei
- újra
- Augusztus
- célzó
- igazított
- igazítás
- igazítás
- Minden termék
- Is
- ambíciók
- an
- elemzés
- analitika
- és a
- bármilyen
- megközelítés
- VANNAK
- területek
- körül
- cikkben
- AS
- kér
- megjelenés
- szempontok
- értékelés
- At
- egyenlegek
- bázis
- alapján
- BE
- válik
- óta
- előtt
- Előnyök
- BEST
- Túl
- Nagy
- mindkét
- Alsó
- márka
- épít
- Épület
- üzleti
- Üzleti vezetők
- üzleti teljesítmény
- de
- megvesz
- Vásárlás
- erőt venni
- vásárol
- by
- TUD
- képességek
- képesség
- szállítás
- katasztrófák
- kategóriák
- Kategória
- lánc
- kihívás
- kihívást
- esély
- változik
- Changer
- Ellenőrzések
- fő
- A pop-art design, négy időzóna kijelzése egyszerre és méretének arányai azok az érvek, amelyek a NeXtime Time Zones-t kiváló választássá teszik. Válassza a
- együttműködik
- együttműködés
- kollaboratív
- Gyűjtő
- kereskedelmi
- árucikk
- Companies
- vállalat
- Társaságé
- versenyez
- versenyképes
- versenyképesség
- versenytársak
- Kiegészítés
- átfogó
- megkötött
- vezető
- tekintélyes
- megszilárdítása
- Megerősíti
- korlátok
- fogyasztás
- folyamatosan
- folytatódik
- folytonosság
- kontrasztok
- hozzájáruló
- közreműködők
- Mag
- Társasági
- A vállalati társadalmi felelősségvállalás
- Költség
- költségcsökkentés
- kiadások
- tanfolyam
- fedő
- teremt
- létrehozása
- teremtés
- Hitelesítő adatok
- hihető
- kritikai
- kritikus
- vevő
- Ügyfelek
- dátum
- évtized
- évtizedek
- mély
- meghatározott
- definíció
- szállít
- szállított
- átadó
- Kereslet
- igények
- osztályok
- attól
- Származtatott
- érdemel
- tervezett
- Fejleszt
- fejlesztése
- méretek
- fegyelmezett
- felfedez
- do
- nem
- csinált
- hajtás
- meghajtók
- két
- Kereset
- könnyű
- Közgazdaságtan
- hatékony
- erőfeszítések
- alakult
- energia
- érvényesíteni
- vonzó
- elég
- biztosítására
- Vállalkozás
- lényeg
- alapvető
- Eter (ETH)
- értékelések
- Még
- evolúció
- pontosan
- példa
- Kiváló
- vezetők
- külső
- külsőleg
- megkönnyítése
- GYORS
- kevés
- Ábra
- Végül
- leletek
- vezetéknév
- Összpontosít
- összpontosított
- A
- ból ből
- Tele
- funkció
- funkciók
- alapvető
- jövő
- Nyereség
- Nyereség
- játék
- játék-váltó
- kap
- Globális
- globálisan
- Go
- Célok
- jó
- áruk
- Növekvő
- felnőtt
- Növekedés
- megtörténik
- Legyen
- segít
- segít
- itt
- tart
- Hogyan
- azonban
- HTTPS
- azonosítja
- azonosítani
- fontosság
- fontos
- javul
- javított
- fejlesztések
- javuló
- in
- mélyreható
- tartalmaz
- Növelje
- járulékos
- független
- iparágak
- ipar
- elkerülhetetlen
- befolyás
- tájékoztat
- információ
- Kezdeményezés
- újít
- Innováció
- belső
- integráció
- kölcsönhatásba
- belső
- belsőleg
- bele
- IT
- ITS
- Munka
- közös
- jpg
- Kulcs
- tudás
- Késő
- legutolsó
- vezet
- vezetők
- tanulás
- kevesebb
- szint
- szintek
- erőfölény
- Korlátozott
- hosszabb
- néz
- leeresztés
- fenntartása
- csinál
- vezetés
- gyártott
- sok
- piacára
- piacok
- anyagok
- maximalizálása
- maximális
- Lehet..
- megmért
- MILAN
- Gondolkodásmód
- több
- a legtöbb
- mozog
- áthelyezve
- többszörös
- kell
- elengedhetetlen
- Szükség
- igények
- tárgyalások
- soha
- Új
- következő
- nem
- Most
- célkitűzés
- célok
- megszerzése
- of
- ajánlat
- Ajánlatok
- Tiszt
- tisztviselők
- on
- egyszer
- ONE
- csak
- Lehetőségek
- Alkalom
- Optimalizálja
- or
- érdekében
- szervezet
- eredetileg
- Más
- ki
- kívül
- felett
- átfogó
- Nagyjavítás
- saját
- tulajdon
- paradigma
- partnerségek
- múlt
- teljesítmény
- engedély
- perspektívák
- filozófiák
- filozófia
- Helyek
- Plató
- Platón adatintelligencia
- PlatoData
- pont
- pozíció
- lehetséges
- potenciális
- hatalom
- gyakorlat
- nyomás
- ár
- Áraink
- elvek
- folyamat
- előírja
- beszerzés
- Termékek
- Termelés
- Termékek
- Termékek és szolgáltatások
- szakmai
- tehetséges alkalmazottal
- jövedelmezőség
- progresszív
- projektek
- megfelelően
- igazolt
- ad
- feltéve,
- közzétesz
- közzétett
- vásárolt
- beszerzési
- Nyomja
- Piramis
- világítás
- keresés
- kérdés
- hatótávolság
- valóság
- csökkentő
- csökkentés
- csökkentés
- tekintettel
- kapcsolat
- Kapcsolatok
- jelentése
- szükség
- követelmények
- alakíts
- felelősség
- Eredmények
- jövedelem
- bevétel növekedés
- Kockázat
- azonos
- elégedettség
- hozzáértés
- hatálya
- biztosítása
- lát
- Keresnek
- válasszuk
- elad
- idősebb
- szeptember
- szolgáltatás
- Szolgáltatások
- váltás
- jelentős
- óta
- kisebb
- So
- Közösség
- néhány
- valami
- néha
- forrás
- Források
- Sourcing
- különleges
- kifejezetten
- költ
- állapota
- érdekeltek
- Kezdve
- kezdődik
- Lépés
- Stratégiai
- stratégiai megközelítés
- Stratégiai partnerségek
- stratégiák
- Stratégia
- patakok
- erős
- szerkezeti
- szerkesztett
- Tanulmány
- lényeges
- siker
- sikeres
- ilyen
- szállító
- szállítók
- kínálat
- ellátási lánc
- fenntartható
- kitartó
- T
- Vesz
- bevétel
- megcsapolás
- célok
- Feladat
- TCO
- csapat
- technikák
- Technológia
- mint
- hogy
- A
- A jövő
- azok
- Ezek
- ők
- ezt
- azok
- három
- Keresztül
- idő
- nak nek
- Ma
- felső
- Végösszeg
- hagyományos
- tranzakció
- ügyleti
- Átalakítás
- át
- átlátszó
- Kétszer
- kettő
- tipikus
- Bizonytalan
- alatt
- megért
- megértés
- egyedi
- egység
- egységek
- kinyitó
- használ
- használt
- használó
- segítségével
- hasznosság
- érték
- értékteremtés
- keresztül
- látomás
- illó
- akar
- volt
- Út..
- módon
- we
- JÓL
- Mit
- amikor
- ami
- míg
- széles
- Széleskörű
- lesz
- nyerő
- val vel
- tanúi
- dolgozó
- év
- te
- A te
- zephyrnet