9/5: USDLA hírek
Új YouTube csatornánk élőben – www.USDLA.tv
|
|
Jó reggelt, USDLA barátaim! — Reméljük, csodálatos munkanapi hétvégéje volt, és készen áll az új hét megkezdésére.
Hogy megünnepeljük az USDLA-nál végzett munkánk gyümölcsét, létrehoztunk egy új YouTube-csatornát, amely bemutatja tagjaink és szponzoraink munkáját, valamint megosztja betekintéseit a távoktatás múltjával, jelenével és jövőjével kapcsolatban: www.USDLA.tv.
Tekintse meg lejátszási listáinkat:
- Az USDLA-ról – „Az USDLA küldetése, hogy támogassa és támogassa a távoktatási politika, a legjobb gyakorlatok és a technológia fejlesztését és alkalmazását az oktatásban, az üzleti életben, az egészségügyben és a kormányzatban” – magyarázza Chuck Sengstock, a 2023–2024-es elnökünk. Ezekből a videókból többet megtudhat Chuck jövő évi terveiről, és megtudhatja, miért jönnek tagjaink, szponzoraink és előadóink az országos konferenciára – és miért marad a közösség. Tekintse meg azokat a videókat, amelyekben Chuck, a 2023-as Nemzeti Konferencia első résztvevői, szállítók és szponzorok és még sok más szerepel!
- Ismerje meg szponzorainkat — A távoktatási ágazat drámai növekedése vonzóvá teszi piacunkat számos technológiai, tartalom- és szolgáltató számára. Sok ilyen szolgáltató visszaad valamit a távoktatási közösségnek azáltal, hogy fellép az Egyesület szponzorálására. Nagylelkűségük létfontosságú az USDLA munkájának támogatásához. Itt mindent megtudhat a Padletről, az Anatomage-ról, a Yamaháról és még sok másról.
- Távoktatási Kerekasztal — Csatlakozzon hozzánk havonta, hogy megismerje az online oktatás jövőjét ebben a hatékony podcast-sorozatban, amelynek házigazdája Pat Cassella, az Egyesült Államok Távoktatási Szövetségének (USDLA) ügyvezető igazgatója és Dean Hoke, az Edu Alliance ügyvezető partnere. Az 1. évadban találkozhatsz a Freedom Writers alapítójával, Erin Gruwell-lel, a Gamification guruval, Monical Cornettivel és Elliott Masie-val – aki megalkotta az e-learning kifejezést. Ne hagyd ki!
- Tanulás: a siker stratégiai eszköze – Oktató, vállalkozó és az USDLA igazgatótanácsának tagja, Dr. William Ryan kifejti: „Küldetésünk, hogy olyan eszközöket és technikákat biztosítsunk a szervezeteknek, amelyek kiválóan teljesítő embereket fejlesztenek ki a munkafolyamat során, tanulási és teljesítménymegoldások segítségével stratégiailag az elkötelezettség javítása és az emberek megtartásának ösztönzése érdekében. folyamatok és platformok, amelyek hatással vannak az üzleti kultúrára. Csatlakozzon Bill Ryanhez, aki olyan ötleteket oszt meg, amelyeket felhasználhat a munkaerő fejlesztésére, bevonására és megtartására a tanulás stratégiai felhasználásával. Nézd itt!
- USDLA-díjasok — A távoktatást népszerűsítő vezető szervezetként az USDLA „a legjobbak legjobbjait” ismeri el egyéni és szervezeti díjaival. Nyitott tagok és nem tagok számára; A jelöléseket általában januárban nyújtják be, szakértői bizottságok bírálják el, majd minden tavasszal egy ünnepi banketten díjazzák az USDLA Nemzeti Konferenciájának fénypontjaként. Kattintson ide a megtekintéshez.
