A Fintech Revolut viselkedési csapatot vesz fel a bírált vállalati kultúra fejlesztésére

Az őrző | Kalyena Makortoff  | 16. január 2023

Kép: Unsplash/Sophie Dupau

Nagy-Britannia legértékesebb fintech vállalata, a Revolut csapatot állít össze annak nyomon követésére, hogy a személyzet „megközelíthető” és „tiszteletteljes”-e, miközben megpróbálja kezelni az agresszív vállalati kultúrával kapcsolatos kritikákat, és megszerezni az Egyesült Királyság banki engedélyét.

• Nincs brit engedély (még): Míg a kriptopénzekkel kereskedelmi és fizetési társaságok értéke 33 milliárd dollár (27 milliárd GBP), és 25 millió ügyféllel és 6,000 alkalmazottal büszkélkedhet a Londontól Tokióig és São Paulóig terjedő irodákban, ez idáig nem kapott engedélyt az Egyesült Királyságban, amely a szabályozott területen belülre juttatná a céget. fogyasztóvédelmi rendszerek.
• Az egész vállalatra kiterjedő városházi ülésen, amelyet közös alapítója és vezérigazgatója vezetett, a Nik Storonsky volt Lehman Brothers bankár, az alkalmazottak elmondják „befogadónak, megközelíthetőnek” és „mindig tiszteletteljesnek” kell lenniük”, és a „legjobb hangszínt, időt és helyzetet használni a visszajelzéshez”.

Lásd: 

Nyikolaj Sztoronszkij, a Revolut vezetője lemondott az orosz állampolgárságról, elítélve az ukrajnai inváziót

A Revolut ügyvezetője lemondott az FCA-val a banki engedély miatti feszültségek miatt

• Probléma kultúra: A lépés a Revolut munkakörnyezetével kapcsolatos viták sorozata után történt az elmúlt években, és néhány korábbi munkatárs azt állítja, hogy elérhetetlen célokat tűztek ki rájuk a startup növekedése nevében, fizetés nélküli munkára kényszerítették őket, és olyan súlyos nyomás nehezedett rájuk, hogy végül is. felmondani a munkájukat.
  • A Revolut vállalati kultúrájával, valamint nagy fluktuációjával kapcsolatos, széles körben jelentett problémákat felvetették Storonskyval az igazgatósági tagok, akik megpróbálták meggyőzni a Pénzügyi Magatartási Hatóság jóváhagyja a cég brit banki engedélykérelmét 2021 eleje óta.

Hannah Francis, a Revolut tapasztalatainak vezetője:

Nem mondanám, hogy ez a szabályozási megbeszélések egyenes reakciója… Ez inkább a növekedésünkhöz, a változásunkhoz és az alkalmazottainktól kapott visszajelzésekhez kapcsolódik. Valóban változnunk és változnunk kellett.

A Nemzeti Crowdfunding & Fintech Szövetség (NCFA Canada) egy pénzügyi innovációs ökoszisztéma, amely oktatást, piaci intelligenciát, iparági felügyeletet, hálózatépítési és finanszírozási lehetőségeket és szolgáltatásokat biztosít a közösség több ezer tagjának, és szorosan együttműködik az iparral, a kormányzattal, a partnerekkel és a leányvállalatokkal egy élénk és innovatív fintech és finanszírozás létrehozása érdekében. ipar Kanadában. A decentralizált és elosztott NCFA együttműködik a globális érdekelt felekkel, és segít a projektek és befektetések inkubálásában a fintech, az alternatív finanszírozás, a közösségi finanszírozás, a peer-to-peer finanszírozás, a fizetések, a digitális eszközök és tokenek, a blokklánc, a kriptovaluta, a regtech és az insurtech szektorokban. Csatlakozik Kanada Fintech és finanszírozási közössége ma INGYENES! Vagy váljon a közreműködő tag és jutalmakat kap. További információért látogasson el a következő oldalra: www.ncfacanada.org