A mesterséges intelligencia által működtetett vállalatok vagy más szervezetek kilátása egyre valószínűbbnek tűnik. A kutatók szerint frissítenünk kell törvényeinket és a mesterséges intelligencia képzésének módját, hogy figyelembe vegyék ezt az eshetőséget.
Legutóbbi áttörések a nagy nyelvi modellekben arra kényszerítenek bennünket, hogy újragondoljuk, milyen képességek tisztán emberiek. Vita folyik arról, hogy ezek az algoritmusok képesek-e ugyanúgy megérteni és okoskodni, mint az emberek, de egyre több kognitív feladatban képesek hasonló vagy még jobb teljesítményt ér el, mint a legtöbb ember.
Ez arra ösztönzi az erőfeszítéseket, hogy ezeket az új készségeket beépítsék mindenféle üzleti funkcióba, a marketingszöveg írásától a műszaki dokumentumok összefoglalásáig vagy akár az ügyfélszolgálati segítségnyújtásig. És bár lehetnek alapvető korlátai annak, hogy a mesterséges intelligencia milyen messzire tud felmenni a vállalati ranglétrán, a vezetői vagy akár a C-suite szerepek felvállalása a lehetőségek birodalmába kúszik.
Ez az oka annak, hogy a mesterséges intelligencia jogi szakértői most arra szólítanak fel bennünket, hogy módosítsuk a törvényeket, tekintettel arra, hogy a mesterséges intelligencia által üzemeltetett vállalatoknak lehetősége van, és a technológia fejlesztőit arra, hogy változtassák meg a mesterséges intelligencia képzésének módját annak érdekében, hogy az algoritmusok először is jogkövetővé váljanak.
„A jogi szingularitás folyamatban van” – írja Daniel Gervais, a Vanderbilt Egyetem jogászprofesszora és John Nay, vállalkozó és Stanford CodeX-ösztöndíjas. cikk Tudomány. „Először kerülhetnek be a jogrendszerbe a nem emberi entitások, amelyeket nem emberek irányítanak, mint a jogalanyok új „fajtáját”.
Míg a nem emberi entitások, mint például a folyók vagy az állatok, néha megkapták a jogi alany státuszt, a szerzők azt írják, a jogban való teljes részvételük egyik fő akadálya az, hogy nem tudják használni vagy megérteni a nyelvet. A mesterséges intelligencia legújabb tételével ezt a korlátot vagy már áttörték, vagy hamarosan áttörik, attól függően, hogy kit kérdezel.
Ez most először nyit lehetőséget arra, hogy nem emberi entitások közvetlenül érintkezzenek a törvénnyel. Valójában a szerzők rámutatnak arra, hogy az ügyvédek már AI-alapú eszközöket használnak munkájuk elvégzéséhez, és a legújabb kutatások kimutatta, hogy az LLM-ek a jogi érvelési feladatok széles skáláját képesek ellátni.
És bár a mai mesterséges intelligencia még mindig messze van attól, hogy önmagában tudjon vezetni egy vállalatot, kiemelik, hogy egyes joghatóságokban nincsenek szabályok, amelyek előírnák, hogy a vállalatokat emberek felügyeljék, és az az elképzelés, hogy egy mesterséges intelligencia irányítja a vállalkozás ügyeit. törvény kifejezetten tiltja.
Ha létrejönne egy ilyen mesterséges intelligencia-cég, nem teljesen világos, hogyan viszonyulnának hozzá a bíróságok. A törvénysértések két leggyakoribb következménye a pénzbüntetés és a szabadságvesztés, amelyek nem kifejezetten jótékony hatással vannak egy testetlen szoftverre.
Míg a mesterséges intelligencia által vezérelt vállalatok betiltása lehetséges, a szerzők szerint ez hatalmas nemzetközi jogalkotási koordinációt igényelne, és elfojthatja az innovációt. Ehelyett azzal érvelnek, hogy a jogrendszernek támaszkodnia kell a kilátásba, és ki kell dolgoznia, hogyan kezelje a legjobban.
Az egyik fontos út valószínűleg a mesterséges intelligencia törvénytisztelőbbé tétele. Ez egy olyan modell képzésével valósítható meg, amely megjósolja, mely intézkedések állnak összhangban bizonyos jogi elvekkel. Ez a modell azután megtaníthatna más, különböző célokra kiképzett modelleket arra, hogyan kell a törvényekkel összhangban cselekedni.
A törvény kétértelmű természete, amely erősen kontextuális lehet, és amelyet gyakran bíróság előtt kell kivonni, kihívást jelent. A szerzők azonban olyan képzési módszereket szorgalmaznak, amelyek az általuk „törvény szellemének” nevezett eljárást építik be az algoritmusokba, nem pedig a különféle helyzetekben való viselkedésre vonatkozó képletesebb szabályokat.
A szabályozó hatóságok törvényi előírássá tehetnék ezt a fajta mesterséges intelligencia képzést, és a hatóságok saját mesterségesintelligencia-képzést is kidolgozhatnának, amelynek célja más modellek viselkedésének nyomon követése annak biztosítása érdekében, hogy azok megfeleljenek a törvénynek.
Bár a kutatók elismerik, egyesek gúnyolódhatnak azon, hogy az MI-k közvetlenül irányíthatják a vállalatokat, úgy érvelnek, hogy jobb, ha korán bevezetik őket a körbe, hogy leküzdhessük a lehetséges kihívásokat.