- 1987 óta: USDLA az évek során — Az Egyesült Államok Távoktatási Szövetsége (USDLA) a vezető szakmai tagszervezet, amelynek célja a távoktatási vezetők szükségleteinek képviselete és támogatása. Az USDLA erőforrásai a Távoktatási Szakmai Közösséget támogatják, amely az oktatást, az üzleti életet, az egészségügyet és a kormányzatot szolgálja. Az 1987-ben alapított USDLA az első nonprofit távoktatási egyesület, amely támogatja és támogatja a távoktatási kutatást és fejlesztést az oktatás, az üzleti élet, az egészségügy és a kormányzat teljes területén. Tekintse meg ezeket a videókat, hogy többet tudjon meg az USDLA-ról az évek során.
- Van ötleted egy új lejátszási listára? Küldj nekünk egy e-mailt: hgibbs@usdla.org
Ingyenes pénteki webinárium sorozat, szeptember 8.: „Hol kezdjem az ÖTLETEKET (Befogadás, sokszínűség, méltányosság és hozzáférhetőség) – A kihívások és lehetőségek megértése!” Rosemary Okoitival és Juliet C. Harttal. Tudjon meg többet az alábbiakban, és kattintson ide a regisztrációhoz: usdla.org/webinars.
Szintén a láthatáron: az Országos Távoktatási Hét november 6-10. Kattintson ide további információért.
Csütörtökön újra felvesszük a kapcsolatot heti USDLA-tájékoztatónkkal. Addig is minden jót neked és a tiédnek! — USDLA Kommunikációs Bizottság
|
|
Webinárium – szeptember 8-án, pénteken 1-2 óráig:
Hol kezdjem az ÖTLETEKET – A kihívások és lehetőségek megértése!
|
|
Előadók: Rosemary Okoiti és Juliet C. Hart
A webináriumról: Az ÖTLETEK (Inclusion, Diversity, Equity és Accessibility) bonyolult és kihívásokkal teli téma bárki számára. Mindazonáltal ez nem ok arra, hogy ne kezdjük el a beszélgetéseket róla. De hol kezdjem? Ennek a foglalkozásnak a célja, hogy támogassa a tanulással foglalkozó szakembereket, hogy belenyugodjanak a kényelmetlenség gondolatába. Az ÖTLETEK virágzásához elengedhetetlen, hogy bátor teret biztosítsunk mások gondolatainak, kihívásainak és igényeinek meghallgatására. Jöjjön el és vegyen részt ezen a fontos megbeszélésen, és ossza meg velünk tapasztalatait, hogy támogassa tanulóit.
Az előadókról:
Rosemary Okoiti a Winrock International tanulási és fejlesztési menedzsere. Emellett alapítója és vezérigazgatója a Rosemary Okoiti Consulting vállalatnak, amely szakembereket oktat és képez ki, hogy megtegyék az ugrást, és sikeres vállalkozókká váljanak. Széles körű globális tapasztalattal rendelkezik három kontinensen az interkulturális üzleti coaching és facilitáció területén; képzések lebonyolítása, Vezetőképzési programok tervezése és irányítása, megfelelőség és beépítés. Szenvedélyesen segít Önnek elindítani és vezetni sikeres vállalkozását, valamint olyan lebilincselő tanulási megoldásokat tervezni és szállítani, amelyek segítik a tanulókat a legmagasabb potenciáljuk elérésében, miközben elősegítik a stratégiai üzleti célok elérését. Rosemary tehetségfejlesztésen keresztüli globális megjelenése, valamint személyes tapasztalatai ösztönözték a sokszínűség, az egyenlőség és a befogadás iránti szenvedélyét, aminek eredményeként részt vett ennek támogatásában. Az elmúlt két évben több mint 12 ATD-csoportnak, valamint profitorientált szervezetnek segített DE&I workshopokat és coaching-üléseket. Részt vett a DEI Community of Champions for ATD Chapters létrehozásában. 2019 és 2021 között az Association for Talent Development New York City (ATD NYC) fejezetének igazgatótanácsában dolgozott a tehetséggondozás alelnökeként. Jelenleg a 2022-2023 közötti ALC Programok Tanácsadó Bizottságának tagja. Rosemary az Illinois-i Egyetemen (Urbana-Champaign) szerzett Master of Education in Entrepreneurship Development diplomát, valamint a kenyai Nairobi Egyetemen szerzett Bachelors of Education in Economics & Business szakot. Okleveles tehetségfejlesztő szakember (CPTD) és Certified Professional Coach (CPC).
