Irányítsa az Automotive-t a tanulószerződéses gyakorlati képzési program megduplázására

Irányítsa az Automotive-t a tanulószerződéses gyakorlati képzési program megduplázására

Időbélyeg: 23. november 2023. 6:53
Forrás csomópont: 2975796

A Steer Automotive Group javítási üzletág jövőre jelentősen bővíti tanulószerződéses képzési programját azzal a céllal, hogy 16 végére műszaki munkaerő 2024%-át a tanulók adják.

Az Institute of the Motor Industry jelentése nyomán, amely szerint 160,000-re 2031 XNUMX betöltetlen állás lesz az ágazatban, Steer azt mondta, hogy a fiatal tehetségek gondozásával és – ami a legfontosabb – megtartásával igyekeznek orvosolni ezt a problémát.

A Steer jelenleg 159 telephelyének 90%-án 98 tanulót foglalkoztat. A Steer közvetlenül a nemzeti tanulószerződéses gyakorlati képzési szolgáltatáson keresztül, jótékonysági szervezetekkel, például az Auto Raise és School of Thought partnereivel, valamint ajánlásokon keresztül toboroz tanulókat.

A képzési szolgáltatók egy kiválasztott csoportjával együttműködve a következetesség és a magas színvonalú képzés biztosítása érdekében a gyakornokok képzésük nagy részét mentor által támogatott munkakörben végzik, amelyet rövid ideig a helyi képzési központokban töltenek.

A csapatépítő foglalkozások segítik a csoportot a kapcsolatteremtésben, a Steer beszállítói pedig további képzést nyújtanak annak érdekében, hogy a tanulók lépést tarthassanak az új anyagokkal, módszerekkel és technológiákkal.

A Steer a fiatal tehetségekbe való befektetés iránti elkötelezettsége abból fakad, hogy a Steer Apprentice Academy Awards díjátadón ünnepelte tanítványait, amelyen 159 tanítványa teljesítményét ismerték el. A díjak célja a kivételes munka díjazása volt az autóipari technikusok területén, beleértve a festést, a paneleket, valamint a járműmechanikai, elektromos és kárpitozást (MET) minden régiónkban. Amellett, hogy 13 kategória győzteseit hirdették ki, az elvárások olyan magasak voltak, hogy hat „Kimagányosan dicséretes” díjat is kiosztottak.

A győztesek

  • Az év regionális tanulója – Dél – Mohammed Qais Mehdi
  • Az év kormányzó regionális tanulója – észak – Rhys Kane
  • Az év regionális tanulója – Midlands – Miguel Harvey
  • Az év regionális tanulója – Apollo és Balgores – Rosie Smith
  • Az év festőtanonca – Rosie Smith
  • Az év paneltanonca – Brandon Redshaw
  • Az év MET-tanonca – Daniel Thacker
  • People's Choice Award – David Lindert
  • Steer Rising Star – Nathan Hoe
  • Az év irányító tanítványa – Duncan Adams
  • Az év gyakornoka – Chris Griffith

Gavin Ruddick, a Steer Automotive Group operatív igazgatója elmondta: „A Steer Automotive Group gyakornoki programja mindig is az üzlet középpontjában állt. Végső soron inasaink jelentik iparágunk jövőjét, új perspektívákat, innovatív ötleteket és erős munkamorált hoznak csapatunkba. Növekedésükbe és fejlődésükbe fektetett befektetésünk a holnap munkaerő megteremtése iránti elkötelezettségünket tükrözi.”

Miguel Harvey, a Steer Automotive Group festéktechnikus gyakornok elmondta: „Amióta csatlakoztam a Steer gyakornoki programjához, sokat tanultam, és azonnal a csapat megbecsült tagjának éreztem magam. Csodálatos tanulni a vezetőktől és kollégáktól, akik szintén inasként kezdtek; megértik a kihívásokat, és önbizalmat adnak, hogy ez a megfelelő karrierút számomra.”

Időbélyeg:

Még több AM Online