– Ha nem proaktívan lezárjuk AI szerek olyan jogi személyeknél, amelyeknek engedelmeskedniük kell az emberi törvényeknek, akkor jelentős előnyöket veszítünk a tevékenységük nyomon követéséből, a cselekvés módjának alakításából és a károk megelőzéséből” – írják.
Kép: Shawn Suttle / pixabay
- SEO által támogatott tartalom és PR terjesztés. Erősödjön még ma.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Erősítse meg magát. Hozzáférés itt.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Felerősített tudás. Hozzáférés itt.
- PlatoESG. Carbon, CleanTech, Energia, Környezet, Nap, Hulladékgazdálkodás. Hozzáférés itt.
- PlatoHealth. Biotechnológiai és klinikai vizsgálatok intelligencia. Hozzáférés itt.
- Forrás: https://singularityhub.com/2023/10/27/ai-in-the-c-suite-why-well-need-new-laws-to-govern-ai-agents-in-business/
- :van
- :is
- :nem
- $ UP
- a
- Képes
- Rólunk
- megvalósítható
- Fiók
- elismerni
- cselekvések
- alkalmazkodni
- ügyek
- szerek
- AI
- AI-hajtású
- algoritmusok
- Minden termék
- lehetővé téve
- már
- Is
- an
- és a
- állatok
- VANNAK
- érvel
- felmerülhet
- körül
- AS
- kérdez
- segítő
- At
- Hatóság
- szerzők
- Sugárút
- korlát
- akadályok
- BE
- óta
- viselkedés
- hogy
- Előnyök
- BEST
- Jobb
- megsértésének
- áttörések
- hoz
- üzleti
- üzleti funkciók
- de
- by
- C-lakosztály
- hívás
- hívás
- TUD
- képességek
- visz
- kihívások
- kihívást
- világos
- mászik
- kognitív
- Közös
- Companies
- vállalat
- teljesítés
- Következmények
- tekintélyes
- következetes
- szövegre vonatkozó
- ellenőrzés
- összehangolás
- Társasági
- VÁLLALAT
- tudott
- Bíróság
- Bíróságok
- hitel
- vevő
- Vevőszolgálat
- Daniel
- üzlet
- vita
- attól
- tervezett
- Fejleszt
- fejlesztők
- különböző
- irányított
- közvetlenül
- do
- dokumentumok
- ne
- vezetés
- Korai
- erőfeszítések
- bármelyik
- biztosítására
- belép
- teljesen
- Szervezetek
- Vállalkozó
- Még
- szakértők
- kifejezetten
- messze
- fickó
- pénzügyi
- vezetéknév
- első
- A
- kényszerítve
- ból ből
- Tele
- funkciók
- alapvető
- adott
- megadott
- Növekvő
- kárt
- hash
- Legyen
- segít
- Kiemel
- nagyon
- Hogyan
- How To
- HTTPS
- emberi
- Az emberek
- ötlet
- fontos
- in
- képtelenség
- bele
- egyre inkább
- Innováció
- helyette
- kölcsönható
- Nemzetközi
- bele
- IT
- maga
- Állások
- János
- joghatóságok
- Kedves
- létra
- nyelv
- nagy
- legutolsó
- Törvény
- törvények
- ügyvédek
- Jogi
- jogi szakértők
- törvényhozó
- mint
- Valószínű
- határértékek
- vonal
- ll
- MEGJELENÉS
- veszít
- Fő
- csinál
- KÉSZÍT
- vezetői
- kezelése
- Marketing
- tömeges
- Lehet..
- mód
- modell
- modellek
- monitor
- több
- a legtöbb
- kell
- Természet
- Szükség
- Új
- nem
- Most
- szám
- of
- gyakran
- on
- ONE
- nyit
- or
- szervezetek
- Más
- mi
- ki
- saját
- részvétel
- különös
- különösen
- teljesítmény
- darab
- Hely
- Plató
- Platón adatintelligencia
- PlatoData
- valószínű
- pont
- lehetőség
- potenciális
- előre
- megakadályozása
- elvek
- Egyetemi tanár
- kilátás
- tisztán
- célokra
- hatótávolság
- Inkább
- birodalom
- ok
- szükség
- követelmény
- kutatók
- szerepek
- szabályok
- futás
- azonos
- azt mondják
- Tudomány
- formálás
- kellene
- mutatott
- hasonló
- szingularitás
- helyzetek
- készségek
- So
- szoftver
- néhány
- néha
- Nemsokára
- Stanford
- Állapot
- elfojtani
- Még mindig
- ilyen
- támogatás
- rendszer
- Vesz
- bevétel
- feladatok
- Műszaki
- Technológia
- mint
- hogy
- A
- törvény
- azok
- Őket
- akkor
- Ott.
- Ezek
- ők
- ezt
- Keresztül
- idő
- nak nek
- mai
- szerszámok
- Csomagkövetés
- Vonat
- kiképzett
- Képzések
- fordít
- kettő
- megért
- egyetemi
- Frissítések
- us
- használ
- Út..
- we
- JÓL
- voltak
- Mit
- vajon
- ami
- míg
- WHO
- miért
- széles
- Széleskörű
- lesz
- val vel
- Munka
- dolgozzanak ki
- lenne
- betakar
- ír
- írás
- te
- zephyrnet