Juliet C. Hart a tudósok és szervezeteik vezetői képességeinek fejlesztésére specializálódott. Alapítója a Hart & Chin cégnek, amely workshopokat, coachingot és tanácsadói szolgáltatásokat kínál. Juliet úgy véli, hogy a tudósok vezetői és interperszonális készségeinek erősítése hatékonyabb vezetőkké teszi őket, akik nagyobb hatást fejtenek ki, és nagyobb értéket teremtenek az általuk kiszolgált szervezetek számára. Korábban tudósként és a Johnson & Johnson tudósaival dolgozott, és azt tapasztalta, hogy munkájának hatása ösztönzi az alkalmazottak elköteleződését, fokozza az együttműködést és ösztönzi az innovációt a különböző funkciók között. Vezetői és irányítási készségek, kultúrák közötti tudatosság, prezentációs pitching és kommunikációs készségek fejlesztésével kapcsolatos tréningeket vezetett. Juliet a tanulás és a fejlődés terén szerzett szakértelmét olyan gyógyszeripari óriáscégekben betöltött progresszív szerepek révén alapozta meg, mint a Johnson & Johnson és a Bristol-Myers Squibb. Emellett vezetői képzést is szerzett a Yale School of Management-en. Laboratóriumi kutatóként kezdte a gyógyszerkutatást kis és közepes méretű biotechnológiai cégeknél, valamint a Janssenben (J&J) San Diego-ban, Kaliforniában. Juliet a City University of New York – Hunter College pszichológián szerzett alapdiplomáját. Ott a National Institutes of Health – Scholar Fellow tagjaként biopszichológiai kutatásokat végzett, publikációkat publikált, közreműködött a Nemzeti Tudományos Akadémián, és nemzetközi konferenciákon tartott előadásokat. Mint a New York állambeli Brooklyn szülötte, és a tudományok területén dolgozik, megtapasztalta a kulturálisan sokszínű környezetben való élet és munka összetettségét, és tapasztalatait a munkája során meséli el.
Kattintson ide, és regisztráljon erre az ingyenes pénteki webináriumra!
|
|
Köszönjük nemzeti támogatóinknak
D2L, Felépítés, JDL Horizons, Poly, Google, Verizon, Edu Alliance Group, Harmonizáljon, FDLA, DPI, IPX, Nearpod, ViewSonic, Wolfvision, Anatómia, Arizona Telemedicine Program és a Southwest Telehealth Resource Center, GoReact, Összebújva, BocaVox, Puha kréta, NC Sara, Egyszerű tananyag, VDO360, VirtualCare, Waldorf Egyetem, Merlot, IntelliBoard, Flo-ops, javulás, Kérdőjel, Perlego, lapát
|
|
Köszönjük, hogy támogatja az USDLA-t, szponzorainkat és állami részlegeinket.
Chuck Sengstock, elnök
Valary Oleinik, megválasztott elnök
Az Egyesült Államok Távoktatási Szövetségéről (USDLA)
Az USDLA, az 501-ben alapított 3(c) 1987 non-profit egyesület, világszerte 20,000 46 embert ér el, szponzorokkal és tagokkal, akik a 913 milliárd dollár 12%-ában működnek és befolyásolják. Amerikai oktatási és képzési piac. Az USDLA elősegíti a távoktatás fejlesztését és alkalmazását az oktatásban és képzésben, és a távoktatási közösség igényeit szolgálja ki érdekképviselet, tájékoztatás, hálózatépítés és lehetőség biztosításával. A kiszolgált távoktatási és képzési körzetek közé tartozik a K-XNUMX előtti oktatás, az otthoni oktatás, a felsőoktatás és a továbbképzés, valamint az üzleti, vállalati, katonai, kormányzati és távegészségügyi piacok. Látogatás USDLA.org
|
|
|
|
|