A Coinbase foglalkoztatási kudarca mélyebb, mint gondolnánk – a Wall Street volt alkalmazottait érte a legsúlyosabban

Időbélyeg: 12. június 2022. 3:49
Forrás csomópont: 1353209
A Coinbase 1.5 milliárd dollár értékű szemétkötvényt kínál, több mint 7 milliárd dollár értékű megrendelést kap - mit jelent ez a kriptográfia számára
  • A korábbi Wall Street-i alkalmazottak nagy részét alkották a Coinbase munkaszerződések felmondására vonatkozó döntésének. 
  • Az érintettek korábban többek között a Goldman Sachsszal, a JPMorgannel és a Wells Fargo-val dolgoztak együtt.
  • A kriptotőzsde azóta felállított egy címtárat, hogy segítse a megzavart személyeket abban, hogy új szerepeket találjanak más Web 3 cégeknél.

Úgy tűnik, a Coinbase döntése, hogy a hónap elején visszavonja az állásajánlatokat, leginkább a Wall Street egykori dolgozóit érintette meg. A börze kétségbeesetten próbál új szerepeket találni az érintettek számára egy tehetségközponton keresztül.

A Wall Streettől a hideg utcákig

Kiderült, hogy a Coinbase foglalkoztatási kudarca nagy horderejű, mivel a Wall Street korábbi munkatársai viselik a lépés teljes terhét. A Coinbase Talent Hub, a foglalkoztatási fiaskó által érintett emberek számára létrehozott platform, rávilágított az érintett demográfiai helyzetre.

A nagy Wall Street-i cégek üzleti műveletek, ügyfélélmény, adattudomány, tervezés, jogi, termékmenedzsment, értékesítés és kereskedés területén dolgozó személyek voltak érintett. A JPMorgan, a Citigroup és a Wells Fargo befektetési banki óriások munkatársai a Talent Hub-on felsorolt ​​több mint 300 profil részét képezték.

A Wall Streeten kívül a technológiai óriáscégek, például a Facebook, az Amazon és a Twitter volt alkalmazottai voltak azok között, akik lemondtak, abban a reményben, hogy új szerepet tölthetnek be a Coinbase-nél. A Talent Hub alapos vizsgálata során kiderül, hogy a Web 3-ra is hatással volt a Coinbase azon döntése, hogy leállítja a felvételi folyamatot néhány Robinhood és Gemini emberrel.

A Coinbase azon döntése, hogy adatbázist hozzon létre az érintett személyekről, vegyes reakciókat váltott ki az ökoszisztémából. Egyrészt átgondolt gesztusként értékelték az érintettek felé, míg mások puszta „optikának” tekintették.

"Embereket elengedni egy dolog, de nem teljesíteni az állásajánlatokat olyan embereknek, akik valószínűleg lemondtak korábbi szerepeikről, szörnyű pillantás." mondott egy Twitter-felhasználó. "Ez a webhely egy szép gesztus, de soha nem kell tennie, ha Ön egy hozzáértő vezetéssel rendelkező cég."

A zivatart okozó „szőnyegmedence”

Június 2-án a Coinbase reflektorfénybe került, miután LJ Brock, a cég személyzeti vezérigazgató-helyettese felfedte, hogy a csere meghosszabbítja a munkakörök felvételi szünetét, és számos elfogadott ajánlatot visszavon.

A találmány egy blogbejegyzés Brock írta, a lépés „válasz a jelenlegi piaci feltételekre és a folyamatban lévő üzleti prioritások meghatározására”. A kriptopiacok az értékcsökkenéstől szenvedtek, miközben makrogazdasági tényezők is közrejátszottak a cég döntésében.

A Gemini, egy másik vezető kriptovaluta tőzsde kijelentette, hogy az elkövetkező hetekben 10%-kal csökkenti alkalmazottainak számát, hogy megbirkózzon a makrogazdasági körülményekkel. Annak ellenére, hogy tömegesen csökkent a személyzet létszáma a térben, az Immutable, a Kraken és az FTX korábban nyilvánosságra hozta azt a tervet, hogy növeli a munkaerőt, hogy lépést tartson a terjeszkedési terveivel.

Időbélyeg:

Még több ZyCrypto